摘要:
我们市财政系统共有干部职工167人。几年来,特别是去年以来,我们坚持以精神文明促物质文明,在加强思想政治工作上下功夫,用气力,想点子,做文章,敢于创新,有力地推动了各项工作的开展,圆满地完成了上级交给的各项任务。去年,我市财政收入比上年增长12.4%,在增支因素较多的情况下,财政支出占预算的97.6%,实现了收支平衡,略有结余。
我们坚持以精神文明促物质文明,加强思想政治工作的主要做法是:
一、在提高对思想政治工作的认识上下功夫
随着经济体制改革的深入进行,财政部门的工作任务越来越繁重,因此,要充分发挥广大干部的积极性、主动性和创造性,做好财政工作,完成财政部门担负的繁重任务,关键要抓好精神文明建设,切实加强思想政治工作。但在我们财政局系统中,对这个问题的认识并不一致,如有的认为,经济业务部门和党务政工部门不一样,数字、报表是硬指标,思想政治工作看不见,摸不着,是软任务,抓与不抓一个样;也有的认为,我们人员少,任务重,财政工作时间性强,整日忙得团团转,哪有功夫去磨嘴皮;等等。这...
我们市财政系统共有干部职工167人。几年来,特别是去年以来,我们坚持以精神文明促物质文明,在加强思想政治工作上下功夫,用气力,想点子,做文章,敢于创新,有力地推动了各项工作的开展,圆满地完成了上级交给的各项任务。去年,我市财政收入比上年增长12.4%,在增支因素较多的情况下,财政支出占预算的97.6%,实现了收支平衡,略有结余。
我们坚持以精神文明促物质文明,加强思想政治工作的主要做法是:
一、在提高对思想政治工作的认识上下功夫
随着经济体制改革的深入进行,财政部门的工作任务越来越繁重,因此,要充分发挥广大干部的积极性、主动性和创造性,做好财政工作,完成财政部门担负的繁重任务,关键要抓好精神文明建设,切实加强思想政治工作。但在我们财政局系统中,对这个问题的认识并不一致,如有的认为,经济业务部门和党务政工部门不一样,数字、报表是硬指标,思想政治工作看不见,摸不着,是软任务,抓与不抓一个样;也有的认为,我们人员少,任务重,财政工作时间性强,整日忙得团团转,哪有功夫去磨嘴皮;等等。这些认识问题不解决,会直接影响思想政治工作的深入开展。
为开创思想政治工作的新局面,我们根据局内的实际情况,从以下四个方面帮助大家提高对加强思想政治工作的认识:一是组织大家学习中央有关精神文明建设的指示,认清加强思想政治工作的重要性;二是引导大家分析社会上存在的种种不良倾向及本系统干部中的问题,看加强思想政治工作的重要性;三是从我党的优良传统上看加强思想政治工作的必要性;四是从我们财政干部队伍的发展和所担负的艰巨任务上,看在新形势下做好思想政治工作的迫切性。经过学习和引导,广大干部真正从思想上认识到:思想政治工作是我们社会主义时代特点的需要,是培养财政新一代的需要,也是我们完成好各项工作任务的保证。
二、从教育入手,探索新的思想政治工作方法
认识问题解决以后,我们又集中精力解决思想政治工作的方法问题。我们知道,我国的经济改革,使人们的经济生活和精神状态都发生了重大变化,这就决定了八十年代的思想政治工作要结合新形势、新情况,研究和探索新的工作方法,力求做到有的放矢,联系实际,形式多样,具有时代特点。我们着重抓了五点:
(一)进行思想整顿,教育大家廉洁奉公,奋发进取。去年上半年,我们针对本系统干部职工在党风、思想作风和组织纪律等方面存在的问题,集中时间,集中人员,召开了市、乡两级财政80多人参加的“三抓四查”(抓思想,抓作风,抓纪律;查腐败现象,查官僚主义,查自由主义,查组织观念)思想整顿工作会议,采取了疏导和群众自我教育的方法,组织大家认真学习端正党风的有关文件和正反两方面的典型事例,提高了思想认识,收到了较好的效果。
(二)组织演讲活动,教育青年把远大理想和本职工作结合起来,树立正确的人生价值观。去年,我市从教育战线、待业青年和农村中择优招聘了七十多名乡财政干部。这些同志由于出身不同,阅历不一,特点各异,存有各种各样的想法。我们根据这些青年的思想实际和年轻有文化的特点,先后两次组织召开了“人生的价值,做人的规范,如何对待并做好财政工作”为内容的演讲会。许多青年怀着激动的心情走上讲台,谈理想,讲道德,亮思想,探讨人生的价值,台上台下共受教育。同时,我们还请在财政园地辛勤耕耘了几十年的老兵讲传统,谈体会,进行现身说教,使大家进一步明确财政工作的性质、任务和地位,辨别美与丑、荣与辱、苦与乐、是与非的界限,树立正确的人生观。这种生动活泼的教育形式,开阔了大家的视野,启迪了青年的心扉。
(三)抓典型树榜样,发挥干部职工中内在积极因素的作用。典型示范,是对大家进行思想教育的好方法,因此,我们注意表彰和宣扬先进典型,为大家树榜样。去年,我们树立了五个先进典型:一心为公的好会计马大仲;名符其实的共产党员魏聚波;一心扑在工作上的好青年董迎斌;工作干在前,学习争上游的王万平和先进集体新城镇中心财政所。大家对此反应良好,他们说,这样的典型我们离得近,看得见,学得来
(四)开展多种培训,教育大家勤奋读书,刻苦钻研,提高业务素质。我们具体抓了两手:一是鼓励大家结合财政工作,系统学习大中专课程,坚持走自学成才的路子,并积极提供方便。全局30名干部中,有一半参加了电大、函大或自学考试,目前已有二人取得了大专毕业证书。二是采取多种形式、多种办法对全体干部进行业务培训:①全员培训。利用农村工作较闲暇时机,组织乡财政人员集中学习财政基础知识。②重点培训。预算会计是财政工作的关键岗位,业务性强,为此,我们多次组织了重点培训。③以查代训。我们抽调乡财政所的部分新同志参加市直单位的财务大检查,针对白天检查情况,利用晚上时间由业务熟悉的老同志对他们进行业务指导。④分散培训。我们以中心财政所为单位,能者为师,以老带新,互帮互学,取长补短。通过培训,许多同志的业务水平显著提高,独立工作能力大大增强。
(五)健全各项制度,做到有章可循,常抓不懈。我们把精神文明建设作为一项长期的战略任务,做到了制度化、经常化,常抓不懈。主要制度有:“三会一课”制度,讲评会制度,总结评比制度和《光荣册》考评登记制度,并制订了《加强纪律,端正党风的暂行规定》和《干部守则》,广泛开展了“一兵三手”(双文明建设突击手、促生产能手、三八红旗手、财政战线标兵)竞赛活动。我们还结合各个阶段的中心工作,不断赋于精神文明建设新的内容。去年我们多次组织大家学习法律知识,提高了广大干部懂法、守法、执法的自觉性。我们两次利用庙会期间进行《会计法》和《河北省乡镇财政管理条例》的法律咨询活动,历时17天,售书800册,发放宣传材料1500份,接待咨询250人次,受到市委的表扬。