摘要:
会计职业道德的好坏是导致会计信息失真、影响会计工作质量的关键所在。如何解决会计信息失真问题,会计理论和实务界已提出各种对策,如加强法制建设和深化会计管理体制改革等,但笔者认为,还应着力提高会计人员职业道德水准,并从以下几方面入手:1、建立完善的培训教育机制。会计职业道德是会计人员自愿接受的职业行为标准,其水准的高低受一个人的人生观、价值观等的影响,系统持续的学习教育活动可以让会计人员不断增加对行业的认识,提升防腐拒变、辨别是非的能力。2、建立完善的内部控制制度。完善高效的内部控制制度可以有效地防止违规行为的出现,并从客观上制约会计行为,为会计人员规范从业提供良好的外部环境。3、建立完善的权利保障机制和监督机制。会计人员的权利和责任需明确并得到有效保护,虽然《会计法》等各类财经法规为会计人员提供了详细的行为规范,但在具体操作过程中,会计人员的行为往往受到了上层管理的制约,失去了应有的行为自主权,很难遵守职业道德标准。因此,应建立完善的权利责任保障和监督机制,为会计人员提供一个有保障的会计环境,使会计人员能客观、公正、独立地处理会计事务。
责任编辑 刘黎静
会计职业道德的好坏是导致会计信息失真、影响会计工作质量的关键所在。如何解决会计信息失真问题,会计理论和实务界已提出各种对策,如加强法制建设和深化会计管理体制改革等,但笔者认为,还应着力提高会计人员职业道德水准,并从以下几方面入手:1、建立完善的培训教育机制。会计职业道德是会计人员自愿接受的职业行为标准,其水准的高低受一个人的人生观、价值观等的影响,系统持续的学习教育活动可以让会计人员不断增加对行业的认识,提升防腐拒变、辨别是非的能力。2、建立完善的内部控制制度。完善高效的内部控制制度可以有效地防止违规行为的出现,并从客观上制约会计行为,为会计人员规范从业提供良好的外部环境。3、建立完善的权利保障机制和监督机制。会计人员的权利和责任需明确并得到有效保护,虽然《会计法》等各类财经法规为会计人员提供了详细的行为规范,但在具体操作过程中,会计人员的行为往往受到了上层管理的制约,失去了应有的行为自主权,很难遵守职业道德标准。因此,应建立完善的权利责任保障和监督机制,为会计人员提供一个有保障的会计环境,使会计人员能客观、公正、独立地处理会计事务。
责任编辑 刘黎静