时间:2020-08-12 作者:
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摘要:
2013年,湖北省注册会计师行业以开展诚信文化建设年活动为契机,以推进会计师事务所做强做大为路径,突出人才培养和执业质量两个重点,优化执业环境,健全行业管理体制,各项工作取得显著成绩。2013年,全行业实现业务收入16.04亿元,比上年增长7.81%。
一、行业政治系统建设全面加强
(一)深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神。通过组织培训、辅导讲座、专题研讨及党建业务知识100问等形式,不断推动学习贯彻活动向纵深发展。
(二)全面提升行业党建科学化水平。基层组织覆盖面进一步扩大,全省新成立会计师事务所党组织14个,新增党员49人。行业党组织总数达189个,党员1253人。不断强化党员队伍建设,狠抓党建工作第一责任人,推行党组织书记和所长“一肩挑”做法。健全基层党建制度,制定下发《湖北省注册会计师行业市(州)党组织考核评价办法》《关于进一步加强湖北省注册会计师行业党支部规范化建设的指导意见》,推进党支部工作规范化。2013年,全省有29家行业党组织(党员)受到市(州)级以上表彰;6家会计师事务所党支部(党员)受到省直机关工委表彰。省行业党委被省委组织部确定为“全省基层服务型党组织”创建典型。
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2013年,湖北省注册会计师行业以开展诚信文化建设年活动为契机,以推进会计师事务所做强做大为路径,突出人才培养和执业质量两个重点,优化执业环境,健全行业管理体制,各项工作取得显著成绩。2013年,全行业实现业务收入16.04亿元,比上年增长7.81%。
一、行业政治系统建设全面加强
(一)深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神。通过组织培训、辅导讲座、专题研讨及党建业务知识100问等形式,不断推动学习贯彻活动向纵深发展。
(二)全面提升行业党建科学化水平。基层组织覆盖面进一步扩大,全省新成立会计师事务所党组织14个,新增党员49人。行业党组织总数达189个,党员1253人。不断强化党员队伍建设,狠抓党建工作第一责任人,推行党组织书记和所长“一肩挑”做法。健全基层党建制度,制定下发《湖北省注册会计师行业市(州)党组织考核评价办法》《关于进一步加强湖北省注册会计师行业党支部规范化建设的指导意见》,推进党支部工作规范化。2013年,全省有29家行业党组织(党员)受到市(州)级以上表彰;6家会计师事务所党支部(党员)受到省直机关工委表彰。省行业党委被省委组织部确定为“全省基层服务型党组织”创建典型。
(三)行业统战群团建设取得新突破。全省共有4人当选各级党代表,7人当选各级人大代表,32人当选各级政协委员,在全国注册会计师行业排名第一。党建带群建工作全面推进,77家会计师事务所(注管中心)成立工会组织,65家会计师事务所(注管中心)建立共青团组织,83家省直会计师事务所成立妇委会组织。
二、行业诚信文化建设成效明显
制定下发《湖北省注册会计师行业“诚信文化建设年”活动实施方案》,并成立活动领导小组。召开行业诚信文化建设年活动动员会暨全省所长培训班,361家会计师事务所诚信宣誓、集体签署《诚信公约》。组织有关方面专家学者、行业管理部门负责人及部分会计师事务所代表就行业诚信文化体系建设等内容开展系列研讨和培训。充分利用各类报刊媒体广泛宣传引导,营造诚信氛围。创新活动载体,举办《诚信之路》读书活动,深入探讨行业诚信文化核心价值;组织参观廉政教育基地,请反贪专家作报告,强化廉洁执业意识;积极开展向四川地震灾区捐款献爱心、赴武汉市儿童福利院慰问孤残儿童等公益活动;举办“诚信杯”羽毛球赛,充分展示行业诚实守信、团结进取的精神风貌;组织党员赴武昌中央农民运动讲习所开展红色基地主题教育活动;开展注册会计师职业精神提炼活动,着力提炼行业诚信文化精神。召开行业诚信文化建设年活动现场推进会,全面提升活动整体水平。
三、行业监管体系不断健全完善
(一)行业监管进一步加强。组织开展2013年会计师事务所执业质量检查,对全省59家会计师事务所进行执业质量检查,共抽查业务报告558份,对执业质量存在问题的会计师事务所及注册会计师给予行业惩戒。综合治理不正当低价竞争行为,通过集中约谈相关会计师事务所负责人、及时下发风险提示函、走访有关部门协调相关政策等方式规范市场秩序。进一步完善业务报备系统,做好防伪标识发放管理工作,省直和武汉市全年共发放防伪标识54327枚。配合省纪委、财政厅监察室开展市场中介领域突出问题专项治理和廉洁风险防控工作。
(二)会员管理工作进一步规范。结合2013年会计师事务所综合评价工作和行业管理系统信息更新工作,组织开展全省2013年度注册会计师任职资格检查。将清理兼职、挂名注册会计师作为年检工作重点,加大实地核查力度,共实地核查会计师事务所247家,核查面达到68%。全省共有3767名注册会计师参加年检,3684名注册会计师通过年检,83名注册会计师未通过年检并注销注册。加强注册会计师日常管理工作。全省共批准注册会计师注册77人,注销注册会计师120人;共办理注册会计师转所转会471人,其中省内转所304人,跨省转会167人(转出96人,转入71人);共办理拟设立会计师事务所合伙人资格审查31人,会计师事务所新增合伙人资格审查45人,办理其他审核事项30项;共办理非执业会员年检2030人;审核批准非执业会员入会128人(其中考试、考核合格人员申请入会63人,注师转非执业会员65人),办理非执业会员转会24人。积极开展中注协第二批资深会员人选的推荐评审工作。组织全省100家中小会计师事务所参加国际会计师联合会组织的问卷调查活动。
四、行业人才培养计划实施良好
(一)加大后备人才培养力度。按照《2013年度中国注册会计师协会培训计划》的部署和要求,结合行业工作的重点、热点和《湖北省注册会计师协会2013年度培训工作计划》,圆满完成全年培训任务,共举办20期培训班(其中:远程4期、主任会计师省外交流2期、面授培训班7期、会计师事务所自办7期),累计培训执业注册会计师3797人次,培训合格率100%。
(二)严把注册会计师资格考试关。精心组织2013年注册会计师全国统一考试,全省专业阶段考试共有20787人报考,六科合计54078人科。综合阶段考试共有718人报考,英语测试共有37人报考。积极做好考前报名服务工作,提前在媒体刊登报名简章,按全国考办要求,积极与物价局协商,调整考试收费标准。强化考试工作责任制,召开全省2013年度注册会计师考试管理工作暨培训会议,组织全省考务工作人员参加全国考试系统远程视频培训,安排88名巡视员分赴28个考点进行巡视。
五、会计师事务所新业务拓展有效推进
(一)继续协调推进会计师事务所拓展新业务。加强与有关部门沟通协调,为行业发展创造良好的政策环境。通过积极协调,省财政厅与省卫生厅联合发文,建立公立医院注册会计师审计制度。同时,积极与省教育厅协调高校审计收费规范工作,不断推进行政事业单位购买中介公共服务规范化,进一步拓宽会计师事务所业务范围。
(二)推进武汉•中国光谷自主创新会计服务示范基地建设。通过大力宣传和落实奖励政策,引导会计师事务所积极参与“新三板”业务和服务企业的工作,组织优秀会计师事务所对示范基地进行考察,吸纳有实力有影响的会计师事务所加盟基地。2013年9月,国内首家服务业中介超市“现代服务业10+1专家服务联盟”在武汉光谷成立,天健会计师事务所等10家知名中介机构入驻示范基地。
(三)顺利推进会计师事务所合伙制转制工作。积极引导大型会计师事务所启动转制工作,2013年众环海华会计师事务所顺利完成转制。
六、协会内部建设进一步增强
(一)立体化宣传,营造良好氛围。加强信息化建设,对协会网站进行改版,加强栏目整合,强化协会网站服务功能,及时反映行业发展动态及协会工作信息,积极宣传政策法规。进一步与各大主流新闻媒体建立长效合作机制,扩大行业影响力。办好党委及协会工作简报,积极宣传党建及行业发展成果,全年共编发工作简报12期,行业党委活动简报27期,在中注协网站刊发新闻稿件22条,被行业和地方媒体宣传20余次。
(二)精细化核算,提升财务管理水平。完成2012年度全省365家会计师事务所财务决算及2013年度会费收缴工作;完成省注协2012年财务决算并委托会计师事务所进行审计;做好2013年度全省注册会计师考试报名收费;编制2014年各项经费预算;做好固定资产清理工作。
(三)践行群众路线,全面提升服务效能。认真贯彻落实中央八项规定,积极转变工作作风,抽调8个核查小组,深入147家省直会计师事务所开展年检实地核查及调研工作。深入开展党的群众路线教育实践活动及走基层调研活动,行业党委、省注协领导带队,先后深入省直、宜昌、恩施等16家会计师事务所实地调研。积极开展贴近基层的帮扶活动,解决会计师事务所发展过程中遇到的难题,为会计师事务所健康发展出谋划策。
(湖北省注册会计师协会供稿)
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