时间:2020-08-14 作者:
[大]
[中]
[小]
摘要:
2009年,吉林省会计工作以促进经济效益和提高会计信息质量为中心,求真务实,开拓创新,全面贯彻实施会计法规制度,积极推进会计信息化建设,强化会计管理,提高服务质量,各项会计基础工作都有了新的突破。
一、认真贯彻实施会计准则制度
(一)加强监督指导,继续推进制度准则实施。会同省注册会计师协会联合组织会计师事务所对全省上市公司的年报逐户跟踪分析,形成分析报告;及时转发《企业会计准则解释第3号通知》等会计制度规定,对全省1344户企业执行会计准则情况进行监督指导;开展对各地执行会计准则、小企业会计制度等情况调查;组织专家学者及时对会计制度征求意见进行反馈;定期举办会计准则会计制度讲解。
(二)强化师资队伍,抓好会计准则制度培训。从大专院校、科研单位、机关、企业等部门聘请了42位专家学者,补充会计准则制度培训师资队伍,强化师资力量;举办全省会计准则和内部控制制度师资培训班,围绕会计准则和内部控制制度等重点、难点问题进行专题讲解和培训;先后对省机关局、省科技厅、省环保局、松辽水利委员会、省电力集团等部门单位的会计处长、会计人员1000多人进行《工会会计制度》培训。此外,还对各地会计管理工作...
2009年,吉林省会计工作以促进经济效益和提高会计信息质量为中心,求真务实,开拓创新,全面贯彻实施会计法规制度,积极推进会计信息化建设,强化会计管理,提高服务质量,各项会计基础工作都有了新的突破。
一、认真贯彻实施会计准则制度
(一)加强监督指导,继续推进制度准则实施。会同省注册会计师协会联合组织会计师事务所对全省上市公司的年报逐户跟踪分析,形成分析报告;及时转发《企业会计准则解释第3号通知》等会计制度规定,对全省1344户企业执行会计准则情况进行监督指导;开展对各地执行会计准则、小企业会计制度等情况调查;组织专家学者及时对会计制度征求意见进行反馈;定期举办会计准则会计制度讲解。
(二)强化师资队伍,抓好会计准则制度培训。从大专院校、科研单位、机关、企业等部门聘请了42位专家学者,补充会计准则制度培训师资队伍,强化师资力量;举办全省会计准则和内部控制制度师资培训班,围绕会计准则和内部控制制度等重点、难点问题进行专题讲解和培训;先后对省机关局、省科技厅、省环保局、松辽水利委员会、省电力集团等部门单位的会计处长、会计人员1000多人进行《工会会计制度》培训。此外,还对各地会计管理工作者和工会系统财会人员共132人进行了新旧工会会计制度衔接培训。
(三)会计委派制深入开展,代理记账监管有序进行。积极指导各地会计委派工作开展,各地共委派财务总监181人。同时,省财政厅与省农业委员会对开展村级会计委托代理服务进行了调查指导,村级会计委托代理服务工作得到规范和加强。
二、积极开展会计人才培养工作
(一)落实会计人才培养规划。按照全省会计人才培养规划,监督指导省注册会计师协会、省评估师协会及各地财政部门制定会计人才培养方案。各地从预算中安排了人才培养和奖励专项经费,建立了“四位一体”(政府、单位、社会、个人)的多元化会计人才培养机制。
(二)会计领军人才培养工程正式启动。制定《吉林省2009年会计领军人才后备(企业类)培养方案》,建立吉林省会计领军人才培养基地,通过个人申报、集中笔试、面试考核等选拔程序,从全省企业类会计人才中择优选拔了32人,做为吉林省首期会计领军后备人才;组织吉林省会计精英参加全国会计领军人才选拔考试,有2人获准参加全国会计领军人才培养。
(三)支持会计人员参加专业知识学习。鼓励中级职称人员报名参加全国高级会计师考试,组织优秀教师免费为323名考生提供考前辅导。对初、中、高级会计职称和注册会计师、注册评估师考试通过人员给予一定的补助和奖励。鼓励省内优秀会计人员报考2009年在职会计硕士学历教育考试,并对符合条件的录取人员在学费上给予5000元的补助支持。
(四)提高高级会计人员继续教育质量。改革高级会计人员继续教育方式,采取培训与自学相结合、省内与省外学习相结合、培训内容与实际工作相结合的模式,按企业与事业单位分开原则,有针对性的开展高级会计人员继续教育。去年,共举办5期培训班,培训高级会计人员1300多人。
(五)严格高级会计师考评管理。组织1305名会计人员参加全国高级会计师考试,有77人达到了国家及格标准,235人达到了省级及格标准;组织召开高级会计师评审专家座谈会,总结上年评审工作,研究落实2009年评审办法;认真开展2009年的高级会计师评审工作,由评审专家对申报参评的296人材料进行认真审核,将审核通过的265人报送省人力资源和社会保障厅审批;开展了正高级会计师评审试点工作,对80人申报的业绩材料进行认真的审核,将审核通过的16人报送省人力资源和社会保障厅审批;对全省4819名高级会计师进行网上复核登记,建立高级会计人才库,实行档案管理和跟踪服务。
三、强化会计人员管理
(一)加强会计人员信息管理。在全省范围内开展会计人员网上登记注册和换发会计从业资格证书工作,所有会计人员基本信息全部登录到吉林省会计管理信息系统,持证人员在网上自行填报个人基本信息,经当地财政部门审核后,自动导入会计人员管理系统,保证了会计人员信息的准确。截止2009年12月31日,全省共换发证书185439个,为考试合格申请办证的考生发放会计证书17688个。
(二)创新会计人员继续教育。吉林省制发2009年全省会计人员继续教育指导意见,要求各地采取不同方式开展会计人员继续教育。
四、规范会计从业资格考试工作
(一)率先推行会计从业资格无纸化考试工作。在全国率先采取网上报名、网上打印准考证,现场确认,照片采集,网上考试,网上评卷,网上发布成绩。既节省时间,提高了工作效率,又方便了广大考生。
(二)建立健全考试各项制度。省财政厅先后制定《吉林省会计从业资格无纸化考试考务规则》等10多个制度办法,印发了《吉林省会计从业资格无纸化考试有关规定的通知》,规范全省会计从业资格无纸化考试考务工作。
(三)加强考试题库建设。省财政厅聘请业内专家教授围绕会计从业资格考试大纲,按照出题、审题、总篡、录入的流程进行题库建设,并对题库内容进行了全面审核,使题库总量达到6385道,保证了考试题库的数量和质量。
(四)建设标准化考试考场,严格考风考纪管理。2009年,全省共设立11个考区,36个考场,配备考试用计算机3516台。各地严格考试纪律,对考试报名、材料审核、考生核对、考场管理等多个环节进行严格管理。在考场内安装了电子监控系统,对全部考场进行远程实时监控,考场纪律良好。2009年,组织了4次会计从业资格无纸化考试,共有33408名考生报名参加考试,合格11941人,合格率为42%。
五、开展先进会计工作者评选表彰
2009年,省财政厅积极组织开展了先进会计工作者评选,从全省一万多名企业总会计师和财务总监中,通过选拔与推荐,上报省先进会计工作者候选人96名。对符合条件的70人经社会公众投票和专家综合评审,有10名总会计师被省财政厅授予吉林省先进会计工作者称号,同时被吉林省总工会授予吉林省五一劳动奖章,这也是吉林省会计工作者多年以来的最高荣誉。另有10名业绩突出、表现出色的总会计师,获得省财政厅表彰。
六、完善会计信息系统和网络建设
(一)完善会计信息管理系统建设。进一步完善会计信息管理系统建设,增加管理模块,完善服务功能,全面发挥网上办公、网上管理、网上考试、网上换证、网上学习、网上发布信息等多种功能,达到了科学管理、资源共享、方便快捷、服务社会、服务会计的目的。
(二)加快《吉林省会计网》建设。定期调整网站版面、更新网站内容,不断将会计法规制度、全省会计管理工作要求和动态、各地会计管理做法和经验等发布到网上,方便广大会计工作者查阅,为财会人员架起信息沟通的桥梁。
七、精心组织农村财会人员支农政策培训
(一)加强培训组织领导。省财政厅在全省范围内开展了农村财会人员财政支农政策培训。为加强培训政策宣传,将培训工作相关要求以及培训课件通过吉林省财政厅网站、吉林省会计网等予以发布。将全省已执行的支农惠农政策进行搜集整理汇编成册,发放到培训对象手中。
(二)建立健全培训机制。在工作组织上建立组织保障、经费保障、师资保障和教材保障;在培训管理上统一教材、统一计划、统一考核和统一评估;在师资选择使用上依托财政局业务科室人员、依托财政干校老师、依托农经站专家和依托党校大学老师;在培训实施上要求做到培训组织到位,工作宣传到位、内容讲解到位和跟踪服务到位。此外,还建立了培训考核评价制度、档案管理制度、培训考勤制度、培训考试验收制度、信息反馈和跟踪服务制度。
(三)采取灵活多样培训方式。在培训中,各地采取“请上来”或“走下去”等方式,分批分期分内容组织培训。在培训期间,各地财政加强联系,传递信息,沟通交流,借鉴经验,相互促进,共同提高,使全省农村财会人员财政支农政策培训工作开展有序,效果显著。2009年全省共培训22371人。
八、认真做好各项基础工作
(一)建立完善工作管理制度。确定岗位目标责任制,实现任务到岗,责任到人;制定《会计处工作规则》,实行会计管理工作科学化精细化;完善了《内部办事程序》、《会计网站管理制度》等32项内部管理制度;搜集和整理国家新发布的财务会计规章制度和文件资料,汇编成册,方便会计管理人员学习和查阅使用;制定全省会计管理工作绩效考核办法,实行工作考核评价制度。
(二)认真做好会计工作信息宣传。充分利用广播电视报纸网络等各种新闻媒体宣传、介绍会计法规制度和吉林省的会计管理工作情况,沟通信息、交流经验,先后在多家媒体上刊登宣传信息30多条。
九、加强注册会计师行业行政管理
(一)健全制度强化管理。建立注册会计师管理工作办公室、省注册会计师协会和市、县财政监督检查部门的“财政三位一体”监管体系,实现了财政系统内部紧密融合和良性互动的行业监管机制。建立了知行业所需、解行业所难的监管与服务相结合的工作制度,开通咨询热线,针对出现的新情况、新问题,及时与有关部门密切沟通、协调,注重解决损害行业整体利益的问题,为注册会计师行业依法执业、公平竞争,创造和谐、良好的环境。
(二)依法撤销或收回会计师事务所资格。对涉嫌出具虚假报告、虚假挂名法人、虚假股东和未满足设立条件的会计师事务所进行了检查核实,依法撤消1家会计师事务所,依法收回或注销6家会计师事务所的设立许可。
(三)贯彻落实文件精神。研究制定了《关于加快发展吉林省注册会计师行业的实施意见》,促进和保障吉林省注册会计师行业的科学发展,为实现行业做大做强的战略目标提供了优惠的政策平台。
(吉林省财政厅供稿 聂国富执笔)
相关推荐
主办单位:中国财政杂志社
地址:中国北京海淀区万寿路西街甲11号院3号楼 邮编:100036 电话:010-88227114
京ICP备19047955号京公网安备 11010802030967号网络出版服务许可证:(署)网出证(京)字第317号