当前位置:首页 > 用户服务 > 过刊查询 > 中国财政过刊查询 > 《中国财政》2022年第11期 > 《中国财政》2022年第11期文章 > 正文时间:2022-08-23 作者:佟才轩
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摘要:
江苏通州:融合推进党建和意识形态工作有力推进财政高质量发展
佟才轩近年来,江苏省南通市通州区财政局切实扛起全面从严治党主体责任,融合推进新时代财政党建工作,充分发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励作用,牢牢守住意识形态主阵地,有力促进财政事业跨越发展,实现“十四五”财政精彩开局。
坚持党建引领,把稳改革前行“方向盘”
(一)坚持把党的政治建设摆在首位。深刻认识财政工作政治属性,把准财政工作方向,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,教育党员干部在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终与党中央对标论研究会专题论坛,10名青年干部结合自身工作,畅谈财政改革中的探索实践与研究思考,积极建言献策,为新时代财政高质量发展贡献智慧力量。
知行合一互促学
健全学以致用、学用相长机制,引领财政干部把全会精神学习成果转化为做好工作的新动力、新思路、新举措,推动财政高质量发展再上新水平,在新的赶考路上交出更加优异的对表。常态化、制度化推进“两学一做”学习教育,制定党组理论学习中心组学习计划和党支部学习方案,定期编印党支部学习资料,组织党员、青年干部赴通州二甲镇...
江苏通州:融合推进党建和意识形态工作有力推进财政高质量发展
佟才轩近年来,江苏省南通市通州区财政局切实扛起全面从严治党主体责任,融合推进新时代财政党建工作,充分发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励作用,牢牢守住意识形态主阵地,有力促进财政事业跨越发展,实现“十四五”财政精彩开局。
坚持党建引领,把稳改革前行“方向盘”
(一)坚持把党的政治建设摆在首位。深刻认识财政工作政治属性,把准财政工作方向,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,教育党员干部在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终与党中央对标论研究会专题论坛,10名青年干部结合自身工作,畅谈财政改革中的探索实践与研究思考,积极建言献策,为新时代财政高质量发展贡献智慧力量。
知行合一互促学
健全学以致用、学用相长机制,引领财政干部把全会精神学习成果转化为做好工作的新动力、新思路、新举措,推动财政高质量发展再上新水平,在新的赶考路上交出更加优异的对表。常态化、制度化推进“两学一做”学习教育,制定党组理论学习中心组学习计划和党支部学习方案,定期编印党支部学习资料,组织党员、青年干部赴通州二甲镇朱理治故居感受先烈精神,到盐城新四军纪念馆现场红色教学,到中共一大、中共二大会址回顾党波澜壮阔的百年奋斗历程。扎实推进党史学习教育,开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动,采取党组中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、新老党员交流学、网课微信随身学等“五学”方式,成立财政系统党史学习教育宣讲团,建立健全支部导学制度,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、财政答卷,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。一是答好对党忠诚“政治卷”。扎实推进党史学习教育常态化长效化,把旗帜鲜明讲政治深度融入财政政策制定、预算收支安排等各方面,全力推动党中央和省委省政府决策部署落地落实。二是答好开拓创新“发展卷”。围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”部署要求,加强财政资源统筹,精准有效落实积极的财政政策,严守不发生系统性区域推动工作。
(二)压实全面从严治党主体责任。打铁必须自身硬,区财政局持续增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,不断压实党组主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”。将党风廉政建设纳入局党组重要议事日程,推动局党组与驻局纪检监察组协同落实全面从严治党“两个责任”工作机制。召开财政部门党风廉政建设工作会议,坚持将党风廉政建设与财政中心工作同谋划、同部署、同推进。制定《南通市通州区财政局 2021年全面从严治党工作要点》,制定局党组、局班子成员、各科室负性风险底线,以财政之稳、财政之进更好服务全省改革发展大局。三是答好践行宗旨“民生卷”。积极发挥财政职能,兜牢兜实基本民生底线,推动实施 20项民生工程,持续解决人民群众急难愁盼问题,特别是把疫情防控作为当前一项重要政治任务,及时落实疫苗接种、确诊患者救治等经费保障政策,全力支持打赢疫情防控阻击战。责任编辑刘慧娴产、车辆投资、收入等财产情况,切实增强个人“家事”“家产”的透明度,不断完善动态监督管理机制,进一步筑牢财政干部廉洁从政、拒腐防变的思想防线。

(二)持续加强作风效能建设。依照《财政作风效能建设管理暂行办法》,将作风建设纳入目标考核,抓好日常明察暗访,强化效能问责,构建长效机制。严格落实首问责任制,深入开展调查研究,坚持局领导、机
责人三个层面详细的责任清单,签订全面从严治党责任书,逐级传导压力,层层抓好落实,确保党风廉政建设任务落地见效。完善所属单位主要负责人和局中层干部述职述廉制度,重视发挥民主监督、舆论监督和群众监督作用,逐步形成对权力的全方位监督。
(三)加强和改进党的建设工作。以党的政治建设为统领,继续推进新时代党的建设新的伟大工程,不断严密党的组织体系,严守政治纪律和政治规矩,严格执行“三会一课”、领导干部过双重组织生活、民主生活会、民主评议党员及谈心谈话等制度。积极做好新党员发展工作,目前已确定 7名入党积极分子。开展党员干部“双亮双比”活动和“十佳党员”“优秀党务工作者”评选活动,选树先进典型,激励广大财政干部砥砺前行。推进机关党建与中心工作、业务工作相融互促,开展结对共建活动。创新“匠心理财”党建品牌,开展“我为群众办实事”“奋进现代化,跑赢新赛程”主题实践活动,组织 68名党员志愿者与金新街道元帅庙村开展志愿服务结对共建。组织 53名机关党员干部继续与刘桥镇、十总镇结对帮扶,巩固脱贫攻坚成果,助力乡村振兴。
锤炼过硬作风,系紧廉洁从政“安全带”
(一)创新党风廉政教育形式。运用党组中心组理论学习、廉政党课、警示教育等形式,利用门户网站、OA办公系统、微信、公众号等平台,多管齐下进行廉政教育宣传,开展理想信念宗旨教育、党章党规党纪教育。召开系统作风建设大会,举行“510思廉日”活动。组织学习《全省财政系统党员干部违法违纪案件案例选编》,通过剖析违法违纪案件发生的思想根源和危害,阐明党员干部警示警醒的纪律规矩和要求,进一步树立自律意识,筑牢党员干部拒腐防变思想根基。组织财政党员干部填报《个人廉政档案动态信息本》,如实向组织反映房关科室与基层财政局对口联系制度,主动征求人大代表和政协委员意见,认真办理代表委员建议提案,虚心接受社会各界监督。推进“智慧民生阳光财政”优秀效能服务品牌创建,推进财政“放管服”改革,推进财政信息化建设,推进财政票据电子化和支付便利化,推进财政政务公开,用数据多说话,让群众少跑腿,让群众切实感受到财政作风效能建设成效。
(三)深入开展专项治理活动。坚持从讲政治高度,深入查找贯彻中央、省、市、区委重大决策部署、履职尽责、联系和服务基层中的形式主义、官僚主义突出问题,实施“靶向治疗”,常态化开展检查监督,督促指导各科室、基层财政局深挖细查不作为、不担当问题,把从严从实的信号传导到每一个人。开展“机关作风整治月”活动,建立健全监督防范长效机制,营造风清气正、干事创业的良好氛围。坚守重要节点,紧盯薄弱环节,开展针对“庸懒散慢拖”“视而不见、要求不高、担当不力”等四风变异问题的专项整治,推动化风成俗、形成习惯。加强队伍建设,锻铸依法理财“铁算盘”
(一)坚持从严选拔任用干部。认真贯彻落实新时代党的组织路线,坚持党管干部原则,树立重实干、重实绩的用人导向,以政治品德列第一的选人原则,着力建设德才兼备的高素质干部队伍。把干部任用的六项基本条件和任职资格作为衡量干部的基本尺度,把党员参加支部活动和服务社区情况作为考察干部的重要内容,提高干部考察工作的针对性、有效性。严格执行任职试用期制度,把好干部提拔任职最后一道关卡。
(二)大力推进干部能力提升。大力实施“青蓝对接”工程,明确结对帮带导师从思想认识、业务指导、作风建设等方面对新入职公务员进行系统性培养,扣好第一粒扣子。实施青年干部“成才计划”,通过工作实绩公示、业务能力培训、综合素质培养、开展谈心谈话、开展读书分享等活动,提升工作能力。实行上挂下挂制度,推荐优秀年轻同志到财政部、省财政厅等上级单位和招商引资一线接受锤炼。成立青年干部成长学院,组织青年干部到基层挂职锻炼,历练青年干部调查研究能力。举办“‘硬核’财政,担当有我”青年干部能力提升培训班,近五年新进财政系统的 40多名年青干部通过培训加速成长,成为全区财政部门的中坚骨干。2021年,重点围绕宏观经济形势、财政改革发展、财政管理制度规范等,在上海国家会计学院举办 2期“服务高质量发展”通州财政财务干部综合能力提升培训班,财政系统以及区直预算单位财务负责人 150多人参加培训。
(三)强化干部管理监督机制。坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,把严的主基调长期坚持下去,让财政干部知敬畏、存戒惧、守底线。全面推行民主推荐制、纪检监察审核制、考察结果集体通报制、党组会票决制、任前公示制、任前谈话、廉政谈话及考试和任职试用期、签署廉政承诺书等制度程序,坚持公开公正,杜绝违反干部选拔任用工作纪律的行为,强化纪检监察监督,严防“带病提拔”“带病上岗”。
坚定理想信念,营造财政发展“舆论场”
(一)高度重视意识形态工作。始终把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,纳入党组重要议事日程。年初召开专题会议讨论部署意识形态工作,拟定意识形态工作要点,实行一把手负总责、带头抓,班子成员各负其责,一级抓一级,层层抓落实。将意识形态工作与党史学习教育及财政业务工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核,牢牢掌握财政意识形态的领导权和主动权。
(二)充分发挥教育导向作用。通过开设内网《学习园地》栏目,利用财政大厅电子屏,滚动发布精神文明成果和最新法律法规,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。充分利用《学习强国》平台,开展知识竞赛,提高财政干部政治思想理论水平。经常化开展教育谈心谈话,了解和掌握党员干部和职工群众思想动态,抓好敏感问题舆论引导。制作党建工作展板,展示优秀工作者先进事迹,用榜样的力量引领财政干部砥砺前行。制作各个历史时期共产党人精神展板,教育引导财政干部弘扬正能量,高擎中国共产党人精神旗帜。用好传统节日节点,倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀。组织工会、妇联、团委、老干部积极开展各种文体、文明创建活动,营造积极向上的文化氛围。
(三)牢牢守住财政舆论阵地。坚持加强各微信工作群管理,严禁转发不实消息,做到不传谣、不信谣。利用微信公众号、财务培训等方式,宣传防止网络诈骗相关知识。积极组织建党百年庆祝活动,搞好办公场所气氛布置,营造大庆氛围。严格财政内部网站和党政信息网财政栏目的管理,规范信息发布流程,建立问题、建议类稿件逐级审核机制,维护财政网络安全,讲好财政故事,传播财政政策,树好财政形象。2021年,全系统累计在各级媒体录用信息宣传稿件 405条。及时关注财政网络舆情,加强网络舆情引导,上半年及时办理依申请公开事项 8件,“12345”热线交办事项 9起,群众来信 5件,人大代表和政协提案 67件,做到“件件有着落,事事有回音”。
(作者单位:江苏省南通市通州区财政局)责任编辑李艳芝
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