摘要:
面对快节奏生活带来的各种压力,有些人能够及时调整心态,主动寻找释放压力的方法和途径,而也有少部分人不时会流露出些许焦虑,探其原因,其实是缺乏对生活的掌控。
人无远虑,必有近忧。无论对个人还是社会行业而言,要掌控自身未来发展方向就必须尽早制定科学的长远规划。不久前,财政部下发了《会计改革与发展“十三五”规划纲要》,从立足会计法制和会计标准体系建设、会计工作转型升级、会计工作者执业能力培养、会计管理体制完善等方面提出了九项主要任务,从中不难看出,身处转型时代的会计人已对我国未来五年行业将面临的机遇和挑战有了清楚的了解并做出了理性的分析和判断,而以此为基础提出的具体措施也会使新时期会计行业改革和发展的各项工作更加有的放矢。几乎与《规划纲要》同步发布的《全国会计领军人才培养工程发展规划》更从人才战略的角度进一步明确了建立健全会计领军人才培养机制的方法和手段,进而为我国未来10年高端会计人才培养指明了方向。
同掌控行业发展略有不同,把握企业发展的相关措施更加实务化、具体化。除推动企业在生产、运营等方面的创新和突破,依据相关制度规范企业财务行为、提高财务管理水平也是保障企业可持续发展的...
面对快节奏生活带来的各种压力,有些人能够及时调整心态,主动寻找释放压力的方法和途径,而也有少部分人不时会流露出些许焦虑,探其原因,其实是缺乏对生活的掌控。
人无远虑,必有近忧。无论对个人还是社会行业而言,要掌控自身未来发展方向就必须尽早制定科学的长远规划。不久前,财政部下发了《会计改革与发展“十三五”规划纲要》,从立足会计法制和会计标准体系建设、会计工作转型升级、会计工作者执业能力培养、会计管理体制完善等方面提出了九项主要任务,从中不难看出,身处转型时代的会计人已对我国未来五年行业将面临的机遇和挑战有了清楚的了解并做出了理性的分析和判断,而以此为基础提出的具体措施也会使新时期会计行业改革和发展的各项工作更加有的放矢。几乎与《规划纲要》同步发布的《全国会计领军人才培养工程发展规划》更从人才战略的角度进一步明确了建立健全会计领军人才培养机制的方法和手段,进而为我国未来10年高端会计人才培养指明了方向。
同掌控行业发展略有不同,把握企业发展的相关措施更加实务化、具体化。除推动企业在生产、运营等方面的创新和突破,依据相关制度规范企业财务行为、提高财务管理水平也是保障企业可持续发展的必要手段。但目前,作为加强国有及国有控股企业内部财务管控制度依据的《企业财务通则》已明显滞后于新常态下企业财务管理所面临的新形势、新情况。本期尹燕鹏和龚振宇分别从《通则》的适用范围、法律地位、内容界定及相关应用内容等多个视角对其修订完善提出建议。也许视角偶有相似但观点截然不同,值得探讨和思考。
对于企业高层管理人员而言,掌控企业发展命运的过程其实也是其个人实现自我价值的人生体验。从业20年来,作为一名会计实务工作者,他以勤于钻研、勇于革新的精神,用睿智与果断、勤勉与执着把握着时代所赋予的机遇,带领团队不断实现突破和发展。本期访谈嘉宾——全国先进会计工作者、大同煤矿集团有限责任公司总会计师王团维将从煤炭企业转型升级的角度分享他在职业生涯中关于企业改革发展以及个人成长的感悟和心得。
事实上,对财务工作强烈的归属感不仅扎根于企业高层管理人员的职业信仰中,同时也隐藏在众多青年会计人的心中。本期“会计人语”栏目为您讲述的这位高校会计工作者,强烈的职业热情让她在勤于学习、自我激励中把握着人生角色的每一次迭替,也体会着做一名充满朝气又勇于攀登的“小”会计的无限乐趣。
掌控是不受纷扰的诱惑,用冷静和睿智贯穿于行的信念,是专注、坚定、沉着的决心。当这份信念和决心被不懈的努力所引领,相信我们定能体味到成功时无比的充实与喜悦。