摘要:
中国冶金科工集团有限公司是以EPC工程总承包、资源开发、纸业、装备制造、房地产开发为主业,集科、工、贸于一体,多专业、跨行业、跨国经营的国际化综合性特大型企业集团。2009年荣获“国家创新型企业”称号。2010年,在225家全球最大承包商中排名第8位;在中国企业500强中排名第27位;在世界企业500强中排名第296位。集团是全国企业文化建设十大功勋单位、2010最具影响力企业、国际企业文化核心竞争力10强、中国最具竞争力企业和中国最佳创新企业。
在科技创新体系建设方面,集团基本建成了“国家工程技术中心”、“中冶工程技术中心”与“省级技术中心”三级科技创新平台,拥有国家级研究院4个、国家级设计院10个、国家级企业技术中心1个、国家级工程技术研究中心5个、国家级工程实验室1个、博士后工作站8个、硕士授予点4个、中冶工程技术中心30个、省部级企业技术中心22个、省部级工程(技术)研究中心17个、省部级实验室4个。
在科技投入方面,集团及各子公司建立了长效机制,积极理顺投入与产出的关系,在科技投入数量与质量、过程与监管、效益与成果以及科技成果与产业化方面不断取得新进展,科技投入水平逐年提高。2006~2010年度科技投入分别为11.4...
中国冶金科工集团有限公司是以EPC工程总承包、资源开发、纸业、装备制造、房地产开发为主业,集科、工、贸于一体,多专业、跨行业、跨国经营的国际化综合性特大型企业集团。2009年荣获“国家创新型企业”称号。2010年,在225家全球最大承包商中排名第8位;在中国企业500强中排名第27位;在世界企业500强中排名第296位。集团是全国企业文化建设十大功勋单位、2010最具影响力企业、国际企业文化核心竞争力10强、中国最具竞争力企业和中国最佳创新企业。
在科技创新体系建设方面,集团基本建成了“国家工程技术中心”、“中冶工程技术中心”与“省级技术中心”三级科技创新平台,拥有国家级研究院4个、国家级设计院10个、国家级企业技术中心1个、国家级工程技术研究中心5个、国家级工程实验室1个、博士后工作站8个、硕士授予点4个、中冶工程技术中心30个、省部级企业技术中心22个、省部级工程(技术)研究中心17个、省部级实验室4个。
在科技投入方面,集团及各子公司建立了长效机制,积极理顺投入与产出的关系,在科技投入数量与质量、过程与监管、效益与成果以及科技成果与产业化方面不断取得新进展,科技投入水平逐年提高。2006~2010年度科技投入分别为11.4亿元、23.9亿元、36.4亿元、41.4亿元、49.6亿元,占主营业务收入的比例分别为1.26%、1.79%、2.22%、2.35%、2.3%。
在科技人才培养方面,集团建立了首席专家制和首席技师制,形成了有利于创新的人才机制;设立了中冶集团科学技术奖、专利奖,用于奖励在自主创新工作中表现突出的科技人才,激励更多的优秀科研人才积极投身科研工作。截至2010年年底,集团拥有各类技术和管理人员超过6万人,中国工程院院士1名,在岗科技人才14000余名。
在知识产权工作方面,集团深入贯彻国家知识产权战略纲要精神,全面启动知识产权战略,专利工作取得了优异成绩。拥有的有效专利数从2005年年末的526件增加至2010年年末的3912件,增长了643%,其中发明专利从2005年年末的68件增加至2010年年末的491件,增长了622%。2011年,集团累计拥有的有效专利数在央企中排名第6,其他相关指标也均居央企前列。
在行业标准和工法上,截至“十一五”期末,集团累计参编国际标准4项,主编、参编及修编国家标准516项、行业标准400项,总结国家级工法65项、省部级工法456项。
在科技奖励方面,“十一五”期间,共获得国家科技进步奖10项、省级政府科技进步奖40项、冶金科技奖44项。