摘要:
“T-M-C”防控模式分为“时间”(Time)、“动因”(Motivation)、“对策”(Countermeasure)三个维度,是一种以“预防”与“控制”并重的风险防控方法,突出对风险的动态管控,强调财务和业务的密切融合。时间维上,在事前风险识别,在事中进行实时预防预警,在事后对财务危机进行应急处置;动因维则具体化为集团收入、成本、利润、资产、负债等会计要素,及其在集团经营过程中,对集团战略决策、科技研发、融资、产权扩张等的价值指导;对策维则指针对不同阶段的风险防控需求,采取不同的风险应对措施。
电力装备集团属于资金密集型、技术密集型企业,所属产业板块、分公司、子公司、合资公司众多,按照“T-M-C”三维防控模式,进行风险识别后发现,重点需从集团企业的发展策划、人力资源、财务资产、科技研发、营销管理、产权管理、基建管理等7个业务动因协同管控,主要措施如下:
1.在发展策划方面,加强战略规划和年度综合计划的内部控制建设。在资源配置前充分考虑战略目标的要求,从源头上管控投融资风险及伴随的债务风险。在资源配置过程中,除了对人、财、物等有形资源进行有效配置外,还应对品牌、专利和商标、商誉等无形资产进行有效配置,并根...
“T-M-C”防控模式分为“时间”(Time)、“动因”(Motivation)、“对策”(Countermeasure)三个维度,是一种以“预防”与“控制”并重的风险防控方法,突出对风险的动态管控,强调财务和业务的密切融合。时间维上,在事前风险识别,在事中进行实时预防预警,在事后对财务危机进行应急处置;动因维则具体化为集团收入、成本、利润、资产、负债等会计要素,及其在集团经营过程中,对集团战略决策、科技研发、融资、产权扩张等的价值指导;对策维则指针对不同阶段的风险防控需求,采取不同的风险应对措施。
电力装备集团属于资金密集型、技术密集型企业,所属产业板块、分公司、子公司、合资公司众多,按照“T-M-C”三维防控模式,进行风险识别后发现,重点需从集团企业的发展策划、人力资源、财务资产、科技研发、营销管理、产权管理、基建管理等7个业务动因协同管控,主要措施如下:
1.在发展策划方面,加强战略规划和年度综合计划的内部控制建设。在资源配置前充分考虑战略目标的要求,从源头上管控投融资风险及伴随的债务风险。在资源配置过程中,除了对人、财、物等有形资源进行有效配置外,还应对品牌、专利和商标、商誉等无形资产进行有效配置,并根据战略目标及时调整资源分配方案。结合年度综合计划执行情况,研究和分析集团的战略规划目标、发展现状,制定战略规划与综合计划衔接策略。建立相关保障机制,使年度综合计划的考核制度满足集团各阶段的战略规划需求。
2.在人力资源管理方面,加强对绩效管理的内部控制建设,规避人工成本失控风险。成立管理薪酬绩效的专门机构,制定薪酬绩效管理体系相关制度,编制绩效管理指南、制度流程与操作指导等体系文件。根据集团各发展阶段的不同需求,构建新的基本工资体系,并调整工资结构,完善薪酬模式。重视沟通与培训宣传工作,将薪酬绩效的管理思想传递给集团员工,将薪酬绩效转化为员工自发工作的动力。
3.在财务资产管理方面,加强对应收账款管理的内部控制建设,管控资金流动性风险。制定应收账款管理制度,规定收账程序及回款方法,明确各职能部门与各业务单位应承担的责任。经济法律部门审核签订销售合同,签订之前要与对方商议资金结算方式,明确回款时间、催款条件等内容。在合同履行过程中,财务资产部门定期编制账龄分析表,并将其反馈至营销部门。营销部门监督和指导各业务单位的款项回收,明确回款的考核责任。人力资源部门将回款考核指标纳入各部门、各单位的薪酬绩效考核范围之内。
4.在科技研发管理方面,加强对科技研发过程管理的内部控制建设,管控研发投入风险。围绕电力装备集成产品开发管理体系,建立以产品平台、技术平台、研发平台、共享库等多种互通互补信息系统为基础的、统一运转的研发应用体系。研发项目立项以市场需求为导向,单个项目的预算编制应在集团年度财务预算的指导下进行,合理安排研发经费。统筹考虑各成员单位业务特点,分类下达考核指标的目标值,以月、季、年为考核周期,督促其按期完成考核指标。
5.在营销管理方面,加强营销合同管理的内部控制建设,管控营销投入风险及伴生的资金流动性风险。由集团统一规范合同文本,严格执行合同签订审核程序,提高合同签订效率,便于履行跟踪、回款催收。建立销售成本核算体系,将采购成本、生产成本和管理费用、销售费用等纳入成本核算,建立营销成本核算信息平台。对产品线和区域市场进行集约化、信息化管理,本地化营销服务,达到降本增效的目的。定期对营销投入按产业板块、服务区域进行差异化财务稽核与效能监察,并在集团内部交流借鉴。
6.在产权管理方面,加强股权投资管理的内部控制建设,规避产权内控失效风险。集团根据总体战略部署和产业定位展开并购活动,规范并购科研阶段的可行性分析,明确对行业现状及发展趋势的调查要求。各产业板块(事业部)均需建立严格的投资审批机制。股权投资实施后,完善所属子公司的法人治理结构,统一各方利益诉求,维护集团利益。及时对并购企业的整体运营情况进行季度、年度评价,将相关指标列入并购企业的业绩考核体系之中。
7.在基建管理方面,主要选取基建项目立项和工程造价进行内部控制建设,降低投融资风险。将基建项目科研报告的质量纳入考核指标,引导产业公司重视调研。各产业分、子公司应提前一年或者半年开始申报基建任务,确保有充足的时间展开可行性研究。运用基建标准成本,参与工程造价管理各环节的评价监督。在前期立项环节,合理评估项目概算。在招标设计环节,确定招标价格时应充分考虑物价上涨等因素。在施工建设环节,指导编制单项工程执行概算,细化预算编制的深度和细度,提高工程月度现金流量预算的准确性,辅助结算审核,规范基建工程支出行为,分析评价工程支出的内容和标准,强化工程结算管理。在工程竣工环节,辅助竣工决算审核,作为后评价基础,为开展绩效考评和业绩考核提供参考依据。监察审计部门对基建项目过程实施跟踪审计,及时发现问题,并通知基建部门督促各在建工程项目部进行整改。
责任编辑 杨亚彬