摘要:
会计基础工作是每个从事会计工作的人都要面对的工作。会计基础工作的能力和水平,可以体现出会计人员的基本功和职业素养,也可以反映出单位对会计工作的理解和认识水平。
而单位财务负责人和会计主管对会计基础工作的认识,影响着单位会计基础工作质量。有的单位重视资本运作,认为可以为单位创造更多的价值;有的单位注重会计信息化建设,认为可以有效整合资源;还有的单位倾心于成本管理,认为可以减少浪费、创造利润。在管理创新过程中,一些单位忽视了会计基础工作的创新,缺乏环境适应性的判断和研究,往往把会计基础工作放在相对次要的位置,会计基础工作薄弱的问题日渐突出,工作质量仍停留在20世纪90年代的水平,甚至有的人认为管理创新多一点,其他工作就可以放松一点;环境变化一点,会计基础工作就可以迁就一点。正因为有了这样的认识,才使得会计基础工作失范的问题随着环境的变化而更加突出。
俗话说,“基础不牢,地动山摇”。在倡导内部控制和全面推进会计信息化的今天,会计基础工作的步伐显然已经落后了。万丈高楼平地起,基于财务与会计的管理创新,离不开会计基础工作这一基石,没有坚实且与时俱进的会计基础工作为依托,管理创新的效果和...
会计基础工作是每个从事会计工作的人都要面对的工作。会计基础工作的能力和水平,可以体现出会计人员的基本功和职业素养,也可以反映出单位对会计工作的理解和认识水平。
而单位财务负责人和会计主管对会计基础工作的认识,影响着单位会计基础工作质量。有的单位重视资本运作,认为可以为单位创造更多的价值;有的单位注重会计信息化建设,认为可以有效整合资源;还有的单位倾心于成本管理,认为可以减少浪费、创造利润。在管理创新过程中,一些单位忽视了会计基础工作的创新,缺乏环境适应性的判断和研究,往往把会计基础工作放在相对次要的位置,会计基础工作薄弱的问题日渐突出,工作质量仍停留在20世纪90年代的水平,甚至有的人认为管理创新多一点,其他工作就可以放松一点;环境变化一点,会计基础工作就可以迁就一点。正因为有了这样的认识,才使得会计基础工作失范的问题随着环境的变化而更加突出。
俗话说,“基础不牢,地动山摇”。在倡导内部控制和全面推进会计信息化的今天,会计基础工作的步伐显然已经落后了。万丈高楼平地起,基于财务与会计的管理创新,离不开会计基础工作这一基石,没有坚实且与时俱进的会计基础工作为依托,管理创新的效果和质量实难尽如人意。也就是说,会计基础工作正面临着适应环境变化的考验,这样的考验也催生了会计基础工作管理创新的迫切需求。笔者高兴地看到,国家会计管理部门已经把会计基础工作的创新与变革纳入视野。《财政部会计司2011年工作要点》中的第一点明确提出要“加强会计法制建设,促进会计管理工作法制化、规范化”,“根据信息化条件下会计基础工作呈现的新特点,组织做好《会计档案管理办法》(财会字[1998]32号)和《会计基础工作规范》(财会字[1996]19号)的修订调研工作,指导和规范信息化条件下的单位会计基础工作。”会计管理职能部门指明的工作方向,将重新赋予会计基础工作作为会计工作主线驱动和牵引的力量,成为引领会计工作者提升财务管理质量的创新实践。
现代管理学之父德鲁克曾说过:“影响未来的决策都是针对现状的决策”。他强调:“顺应经济发展而被动适应环境,从管理者的角度看,绝非是被动反应和适应,其中隐含了一种塑造经济环境和管理环境的责任,也隐含了在经济变动中主动规划、开创和突破难关的责任,以及不断铲除经济环境对组织环境限制的责任。”会计基础工作顺应环境的变化,特别是适应会计信息化条件的变化,是关乎未来会计工作质量和单位健康发展的关键决策和恰逢其时的选择,如何在变动中主动规划、开创和突破难关,让会计基础工作有效地服务于单位的管理实践,如何在塑造经济环境和管理环境过程中,让会计基础工作发挥好牵引和协调作用,如何不断消除经济环境对组织环境的限制,让内部控制的要求嵌入会计基础工作实践,让会计基础工作重新定位其规范的概念和内涵,已成为每一名会计工作者需要认真思考和规划的紧迫任务。
有人说,诚信是会计工作的灵魂。诚信体现于会计工作的信念,浸润于日常的会计核算和财务管理之中。可以说,诚信是对会计基础工作的客观要求和最低标准,不能建立在诚信之上的会计基础工作,则是无源之水、无本之木,更谈不上美了。如果说诚信是会计基础工作内在美的基石,那么规范则是内外兼修的会计基础工作之美。规范强调的是与时俱进、顺应单位内外部环境变化的规范,它超越了统一和整齐的形式之美,体现于适应发展需要的律动之美、满足管理创新和内部控制要求的流程之美和把握发展趋势的协调之美。
让我们用美丽的心灵、高尚的品格和无穷的智慧重塑会计基础工作的规范之美吧!