摘要:
改革开放以来,我们一直在努力建设一个完善的社会主义市场,以使我国的经济建设能够健康稳定的发展下去。时至今日,在我国经济飞速发展的同时,我们却不得不面对这样一个沉重的话题,那就是“造假”。造假之事,不分中外,古来有之。而我国股市发生的一系列造假事件,尤其是美国安然公司轰然倒塌,世通公司90多亿元的虚假赢利,更是将“会计造假”问题推向前沿,使会计人员成为众矢之的。
那么究竟如何治理会计造假?不妨听听会计人员的意见:
1、要有完善的社会保障。
在CPA的行业中,流行着这样一句话:“规范执业等死,不规范执业找死”。同样,相对于企业会计,也有这样的说法:“不会做假账几乎是等于失业。2002年年初在《齐鲁晚报》上曾刊登过一位会计人员因不作假账而频频失业的情况。笔者也曾参加过几次招聘会,能否被招聘上的问题往往是你会不会作假账的问题。作为会计工作者,他们需要生存,需要养家糊口。如果因为不会作假账而丢掉饭碗,让个人、家庭如何去承受?所以,就有会计人员提出了这样一种想法:能不能建立一种特殊的基金,以保障会计人员的生活,使他们能够增强信心,坚决抵制假账。
2、增强企业会计人员工作的相对独立性。<...
改革开放以来,我们一直在努力建设一个完善的社会主义市场,以使我国的经济建设能够健康稳定的发展下去。时至今日,在我国经济飞速发展的同时,我们却不得不面对这样一个沉重的话题,那就是“造假”。造假之事,不分中外,古来有之。而我国股市发生的一系列造假事件,尤其是美国安然公司轰然倒塌,世通公司90多亿元的虚假赢利,更是将“会计造假”问题推向前沿,使会计人员成为众矢之的。
那么究竟如何治理会计造假?不妨听听会计人员的意见:
1、要有完善的社会保障。
在CPA的行业中,流行着这样一句话:“规范执业等死,不规范执业找死”。同样,相对于企业会计,也有这样的说法:“不会做假账几乎是等于失业。2002年年初在《齐鲁晚报》上曾刊登过一位会计人员因不作假账而频频失业的情况。笔者也曾参加过几次招聘会,能否被招聘上的问题往往是你会不会作假账的问题。作为会计工作者,他们需要生存,需要养家糊口。如果因为不会作假账而丢掉饭碗,让个人、家庭如何去承受?所以,就有会计人员提出了这样一种想法:能不能建立一种特殊的基金,以保障会计人员的生活,使他们能够增强信心,坚决抵制假账。
2、增强企业会计人员工作的相对独立性。
我们在强调CPA的“独立性”的同时,也应该认识到:为了抵制假账,也要不断地增强企业会计人员工作的相对独立性。曾经有一位会计人员这样建议:“可由政府出面组织一个会计联合会,挑选政治素质硬、业务素质高、道德意识强的会计人员组成。在企业注册、年检时,像签发营业执照等证件一样,强行派驻企业,并且定期交流、轮换,从一定程度上增强企业会计工作的独立性,从根源上遏制造假之风。”笔者认为,这不失为一个好主意,与我们的“会计委派制”有异曲同工之处,能解决会计人员的后顾之忧,有利于会计“打假”工作的深入进行。
3、加强政府监管,完善监督手段。
目前,我国对企业会计进行监督的主要有财政、税务、审计、工商等政府监督部门以及会计师事务所等社会监督部门。部门不可谓不多,手段也不可谓不全,但笔者认为,关键还在于这些监管部门的人员素质。“银广夏”等事件是由记者发现的,有人问过:“难道CPA的业务水平不如记者?”答案当然是否定的。试想,如果所有的监督部门都能做到尽职尽责,假账、假信息又何处藏身?又如何面世?诚然,有些企业存在两套账甚至几套账的问题,用以应付来自不同部门的检查。我们完全可以用会计信息数据共享等方式加以解决,利用网络等科技手段,让所有的监督部门面对同一份财务报告,必然可以制约这种造假方式。
4、从法律上明确会计人员的地位。
从2000年7月1日开始实施的新《会计法》,充分强调了会计人员的会计核算和会计监督等职能。并提及,单位负责人对依法履行职责的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或开除等方式实行打击报复,构成犯罪的,依法追究刑事责任……对受打击报复的会计人员,应当恢复其名誉和原有职务、级别。然而,笔者认为,对如何界定“打击报复”缺乏实质性内容。古人云:欲加之罪,何患无辞。更何况,调离工作岗位往往被解释为“工作的需要”。现实生活中,许多单位的会计人员并不参与决策,对很多的事情并不知情,更无权过问,只能是埋头做“记账先生”,又如何实施会计监督?由此可以看出,惟有以法律的方式保证会计人员的合法地位和合法权益,方可切实保障会计的基本职能得以实施。
笔者在经济管理部门从事会计、审计工作10余年,深谙会计之苦。因“会计造假”之事,使会计工作人员成为“千夫所指”,不得不执生涩之笔,书无奈之言。意在提醒大家,如果我们只看重现象而忽视了事情的本质,那么,我们的“会计打假”工作就难以为继。
责任编辑 刘黎静