当收到全国会计领军（后备）人才培训项目企业类第十二期录取通知书时，还是有些不敢相信，一个初始学历只有中专的年届不惑的我，能够入选全国会计领军（后备）人才。

出身农村，为了早就业，我20岁财会中专毕业即参加工作。当时市公交公司财务科共7人，除科长和我外，其他都是女同事。我年龄最小，科长和几位大姐们在工作和生活上很照顾我，让我这个刚步入社会的学生备感温暖，我也尽可能地多学多问多干，协助领导、配合同事做好各项工作，为提高工作效率和减轻大家工作量，在领导的支持下，我牵头使公交公司在市公用事业系统中率先实现会计电算化。想起那段时光，依然觉得清新温暖。

选择了会计行业，注定需要不断学习。2003年考取会计师资格，同年正值北方电信成立，我便应聘进入市级电信公司。刚进公司时，业务新，人员少，在为数不多的老邮电同事的指导和帮助下，来自各行业的会计人聚到了一起。记得收入月结时，全省结账通常在凌晨两三点，但大家并不觉得辛苦，一群年轻的会计人在同一时间、不同的城市，做着同样的事情，MSN上学习交流、互通有无，完成工作后满怀成就感地在茫茫夜色中，各自赶往回家的路，简单、快乐。

在我学习和成长的道路上，企业为我提供了很多的平台和机会，参加了国有企业总会计师岗位和财务经理领导力等培训，2010年考取了高级会计师资格。

记得参加2012年河北省首届会计领军(后备）人才选拔时，因面试准备不充分未能入选。2015年再次参加河北省第二期会计领军（后备）人才选拔，从面试的内容和形式上都进行了充分的准备，顺利入选。感谢省财政厅、国家会计学院和所在单位为我们提供的宝贵的学习机会，三四十岁的年纪，重返美丽的校园，聆听大师们的授业解惑。

回想河北省企业类会计领军（后备）人才2016年集训，大家一起在课上学习，课下讨论，收益颇丰。

杜玉河老师在讲解四次工业革命时，生动地用蒸汽机、电机、计算机、物联网智能机四“机”形象代表四次革命。佟生成老师介绍了管理会计产生的背景和发展创新，管理会计案例重点介绍了稻盛和夫的阿米巴经营模式，如何通过经营哲学和管理会计手段拯救日航，实施小集团、分部门核算，促进全体员工参与经营，培养经营人才，实现业绩目标。再次翻看自己在2014年《财务与会计》杂志发表的《中国电信实施“划小核算单元”的管理实践》的文章，对企业在划小承包单元，推进内部市场化，助推企业经营效益和价值持续提升的管理会计实践有了更深刻的理解。

各位老师的授课把我们带回了学生时代，正如“百战归来再读书”。在老师的鼓舞下，我又坚定了自己的全国会计领军梦。备考期间，没有休闲的夜晚，没有娱乐的双休，工作之余便整理查阅会计准则、管理会计资料，收集财经热点，恶补财经方面英语知识。凭着自己在财务管理和企业内控方面的日常学习积累，经过三个多月的努力顺利通过考试。

“经济越发展，会计越重要”。要掌握经济政策，熟悉经济形势，储备各种经济知识，全面提升管理技能，不能只做简单的记账、算账、管账等传统会计工作，要具有敏锐的观察和分析能力，成为企业决策的参与者。现代会计人要在新形势下，做到跳出会计做会计，清楚公司战略目标，利用财务工作成果，创新工作方法，了解其他部门的需求，构建良好的沟通合作关系，用通俗的方式表达出专业术语，为公司领导决策建言，为企业创造价值发挥服务支撑作用。现代会计人要善于“推销”自己，主动、定期向领导汇报工作目标和具体做法，提出有价值的见解、建议，提升财务在企业中的话语权，要善于借力，有效推动财务工作。

从事会计工作二十年，从初入职的清新、温暖到成长的艰辛、快乐，对会计的感情更加浓厚。望着厚厚的奖励证书，心怀感恩。全国会计领军之路刚刚开始，集结的号角即将吹响，我愿用“洪荒之力”，勇攀会计高峰。

（本文作者系全国会计领军<后备>人才企业类十二期学员）

责任编辑 王雅涵