摘要:
财政部建立会计人员管理制度新体系
2018年12月10日,财政部印发《会计人员管理办法》(以 下简称《管理办法》)。
制定出台《管理办法》具有重要的现实意义。一是贯彻 落实党中央、国务院“放管服”改革要求的需要。近年来. 财政部门认真贯彻落实党中央、国务院关于“放管服”改 革等决策部署,积极推进会计行政审批制度改革,包括取 消了会计从业资格行政许可。会计从业资格行政许可取消 后,会计人员管理的相关工作,如继续教育、职称管理、诚 信建设等均涉及会计人员范围、能力要求的界定和监管方 式的转型升级,需要研究制定《管理办法》,使“放管服”改 革要求落在实处。二是贯彻落实会计法有关规定的要求。 会计人员是会计工作的主要承担者。2017年11月4日,第 十二届全国人大常委会第三十次会议修改后的会计法第 三十八条规定,“会计人员应当具备从事会计工作所需要 的专业能力.……本法所称会计人员的范围由国务院财政
部门规定”。贯彻落实上述法律规定,需要研究制定《管理 办法》,明确会计人员范围和专业能力,强化会计人员管理 工作。三是规范会计秩序和提高会计信息质量的需要。会 计人员承担着生成提供会计信息和维护国家财经纪律等重 要职责,会...
财政部建立会计人员管理制度新体系
2018年12月10日,财政部印发《会计人员管理办法》(以 下简称《管理办法》)。
制定出台《管理办法》具有重要的现实意义。一是贯彻 落实党中央、国务院“放管服”改革要求的需要。近年来. 财政部门认真贯彻落实党中央、国务院关于“放管服”改 革等决策部署,积极推进会计行政审批制度改革,包括取 消了会计从业资格行政许可。会计从业资格行政许可取消 后,会计人员管理的相关工作,如继续教育、职称管理、诚 信建设等均涉及会计人员范围、能力要求的界定和监管方 式的转型升级,需要研究制定《管理办法》,使“放管服”改 革要求落在实处。二是贯彻落实会计法有关规定的要求。 会计人员是会计工作的主要承担者。2017年11月4日,第 十二届全国人大常委会第三十次会议修改后的会计法第 三十八条规定,“会计人员应当具备从事会计工作所需要 的专业能力.……本法所称会计人员的范围由国务院财政
部门规定”。贯彻落实上述法律规定,需要研究制定《管理 办法》,明确会计人员范围和专业能力,强化会计人员管理 工作。三是规范会计秩序和提高会计信息质量的需要。会 计人员承担着生成提供会计信息和维护国家财经纪律等重 要职责,会计人员素质的高低直接影响会计工作和会计信 息质量。为了规范会计人员管理,需要研究制定《管理办 法》,明确会计人员的专业能力和职业道德要求,加强会计 人员监管。
《管理办法》共11条.主要内容包括:明确会计人员的 范围及相关工作岗位。《管理办法》将会计人员界定为在单 位中从事会计核算、实行会计监督等会计工作的人员,其中 包括担任会计机构负责人(会计主管人员)、总会计师的人 员。同时,明确了会计工作的具体岗位。明确会计人员从事 会计工作应当符合的基本要求。《管理办法》强调会计人员 从事会计工作应当遵守《会计法》和国家统一的会计制度等
法律法规,具备良好的职业道德,按照国家有关规定参加继 续教育,具备从事会计工作所需要的专业能力。同时规定了 认定专业能力应当考虑的因素。明确单位对会计人员管理 的主体责任。《管理办法》规定了单位在会计人员专业能力 认定、会计人员任用(聘用)、会计岗位设置等方面的具体责
任和有关要求。明确会计人员的监管方式。《管理办法》强调 对会计人员的监管应当采用“随机抽取检查对象、随机选派 执法检查人员”方式,并将监督检查情况及结果及时向社会 公开。
(财政部会计司供稿)