摘要:
2006年,江西省会计管理工作继续完善会计法规制度体系,强化会计监管,加强会计队伍建设,取得了明显成效。
一、推进会计法规制度的贯彻实施
(一)利用文件、网站、报纸等媒体广为宣传。
(二)认真组织专家教授对《企业会计准则——应用指南(征求意见稿)》认真研究讨论,并逐条进行修改,将修改意见及时上报财政部会计司。
(三)精心选拔师资参加财政部组织的《企业会计准则第一号——存货》等38项具体准则培训班,并结合会计人员继续教育工作对《企业会计准则第一号——存货》等38项具体准则进行了培训,进一步加大《企业会计准则》的宣传力度。
(四)选定模拟测试公司,与模拟测试公司和有关会计师事务所一起,组成模拟测试工作组,制定测试方案,编制了《企业会计准则体系模拟测试报告》,并及时上报财政部会计司。
(五)2006年6月在上海国家会计学院办培训班。分为行政事业类和企业类两个班,省直及中央驻赣单位财会负责人或业务骨干、区市负责会计管理工作的局、科长,共计230人参加了培训。
二、提升会计管理工作信息化水平
(一)更新会计管理软件。2005年全省更新了会计电算化考试软件,根据各地考试情...
2006年,江西省会计管理工作继续完善会计法规制度体系,强化会计监管,加强会计队伍建设,取得了明显成效。
一、推进会计法规制度的贯彻实施
(一)利用文件、网站、报纸等媒体广为宣传。
(二)认真组织专家教授对《企业会计准则——应用指南(征求意见稿)》认真研究讨论,并逐条进行修改,将修改意见及时上报财政部会计司。
(三)精心选拔师资参加财政部组织的《企业会计准则第一号——存货》等38项具体准则培训班,并结合会计人员继续教育工作对《企业会计准则第一号——存货》等38项具体准则进行了培训,进一步加大《企业会计准则》的宣传力度。
(四)选定模拟测试公司,与模拟测试公司和有关会计师事务所一起,组成模拟测试工作组,制定测试方案,编制了《企业会计准则体系模拟测试报告》,并及时上报财政部会计司。
(五)2006年6月在上海国家会计学院办培训班。分为行政事业类和企业类两个班,省直及中央驻赣单位财会负责人或业务骨干、区市负责会计管理工作的局、科长,共计230人参加了培训。
二、提升会计管理工作信息化水平
(一)更新会计管理软件。2005年全省更新了会计电算化考试软件,根据各地考试情况,组织人员调整题型、题量并更新题库。同时正在做前期准备工作,用财政部组织开发的会计从业资格考试管理软件和网络版会计从业资格管理软件来替换现有软件。
(二)开通“江西会计”网站。各类会计考试的网上报名、考试管理、成绩发布、从业资格证书网络管理、从业资格证书真伪的社会化查询、会计电算化的网络化在线考试、各行政审批事项(从业资格证办理、会计师事务所审批等)的网络化办理等基本都实现了网络化,这些软件急需一个权威、专业的平台来搭载,为此,设计制作了“江西会计”网,该网站已进入测试阶段,2007年初正式开通。
(三)准备开通会计人员网上继续教育。正在组织开发会计人员网上继续教育软件,已进入测试阶段。
三、做好职称考试及从业资格考试工作
召开了全省考务工作会议,层层建立责任制。省会计考办与各考区的负责人、各考区与其所属考点负责人(包括县会计考试管理机构和各学校)分别签定了责任书。会计资格考试期间,省财政厅、省人事厅主要领导亲临考试现场,检查考风考纪。
2006年江西共有30772人报名参加了会计从业资格考试,17743人通过了考试,合格率57.67%;中、初级专业技术资格报考人数34311人,其中:中级报考人数15053人,初级报考人数19258人,全科合格人数5287人,其中:中级合格人数1710人,初级合格人数3577人;高级会计师报考人数为625人,达到国标线的65人,达到省标线的127人;全省参加初级会计电算化考试的人数为35202人,合格人数29001人,合格率为82.4%。
四、规范会计师事务所管理
(一)认真组织学习,广泛宣传《会计师事务所审批和监督暂行办法》。针对一年来在监管中存在的问题,向各会计师事务所通报了上年材料报备情况,将有关注意事项予与重申。同时,集中组织学习相关文件,讨论、研究贯彻实施中可能遇到的问题,及时向财政部会计司请示解决问题的办法。将其作为每年注册会计师后续教育的内容。
(二)制定办法、采取措施,保证《办法》的顺利实施。在“江西会计”网上专门开辟了“注册会计师”栏目,放置了有关注册会计师行业的相关文件规定,便于注册会计师查找学习。充分利用省财政厅、省注协网站公示有关申请材料,公告有关行政许可决定和其他行政事项,解答有关问题,保证信息畅通。
(三)加强沟通、相互配合,加大对会计师事务所的监管力度。一是就贯彻执行《办法》明确了各自的职责。二是建立联系工作会议制度。除平时遇到问题随时沟通外,还规定每年至少召开两次处室负责人参加的联系工作会议。三是信息共享。凡涉及注册会计师的人员管理、惩处,会计师事务所设立、撤消、惩处的文件,实行会签或抄告制度。四是联合执法。对会计师事务所的群众举报,联合厅监督局一起深入基层调查,通过对个别所的检查,以点带面,获得行业的动态。为制定监管政策获得第一手资料。由于各职能机构加强沟通,相互配合,从而形成了工作合力,加大了监管力度。
(四)加强对注册会计师事务所的日常监管。结合财政部的基础信息采集工作对会计师事务所的设立基本情况进行了调查,对未保持设立条件的会计师事务所及时下发整改通知书,督促其限期整改,对整改不到位的,按《办法》第48条督促其申报终止。2006年共有6户不符合设立条件的,其中两户整改不到位自行申请终止。做好网络信息化的建设。会计师事务所设立、终止、变更等事项,及时在省财政厅、省注册会计师协会的网站进行公示、公告。同时登陆中注协的信息网,更新信息。
(五)抓好会计师事务所基础信息采集的报送工作。全省113户会计师事务所及其分所按要求时间报送了有关资料。截至2006年底,全省会计师事务所111户,比2005年的112户减少1户;其中:有限责任制事务所86户,占77%,合伙制事务所25户,占23%。会计师事务所的分所29户,其中:省内设立分所24户,跨省设立的分所5户。2006年共审批设立会计师事务所4户,其中有限责任所3户,合伙制成所1户。撤消会计事务所6户,其中有限责任所3户,合伙制2户,分所1户,变更主任会计师的会计事务所3户。
五、全面落实“八项服务承诺”
在会计管理工作中始终牢记“八项服务承诺”:待人热情、政务公开、办文快捷、责任落实、服务主动、行政依法、答复满意、为政清廉。
为切实帮助下岗失业和纳入低保范围的会计人员解决实际困难,专门下发文件,减免这部分人员办理会计从业资格证书工本费、年检费、会计人员继续教育培训费、会计电算化知识考试费、合格证书以及高级会计师评审费和答辩费等费用。省直单位享受继续教育免费政策的人员近400人次。通过优质高效的服务和一系列切实有效的便民、利民措施,树立了财政厅会计管理部门良好的社会形象。
(江西省财政厅供稿 王斌 杨建军 陈出新 陈敏执笔)