摘要:
笔者从事会计工作多年,现在会计师事务所工作,有机会结识了不少会计人员,也或多或少知道他们职业生涯中的一些事情,有些虽然还算不上“规划”或“设计”,但可供有意规划者借鉴。以下事例信手拈来,顺便说说笔者的感想。
赵原来是一家国有企业财务科副科长,上世纪90年代因“减员增效”下岗了,当时她45岁。经税务局的朋友介绍,她为一家民营企业代理账务,后来又逐渐增加了两三户。如今,赵代理十几家小企业的会计核算和纳税申报,还聘请了3个人帮忙,她现在主要精力已经放在发展客户和业务把关上。钱也曾是国有企业的财务科长,现在那工厂已破产了。当时她的婆母80多岁,女儿即将高中毕业,都要人照应,她提前退休。现在婆母已去世,女儿在外地上学,她就到一家会计师事务所去当审计助理,虽然收入并不十分如意,生活倒也充实。职业,有时还来不及规划,突然就面临选择甚至无可选择。面临变故,或积极应对,或随遇而安,相信天生我才必有用。
孙学校毕业后在企业工作了5年,取得CPA证书后到会计师事务所工作,感觉如鱼得水。李学校毕业后在会计师事务所工作了八九年,具有CPA执业资格,又应聘去了企业,感觉轻松自如。不知他们是否在实施他们的规划。想当...
笔者从事会计工作多年,现在会计师事务所工作,有机会结识了不少会计人员,也或多或少知道他们职业生涯中的一些事情,有些虽然还算不上“规划”或“设计”,但可供有意规划者借鉴。以下事例信手拈来,顺便说说笔者的感想。
赵原来是一家国有企业财务科副科长,上世纪90年代因“减员增效”下岗了,当时她45岁。经税务局的朋友介绍,她为一家民营企业代理账务,后来又逐渐增加了两三户。如今,赵代理十几家小企业的会计核算和纳税申报,还聘请了3个人帮忙,她现在主要精力已经放在发展客户和业务把关上。钱也曾是国有企业的财务科长,现在那工厂已破产了。当时她的婆母80多岁,女儿即将高中毕业,都要人照应,她提前退休。现在婆母已去世,女儿在外地上学,她就到一家会计师事务所去当审计助理,虽然收入并不十分如意,生活倒也充实。职业,有时还来不及规划,突然就面临选择甚至无可选择。面临变故,或积极应对,或随遇而安,相信天生我才必有用。
孙学校毕业后在企业工作了5年,取得CPA证书后到会计师事务所工作,感觉如鱼得水。李学校毕业后在会计师事务所工作了八九年,具有CPA执业资格,又应聘去了企业,感觉轻松自如。不知他们是否在实施他们的规划。想当年,在会计师事务所还是事业单位又有人员编制限额的时候,从企业调往事务所被称为“逆向调动”,反之才是“顺向调动”。现在,事务所性质变了,人们的择业观念也变了,工作单位的变动无所谓“顺向”、“逆向”,顺心、有利于发展就好。
周进入会计师事务所已经是第10个年头了,不断地学习、考试,却没拿到CPA全科合格证,在可预见的未来实现愿望的可能性也不大。50多岁的执业CPA吴从事会计工作多年,由于未及时年检、换证,没有取得新的会计从业资格证书。为了拿到会计从业资格证书,以便日后多一个选择,吴捧起了电脑教材,从汉字录入、建立文件等基本操作学起,辛苦程度自不用说。日本人把学习写做“勉强”,笔者以为学习不能勉强。虽说“活到老学到老”,但不同年龄阶段的学习目的、内容、方式还是要有区别的。不便施行的规划还是要调整一下。
郑学的是会计专业,对计算机知识也很在行。大学毕业后他在一家事业单位当主办会计,帮助单位实现了会计电算化,还为业务部门编写了业务管理辅助软件。2003年事业单位体制改革,郑本可以当上一般人羡慕的部门经理,但他选择了离开,和朋友开了一家电脑公司。2004年底笔者遇到郑时,他正打算在闹市地区买一处经营用房,扩大公司的业务规模。原来学习的财会知识和积累的工作经验并没有荒废,他运用财务知识计算投资回收期,运用过去的工作经验处理公司会计、税务方面的事务。和别的小老板相比,郑的守法经营、依法纳税意识更强些。公司的经营管理也更科学、顺畅。职业不应当受所学专业的限制,曾经学习的知识、积累的经验对从事新的职业不无帮助。
王1993年离开了工作23年的国有企业,仅移交事项就足足写了3张纸。许多同事感到意外,因为他一直专注于工作,一点看不出“跳槽”的迹象。王到会计师事务所工作还是勤勤恳恳,曾连续两年被评为行业先进工作者。2002年他申请转所,不少同行甚至当地注协秘书长也感到意外。从转入所所长盛邀王加盟到签约,持续了7个多月,其间转入所所长多次催促,王坚持处理完在转出所未办完的业务再离开。站好最后一班岗是职业人员应有的行为,更是职业人员敬业负责、恪守信用的表现。
如同世界上没有完全相同的两片树叶,八个人的职业历程不尽相同,带给我们的启迪也多种多样——这就是绚丽多彩的职业人生。
责任编辑 崔洁