中共河北省委书记邢崇智在1991年10月7日《光明日报》撰文说,在新的历史时期贯彻社会主义企业的管理思想,如何激发职工的主人翁精神和社会主义劳动热情?根据河北的实践,我认为必须寓思想政治工作于科学的管理之中,把我国工人阶级的优良传统发扬光大。首先,干部的“公仆”意识和行为,是焕发工人主人翁意识的基本前提。所谓“公仆”意识,就是要事事想着工人,把工人的衣食住行时刻挂在心上,在政策允许的范围内尽可能予以解决,而自己决不搞特殊化。干部心中想着工人,见名利让,见困难上,用公仆的深情厚意,才能唤起工人的主人翁意识,也才具备了做政治思想工作的资格。其次,深化企业分配制度的改革,把爱国和爱厂统一起来。决不能搞福利主义,全凭奖金刺激职工的积极性。概括河北省各厂的经验有四句话:一是奖之要有度。必须按政策规定的分配程序和核定的工资总额进行分配,要顾及国家利益,照顾左邻右舍。二是奖之要有利。要利于企业后劲的培养和长远发展。三是奖之要有据。必须实行科学的管理制度,严格定岗定责,真正做到按劳分配。四是奖之要透明。分配方案必须经职代会讨论,在职代会监督下实施。第三,要做到制度无情人有情。要按现代化大生产的要求,结合...