党旗引航风帆劲瑞金财务奋楫先

上海交通大学医学院附属瑞金医院财务党支部 ■

百年风华筑伟业，奋进建功正当时。在进入全面建设社会主义现代化国家新征程的重要时刻，上海交通大学医学院附属瑞金医院财务党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以智慧财务体系赋能公立医院高质量发展。

一、主抓意识形态，服务群众就医

政治思想建设方面，支部在“五个一”党建特色活动品牌下全面落实“三会一课”。一是“坚定立场，一种信仰”，通过党员政治生日、“永不停课的网上党校”“学习强国激励考核”和微党课等加强党性教育，保持政治理论学习与时俱进。二是“内外兼修，一致提升”，建立“强国充电站”，收录 250余本专业图书丰富党员的精神文化生活，以“今天谁主持”“党员骨干双培养”模式提高党员战略思维能力、理性思维能力和开拓创新能力。三是“塑造形象，一张名片”，开展 “亮身份、当先锋”等活动，在创建示范岗、进博英语服务专窗和智慧就医

党员志愿服务中，树立党员先锋优质服务品牌。四是“春雨计划，一份关怀”，组织慈善义拍对困难职工进行长期关切与帮助。五是“重温历史，一段传承”，邀请医院党委领导和财务党支部退休党员讲述瑞金的文化和历史，发挥追求卓越、永续前茅的瑞金财务

精神。

二、建设智慧财务，服务医院发展

业务工作推进方面，支部依托国家大数据战略、“互联网+”行动计划与人工智能技术，多措并举提升患者就医效率与体验，提高医院管理能级与质效，带领财务团队实现四个“上海第一”：开具上海首张医疗收费电子票据，创建沪上首家公立医院电子会计档案管理系统，率先探索成功上海公立医院首例 RPA财务智能机器人并落地应用，建立沪上首个智慧住院床旁服务机器人。

三、平凡勇者，磨砺成锋

在上海新冠肺炎疫情防控中，支部全力投身一线抗疫工作。为最大程度满足群众核酸检测需求，核酸检测收费开单窗口单日服务超长续航 17小时；为增援医院外派核酸检测任务，财务志愿者就地成军，业余时间内累计支援外派核采 31人次，支援院内防疫 222人次；支部第一时间派出青年骨干支援一线集中救治点“嘉荷隔离点”保障工作任务；还有 10余名党员主动在院留守近三个月，保障医院运营指挥、财务结算、资金使用与定点医院切换工作。

四、育才战略，服务发展

在财会人才培养方面，支部在党支部共建、举办行业论坛、接待外院参访过程中，持续培养作风正气、责任心强、业务拔尖的复合型财会人才，全力构建医院经济管理育才发展平台、行业交流平台与学术研究平台，为医院财务数智化管理赋能高质量发展探索可借鉴、可复制、可推广的实现路径。

（供稿人：李雪辉余亦雯）责任编辑任宇欣