摘要:
股票增值权( Stock Appreciation Rights,SARs)是指公司授予激励对象的一种权利,如果公司股价上升,激励对象可通过行权获得相应数量股票的股价升值收益,但并不拥有对这些股票的所有权,自然也不拥有表决权和配股权。公司一般会为股票增值权计划设立专门的基金。股票增值权的设计原理与股票期权近似,但差别在于:在行权时,经营者并幂像认购期权一.样要购入股票,即不会支付现金,而是针对股票的升值部分要求兑现。股票增值权一般套在公司高管通过股票薪酬计划所得的股票数额有限以及股票期权或股票赠与导致的股权稀释太大的情况下采用。股票增值权的有效期为授予日起l0年。
按照合同的具体规定,股票增值权的实现可以是全额兑现,也可以是部分兑现。另外,股票增值权的实施可以是用现金实施,也可以折合成股票实施,还可以是现金和股票组合的形式。美国于1934年通过的《证券交易法》第16条规定,股票增值权必须要有6个月的持有期,所以它只能授予公司内部的经营者。目前,我国上市银行如中国工商银行、中国银行、招商银行等纷纷推出了各自的股票增值权计划,并逐步开始实施。上市银行高管青睐股票增值权激励方式的一个重要原因是,实施股票增值权计划不会发行...
股票增值权( Stock Appreciation Rights,SARs)是指公司授予激励对象的一种权利,如果公司股价上升,激励对象可通过行权获得相应数量股票的股价升值收益,但并不拥有对这些股票的所有权,自然也不拥有表决权和配股权。公司一般会为股票增值权计划设立专门的基金。股票增值权的设计原理与股票期权近似,但差别在于:在行权时,经营者并幂像认购期权一.样要购入股票,即不会支付现金,而是针对股票的升值部分要求兑现。股票增值权一般套在公司高管通过股票薪酬计划所得的股票数额有限以及股票期权或股票赠与导致的股权稀释太大的情况下采用。股票增值权的有效期为授予日起l0年。
按照合同的具体规定,股票增值权的实现可以是全额兑现,也可以是部分兑现。另外,股票增值权的实施可以是用现金实施,也可以折合成股票实施,还可以是现金和股票组合的形式。美国于1934年通过的《证券交易法》第16条规定,股票增值权必须要有6个月的持有期,所以它只能授予公司内部的经营者。目前,我国上市银行如中国工商银行、中国银行、招商银行等纷纷推出了各自的股票增值权计划,并逐步开始实施。上市银行高管青睐股票增值权激励方式的一个重要原因是,实施股票增值权计划不会发行任何股份,也就不会摊薄股东权益,市场比较容易接受。另外,上市银行的现金流都比较充裕,可以在激励对象行使股票增值权时轻松支付增值收益。