摘要:
常常听到刚参加工作的年轻朋友抱怨:怎么什么都让我干?是个人就想支使我,凭什么啊,我又不是打杂的,我是来做专业的!
说到这里,我想起了一首歌:“老和尚说新来的应该多干活,小和尚说年纪小身体太单薄……”这首歌里给我印象最深的就是这句——老和尚说新来的应该多干活。
我以为,刚走上工作岗位,应该做到眼勤,脚勤,嘴勤。不要说领导及同事找到你,就是他们不说,看在眼里的工作,一般也要主动自觉地去做。这是出于什么考虑呢?
我想一方面是人和。初到新单位,不论你从事的是什么行业,你所处的是什么职位,你要做的工作都需要和同事协调配合好,所谓“一个篱笆三个桩”,“一个好汉三个帮”,就是说没有一件事情不需要同事之间的协作。怎样才能和同事在最短的时间内打成一片,融入其中呢?这就需要你的热情和热心,同事需要帮忙的时候,领导安排一些不是分内的工作的时候,你要显得主动些。俗话说“送人玫瑰,手有余香”,有时勤快一点,既帮助了别人,又能接触到正常工作范围以外的业务,于人于已都有好处。这样的工作多做一些,年轻的你不会累坏吧?
其二是出于技术方面的考虑。同事给我讲了她妹妹的故事。她妹妹刚毕业时分到了我们...
常常听到刚参加工作的年轻朋友抱怨:怎么什么都让我干?是个人就想支使我,凭什么啊,我又不是打杂的,我是来做专业的!
说到这里,我想起了一首歌:“老和尚说新来的应该多干活,小和尚说年纪小身体太单薄……”这首歌里给我印象最深的就是这句——老和尚说新来的应该多干活。
我以为,刚走上工作岗位,应该做到眼勤,脚勤,嘴勤。不要说领导及同事找到你,就是他们不说,看在眼里的工作,一般也要主动自觉地去做。这是出于什么考虑呢?
我想一方面是人和。初到新单位,不论你从事的是什么行业,你所处的是什么职位,你要做的工作都需要和同事协调配合好,所谓“一个篱笆三个桩”,“一个好汉三个帮”,就是说没有一件事情不需要同事之间的协作。怎样才能和同事在最短的时间内打成一片,融入其中呢?这就需要你的热情和热心,同事需要帮忙的时候,领导安排一些不是分内的工作的时候,你要显得主动些。俗话说“送人玫瑰,手有余香”,有时勤快一点,既帮助了别人,又能接触到正常工作范围以外的业务,于人于已都有好处。这样的工作多做一些,年轻的你不会累坏吧?
其二是出于技术方面的考虑。同事给我讲了她妹妹的故事。她妹妹刚毕业时分到了我们场电信局的技术班,那里只有她一个小女孩,而且又长得瘦瘦小小,刚去时谁也瞧不上她,几乎所有的人都把她当成小打杂的使唤来使唤去。而且在技术班里,书本里学到的东西几乎都没有用,所有的技术都要自己眼勤嘴勤地去问去请教。有热心的师傅还好,但大多数人都不愿意把自己的绝活教给别人。就是在这样的环境里,这个瘦弱的女孩,跟着男人们一起上线路,在机房里接线跳线,个子不够高,就搬个小板凳垫着,爬上爬下从来没有一句抱怨。整个供电局,无论谁有什么事,只要一喊她,她准会乐呵呵地就到了。就这样,她渐渐成了这个局里人人都离不开的人,副局长出门学了一手绝活,临退休前只教给了她一人,逢年过节,局里有什么福利待遇,局长都安排给她双份,从没有人挑过理。我想这就是她的勤所得的回报了。
一个做财务的同事一次学习回来跟我说起南方会计分工的细化,说他们的分工太细了,以致于谈到稍微偏离一点他们所做专业的业务,就不知所云,跟我们农场的会计比起来差远了。请不要误解,我提这句话只是想说明一个问题,在社会分工越来越细化的今天,如果我们都只按部就班,只管自己手中的那些工作,试问,工作多年以后,除了曾经做过的工作,你还能做什么?记得看过一篇文章,讲到一个小出纳晴儿,利用业余时间帮主管会计做账,“从制单到科目汇总,从财务报表到税务申报,半年后,好学又能吃苦的晴儿对于整套账务处理已经驾轻就熟了。刚好我工作变动开始忙了,辞去了那份差使,晴儿理所当然地做了主办。”想一想,如果晴儿从一开始就只会抱怨别人总让她做不是她分内的事情,她会不会有做上“主办”的一天?古人说,吃亏是福,晴儿所做的一切,在一些人的眼里,是多出了力,吃了许多亏,可是,最终的受益者又是谁呢?
前一段时间下了一场雪,雪住后,我去主任办公室送一份文件,看到主任正趴在窗口向楼下看,听到我进来,转过身来对我说:“信息中心的那个×××,怎么越来越懒,你看他年纪轻轻,身强力壮的,打扫个分担区的雪居然还在那儿偷懒耍滑……”想起这件事不是偶然,而是想告诉刚参加工作的年轻朋友们,不要抱怨自己付出的一切,领导和同事其实都看在眼里,你所做的一切,都会在他们心里有本账,谁出了力,出了几分力,他们都会记得清清楚楚,有一天机会光顾大家的时候,它多是看中“多干活”的人。
责任编辑 崔洁