冬去春来，年复一年中，你是否还能记起曾经的梦想？花开花落，夜深人静时，你是否会自责每天的碌碌无为？

我们总是抱怨付出的太多，生活给予的太少。我们错过、输过、痛过，当经历诸多的挫折困苦，你是否还会执着于自己的追求？

人生一世，草木一秋，我们应该怎样度过短暂的生命，实现最大的价值？我的经历或许会带给你答案。

学习改变命运

1985年，我从一所中专学校会计专业毕业，分配到霍林河煤矿，成为一名出纳员。农村里走出来的我非常珍惜这来之不易的机会，工作中勤勤恳恳，业务上虚心学习，很快喜欢上了这份忙碌而充实的工作。

“学习改变命运，知识成就未来”。1992年我通过会计师资格考试。1993年开始电大财会专业学习，三年取得大专学历后又转而攻读本科课程。为掌握最新的会计准则、税法细则、法律知识，1994年我又开始参加法律专业自学考试。

学习过程是艰难枯燥的，没有老师指导和同学交流，只能自己默默钻研。复杂的数学公式、生涩的法律术语、深奥难懂的知识点，既要死记硬背，又要融会贯通，困难可想而知。白天，我认真完成本职工作；晚上，秉烛自学，一次次拒绝同事的娱乐活动邀请；面对不解总是一笑而过，我将别人休闲娱乐的时间全部用在了学习上，“功夫不负有心人”，我陆续获得了法律大专、财会本科文凭。

“黑发不知勤学早，白首方悔读书迟”，30多岁的我没有在应该奋斗的年龄选择安逸，没有在应该拼搏的日子虚度时光，当时又盯上了一项更高的挑战——注册会计师考试。对学历起点较低的我来说，注会考试难度非常大，经过三年苦读，终于在1997年通过全部课程考试。

“胜人者有力，自胜者强”，通过苦行僧般的自学，我获得了两个大专、一个本科文凭，取得会计师职称和注册会计师资格。这些证书的背后，是一种不断挑战自我、战胜自我、永不放弃的坚持在助推我前行，其中包含了多少酸甜苦辣、孤独求索、冷嘲热讽，现在想起还百感交集。

参加工作后，我就养成了一个“苛刻”的习惯，一直坚持早晨5点起床锻炼之后学习，我将业余时间全部用在了学习上。每年都记下十几本笔记，内容包括财会、管理学、政史、哲学、国学等各种知识和感悟。多年来，我的终身学习理念植根于心，学习已从单纯的求知变成了一种享受生活和提升价值的方式。通过坚持学习，我不断成长，也得到了更多的机会，相继从事过审核会计、总账会计、财务科长等岗位。

“学而时习之，不亦乐乎”，学习改变了我的命运，让我从一个普通职员晋升为公司的中层管理者；学习让我得到了成长、收获了快乐，体会了梦想变为现实的艰辛和喜悦。

笃行创造价值

2008年4月，我开始担任露天煤业股份公司财务总监、副总经理、董事会秘书，管理从单一的财务向分管工作领域拓展。我调整以往的工作思路，不再侧重于自身的提高，而是注重员工整体素质提升，将“笃行创新、止于至善”作为工作的出发点和落脚点。研究出一套适合露天煤业财务管理人员实际的“四加二”学习培养模式：即建立题库、组织培训、组织考试、组织竞赛，岗位轮换与互动式培训相结合，开展管理实践活动与撰写管理论文相结合。“四加二”模式提高了财会人员综合素质，加快了知识结构调整，加强了与生产工艺的协同联系。

财务工作重要性不言而喻，如果员工稍有差错或以公谋私，就会给公司带来巨大的损失。财务工作需要认真、负责的职业精神，更需要坚持“诚信、公正”的会计操守。我一直严于律己，坚持原则，对财务系统员工也严格要求，下属出现差错和失误，处理起来不留情面。严厉的作风，虽然让员工“很受伤”，但益处也显而易见。主管露天煤业财务工作以来，财务部没有发生一起财务违法违规事件；财务部员工凭借全面过硬的专业素养、廉洁自律的职业精神，50多人职务得到晋升；财务人员深入研究把握政策文件精神，累计为露天煤业节约各种税务支出以数亿元计；财务系统30多人在省级、国家级以上刊物发表论文；露天煤业财务部已出版10余册管理论文集，涵盖成本管理、会计核算、税收策划等。

在绩效管理方面，我用三年时间主导建立了“关键绩效指标为主，兼顾保障指标为辅”的考核体系。普通员工绩效考核针对各岗位设定不同的考核指标、考核周期和考核程序，实现了“考核有结果，分配有依据”的工作目标；各部室按照财务、顾客、内部流程、学习与创新四个维度设定了考核指标，管理人员绩效考核由工作计划为主调整为日常工作与临时工作分别考核兑现的机制。中层管理人员绩效考核以履职评价、综合业绩、民主测评、管理责任四个考核维度为重点。绩效管理工作的推进，密切了公司整体经营目标与员工个体绩效目标的关系，极大地提高了员工的积极性、主动性和创造性。

分管培训工作期间，以“培训创造智力资本”为理念，加强计划管理，强化效果评估，厚积师资力量，创建特色课程。多次召开座谈会听取员工的意见和建议，并督导有关部门及时解决，提高培训效果。期间策划批准了多期管理类培训班，全程参与到露天煤业“优秀青工班”和“管理提升班”学员面试选拔中。通过培训的开展，员工学习能力、创新能力、解决问题的能力得到极大提高，一批批德才兼备的人才脱颖而出，成为露天煤业发展壮大的有力保障。

我还利用业余时间系统研究起传统文化中的管理精髓，从中汲取反映事物本质和规律性的知识，感悟古人的智慧和思想，以入世精神对待处理问题，将创新求变思维应用到企业管理中。同时毫无保留地将感悟与大家分享交流，公司环节以上管理人员和半数青年都听过我的课，大家对传统文化的学习热情越来越高，传统文化对企业管理的促进作用越发明显。

奋斗成就梦想

2014年6月，我成为138亿元资产上市公司——露天煤业总经理，肩负起4300多名露天煤业人的期望和重托，我的管理范围开始涉及到煤矿生产经营的全过程。如何在激烈的市场竞争中，保持露天煤业在蒙东地区的市场地位和盈利能力，是我面对的最大挑战。

上任之初，带领团队去基层调研，“一对一”与基层班组长谈话，听取意见建议、汇总解决各类问题。通过职能交叉部门重组、基层单位中层管理人员轮换，有效规避了管理中存在的突出问题，提高了部门之间的运作效率和中层管理人员的工作积极性。

回首三十年的从业经历，我觉得是会计这一职业让我的人生与众不同。首先以会计工作为起点，勤学不倦，让我在专业上成长成才；其次将知识应用到实践中，笃行创新，不断拓展管理领域，积累了丰富的管理经验；最后准确把握经济规律，冷静应对各种管理难题，以及传统文化的积淀和吸收成就了总经理这个工作岗位。

拼搏到无能为力，努力到感动自己。感谢生命中奋斗的每一天，让我拥有精彩的人生。如今，露天煤业为实现百年优秀企业的目标，又将开始新的征程，我将在追寻梦想的道路上奋斗不息、努力不止……