摘要:
十二届全国人大常委会第三十次会议通过关于修改《会计法》的决定,取消了会计从业资格证书,规定自2017年11月5日起,从事会计工作,不再需要取得会计从业资格证书,会计行业将步入“后会计证”时代。虽然会计证取消了,但作为会计人员管理的重要一环,会计人员继续教育将越发重要。
(一)“后会计证”时代特点
1.核算型向管理型转变。信息化时代,核算职能被大大弱化,信息系统会逐渐代替手工。从近期德勤机器人的上线、马云无人超市的运行可以看出,会计未来的方向必然是向财务分析、税务筹划、战略管理等方向转变。
2.准入型向技术型转变。“后会计证”时代,用人单位在选择会计方面会提出更高的要求。非量化的考核内容可能会更多,例如专业背景、学习经历、考试经历、工作经历等,而不是目前的“学历+证书”模式,这就意味着会计人员要想从事会计工作,单纯依靠证书已经不行了,需要有真本事、硬技能。
3.应试型向实务型转变。企业内外部环境不断变化,实务操作越来越复杂,会计准则和会计政策不断更新,会计人员需要不断学习,跟上企业与社会的发展步伐。
4.专业型向复合型转变。会计证取消后,一些有管理、生产、销售经验的非会计专...
十二届全国人大常委会第三十次会议通过关于修改《会计法》的决定,取消了会计从业资格证书,规定自2017年11月5日起,从事会计工作,不再需要取得会计从业资格证书,会计行业将步入“后会计证”时代。虽然会计证取消了,但作为会计人员管理的重要一环,会计人员继续教育将越发重要。
(一)“后会计证”时代特点
1.核算型向管理型转变。信息化时代,核算职能被大大弱化,信息系统会逐渐代替手工。从近期德勤机器人的上线、马云无人超市的运行可以看出,会计未来的方向必然是向财务分析、税务筹划、战略管理等方向转变。
2.准入型向技术型转变。“后会计证”时代,用人单位在选择会计方面会提出更高的要求。非量化的考核内容可能会更多,例如专业背景、学习经历、考试经历、工作经历等,而不是目前的“学历+证书”模式,这就意味着会计人员要想从事会计工作,单纯依靠证书已经不行了,需要有真本事、硬技能。
3.应试型向实务型转变。企业内外部环境不断变化,实务操作越来越复杂,会计准则和会计政策不断更新,会计人员需要不断学习,跟上企业与社会的发展步伐。
4.专业型向复合型转变。会计证取消后,一些有管理、生产、销售经验的非会计专业人士会进入会计行业,他们只要能将会计专业知识和自身经验相结合,很快就能成为优秀的财务人员。会计人员也将从简单的凭证输入、账本登记和常规的报表编制中跳出来,将精力转向和业务结合、规范企业财务、防范财务风险、信息提供、合理筹划税收等财务管理工作中来。对会计人员来说,综合知识的需求会很大。
(二)对继续教育的几点看法
会计证取消后,会计人员管理工作面临转型,加强会计专业技术人员继续教育是做好新时期会计人员管理工作的一项重要内容,笔者认为在会计人员继续教育方面,需做好以下几方面工作:
1.加强继续教育工作的宣传力度。会计管理工作作为企事业单位管理活动的一项重要内容,其质量的好坏将直接影响一个单位绩效的优劣,而会计工作质量的好坏直接取决于会计人员素质的高低。从短期来看,继续教育工作可能会暂时影响一些工作,但从长期来看,训练有素的会计人员将会给单位带来更大的管理效益。应多利用数字媒体、网络进行宣传,形成政府引导、企业重视、个人努力的良性继续教育环境。
2.强化企事业单位的支持力度。会计人员继续教育属于在职培训,培训工作会在一定程度上影响会计人员所在单位的日常工作。因此,会计人员所在单位对继续教育工作的态度关系到此项工作能否顺利进行并取得满意的效果。建议通过立法或颁布行政规定,强制性要求各单位支持正常的会计人员继续教育工作。
3.加强培训机构的管理力度。财政部门一方面要严格许可证制度,严格培训机构的资格审查标准,严格监督检查程序,确保从业资质。另一方面要全面规范竞争秩序,对培训机构及培训人员进行跟踪指导和调查,逐步引导各个培训机构进行公平竞争,以信誉、质量、品牌赢得参加培训人员,确保培训质量。
4.有针对性地安排教育内容,实施分层次教学。培训内容应根据会计改革的变化不断调整,并保证培训的及时性,让会计人员在最短的时间内掌握会计改革的最新内容。对不同层次、岗位、职位的会计人员确定不同的培训内容:对于初级职称会计人员,应把培训重点放在对会计理论和新出台会计准则和会计制度的理解和掌握上,并加强日常会计方法和技巧的交流探讨;对于中级职称会计人员,应重点放在会计制度的难点分析和财务管理等内容;对于高级职称会计人员,应主要放在复合型知识结构的培养,不仅对会计制度、会计准则有深刻的理解和把握,还要了解和掌握经济理论和管理理论等。
5.加强会计人员职业道德教育。近年来,假账不断、会计信息质量低下,忽视会计人员职业道德教育是根源之一。会计人员职业道德的提升,并不是靠几天的培训所能解决的,需要常抓不懈。2017年6月,财政部发布《关于加强会计人员诚信建设的指导意见(征求意见稿)》,从制度上进行了规范和约束。财政部门、各单位应以此为契机,加强会计诚信教育,强化职业道德约束,完善会计诚信激励与失信惩戒机制,为进一步提高会计信息质量和会计工作水平营造良好社会环境。
(作者单位:大庆油田有限责任公司财务部)
责任编辑 李斐然