摘要:
好的开始是成功的一半
初涉职场,拥有良好的心态你就成功了一半。
2003年2月,我由学校踏进了职场。在开始工作的第一天,除了新奇之外,更多的恐怕就是迷茫了。虽然早已耳濡太多的职场规则,但真的身临其境,依然会有一种云山雾罩不知所措的感觉。毕竟从今开始“人在江湖”,需要为人生进行更多的打拼……我暗暗为自己鼓劲,要求自己以最完美的工作状态做好每一件工作。秉承着这样的信念,我翻开了自己初涉职场的第一页。
事无巨细,对于每一件工作,每一个数据我都要求自己“认真、认真、再认真”,这时候我才真正体会到会计工作的辛苦,有时真的会因为一个数据甚至一个小数点的疏忽,使一天的工作付之流水,而沮丧之后又必须再打起精神,以饱满的激情重新开始。一天下来,眼里、脑子里都是飞来飞去的数据。不过我仍然会有“痛并快乐着”的感觉,因为工作对我来说虽然很苦,但它也让我品尝到了苦后的甘甜。
当然,处于实习阶段的我也第一次尝到了经济上“青黄不接”的滋味,体验到职场中“梦想与现实的差距”。第一个月下来,拿着手里的三张“老人头”,真有一种可怜巴巴的感觉。虽然自己和公司的老员工做同样的事情,付出同样的劳动,但在待遇...
好的开始是成功的一半
初涉职场,拥有良好的心态你就成功了一半。
2003年2月,我由学校踏进了职场。在开始工作的第一天,除了新奇之外,更多的恐怕就是迷茫了。虽然早已耳濡太多的职场规则,但真的身临其境,依然会有一种云山雾罩不知所措的感觉。毕竟从今开始“人在江湖”,需要为人生进行更多的打拼……我暗暗为自己鼓劲,要求自己以最完美的工作状态做好每一件工作。秉承着这样的信念,我翻开了自己初涉职场的第一页。
事无巨细,对于每一件工作,每一个数据我都要求自己“认真、认真、再认真”,这时候我才真正体会到会计工作的辛苦,有时真的会因为一个数据甚至一个小数点的疏忽,使一天的工作付之流水,而沮丧之后又必须再打起精神,以饱满的激情重新开始。一天下来,眼里、脑子里都是飞来飞去的数据。不过我仍然会有“痛并快乐着”的感觉,因为工作对我来说虽然很苦,但它也让我品尝到了苦后的甘甜。
当然,处于实习阶段的我也第一次尝到了经济上“青黄不接”的滋味,体验到职场中“梦想与现实的差距”。第一个月下来,拿着手里的三张“老人头”,真有一种可怜巴巴的感觉。虽然自己和公司的老员工做同样的事情,付出同样的劳动,但在待遇上却有着天壤之别。“不公平啊,不公平!”在自言自语发了一顿牢骚后,我开始学着调整自己的心态,说服自己在开始阶段不要将钱看得太重,应该继续全身心投入到工作中去,以工作业绩来证明自己的能力。相信总有一天,自己会得到应有的东西。抱着这样的心态,我的工作劲头更大了,并注意在做好自己本职工作的同时积极去协助相关部门同事工作,尤其是在月末结账时,我不管白天黑夜地泡在公司里处理业务,这种勤恳的做事态度不仅为我赢得了“拼命三郎”的名声,也使我在较短的时间内给同事留下了业务能力强、亲和力强的印象。
渐趋平淡的生活让突如其来的“非典”打破了,因为是重灾区,学校强制我返校。被迫返回了校园,因为临近毕业,所有的课程基本结束.我的同学除了睡觉就是打扑克来消磨时间,而对于我来说,这样的生活简直令人窒息。在完成了近万字的对通讯行业的分析报告后,我想尽一切办法,采取一切“攻势”,终于取得了老师的“宽容政策”,重新返回了工作岗位。我之所以在那样一个非常时期采取“非常”之举,既不是故意作秀,也不是哗众取宠,而是因为我真正体验了到工作给我带来的无比乐趣,而这种乐趣值得我去冒险,去付出。当然,我也清楚那个时期公司正处于用人之际,虽然我一个人的力量是单薄的,但我想只要认真做好自己的本职工作,就会为其他工作的开展提供些许便利。于是在同学的不解与同事的疑惑中我又投入到繁忙的工作中。事实证明我的选择是正确的,正是在那一阶段有压力的工作,使我对公司的业务有了进一步的了解,对自己的工作职责有了更明晰的认识,使我少了一份无措,多了一份自信。同时这一非常时期的非常之举,为我的实习考核也增色不少。捉住每一个机遇,创造每一个机会
“感谢历史,赋予我们机遇”,这是我们集团总裁的寄语。而我要说的是,感谢机遇,赋予我在职场上奋进的动力。
2003年公司正处于通讯行业发展的黄金期,当年公司业绩占当地GDP的6%以上,但随之而来的工作量也就可想而知了。面对铺天盖地的单据、报表,大家都开始了超负荷的运转。“今天你加班吗?”竟成了我们的口头禅。临近年底的时候,许多同事已经累得精疲力尽,体力严重透支。我的上司——成本课负责人也正是在这一时期累得病情加重,不得不忍痛离职。他走了,我的责任更大了。为了尽快挑起这项工作重任,我挤出时间,翻看了他前期做的大量凭证,并且迅速整理自己的思路,使自己尽快进入状态。同时我又发挥了拼命三郎的工作精神,设法使自己保持清醒的头脑,连续两三个昼夜不间断工作,最终保证了当月业务的顺利进行。
付出必有回报。当月我的绩效考核得了财务部有史以来第一个“S”(工作能力非常超乎期望)。看着窗外那热烈奔放的朝阳,我长出一口气,欣慰地笑了……
我相信机遇只留给有准备的人,但我更相信机遇不能守株待兔,而是要积极去争取、去创造。我们集团整个通讯系统每年都要举行丰富多采的知识、技术性竞赛活动,我知道每一次比赛都是一个展现自我的舞台,所以我积极响应公司的号召,不放过任何一个可以锻炼自己的机会。终于在以手机功能设计为核心的“技术狂想”活动中,我参照电脑等IT产品的功能,以最大限度满足人们个性化需求及实现人性化为立足点,提出多项手机功能设计新理念,在22项获奖作品中,我这个“圈外人”提出的理念竟然有3项获奖,不仅成为此次比赛中获奖最多的人,而且还是我们分支机构中唯一获奖的人。这些成绩不仅让我周围的同事羡慕不已,连我们的领导也十分满意。事后,搞技术的同事问我有什么秘诀,其实要说秘诀实在谈不上,我知道自己是沾了“门外汉”的光,由于不懂技术,迫使我更多地从消费者的消费心理以及消费需求出发,去思考设计理念,这样无形中就使我摆脱了思维定式的束缚,不顾忌技术层面的制约,胆子也就大了一些,心想的也就更细了一些罢了。
机会可以创造,但是细节往往更能决定成败。抱着这样的做事态度,我不仅避免了许多工作失误,同时也成就了与相关部门之间的和谐沟通。我们公司与政府部门联系比较多,而我负责公司的统计业务,每月需要向有关政府部门报送各种报表。为了提高工作效率,减少不必要的时间浪费,我对这项看上去不起眼的工作做了更多的细节调整,如每月提前报送,传真过去后打个电话确认,特殊数据进行标注并进行提前说明等等,这些小举措方便了与政府部门之间的沟通,使报表上的每一项显得更加清晰、有条理,得到了他们的一致好评。而这些细节之举也为我在年末捧回了不少奖项。
思想有多远我就能走多远
“君子之道,譬如行远必自迩,譬如登高必自卑。”其实事业乃至人生又何尝不是如此,都是一个由近及远、由低到高的奋斗过程。
2004年3月,当我被确定为成本课后备课长人选时,我感到了从未有过的压力与挑战。我知道对于初出茅庐的我,仅凭原有的知识积累去把工作做好那是一种奢望,我要学的还有很多。所以我开始有意识地去广泛涉猎财务与管理等方面的知识,不断汲取工作中的营养,以完善自己的知识结构。在大量的学习、阅读中,我进一步体会到了工作的乐趣与学习的快乐。
我十分推崇彼得·圣吉在《第五项修炼》中所提倡的“系统性思考”的观点,因为要做好管理工作,首先必须建立起系统思考的模式,然后才可能把工作做到万无一疏,达到整体效果的最优。所以为锻炼自己的系统思维,我开始重新审视自己,从完善自身的“短木板”开始。我知道,就专业技能而言,虽然自己在多个岗位待过,但对各个财务相关岗位的了解还不够深入,只是点到而止,缺乏一个“专”;而就成本课内的整体业务而言,我又无法更好地将各个岗位的业务提纲挈领贯穿起来,缺乏一个“广”。所以我首先从提升自己的实务操作能力与分析判断能力入手,在日常业务中,我开始留心观察相关业务操作的每一个步骤,把每一个工作环节容易犯的错误以及注意事项记录下来,几个星期下来竟然整理出厚厚的一本。我把这样一个小本放在手边随时查阅,从而大大提高了工作效率;公司后来应用了ORACLE公司的ERP系统,为了摸透这“洋玩意”的秉性,我首先从熟悉操作手册流程开始,在测试系统里模拟操作,然后实地观察业务部门的操作流程,将数据流程在头脑中形成一个清晰的脉络,这样可以一眼判断出数据出错在哪个环节,我想这也许就是经验吧。
记得《一辈子只做一项工作》一书中说,人的一生都在不停地推销自己,向老板、向同事、向朋友等等,其实想想也很有道理。我清楚自己有时不注意自我推销技巧,经常不加掩饰地将自己的想法和盘托出却不顾对方感受,结果也可想而知了。在看了大量沟通技巧以及管理方面的书后,我渐渐触摸到了沟通的真谛,并总结出三条沟通技巧来指导和约束自己:其一态度要真诚,用心去和对方沟通;其二语言要婉转迂回,从对方容易接受之处入手,然后一环扣一环连接到矛盾点,让对方感觉理由充分;其三是沟通后用行动来做一些有助于整体改善的事情,对改善的结果予以关注。由于掌握好了这三条沟通法则,我的沟通技能有了明显提高,工作也比以前顺手多了。
2004年10月,毕业一年后,我被任命为成本课见习负责人,负责成本课的整体工作。
却顾所来路,苍苍横翠微。从毕业到现在已经一年有余,其中滋味也许只有自己清楚,但不管在职场成败得失如何,我仍然坚信,如果我们能像艺术家对待自己的作品一样来精心做自己的工作,那么每项工作都将是你的完美作品。
责任编辑 崔洁