摘要:
为了使会计委派制改革健康发展,各地在进行会计委派制试点时采取了对委派会计人员实行轮岗的做法。但笔者在调查中发现,由于部分委派会计人员的保密意识不强或因利益驱动,导致原受派企业的商业秘密泄漏问题时有发生,致使受派企业利益蒙受极大损害。为此,笔者建议会计主管部门应加强对委派会计人员轮岗时的保密工作。
1、建立健全办理委派会计人员轮岗手续的保密责任制。在办理轮岗手续前,委派会计人员必须把自己从事委派会计工作的全部会计资料交回原单位,完成交接手续后,出具保密保证并到保密部门办理手续。2、完善委派会计人员保密工作的配套措施。建议制订《委派会计人员保密行为规则》,对委派会计人员保密问题作出具体规定,做到有章可循。同时,明确规定泄漏企业商业秘密所应承担的经济责任和法律责任。3、加强对委派会计人员的保密教育工作,强化委派会计人员的保密观念,使做好保密工作成为委派会计人员的一种自觉行为。
责任编辑 温彦君
为了使会计委派制改革健康发展,各地在进行会计委派制试点时采取了对委派会计人员实行轮岗的做法。但笔者在调查中发现,由于部分委派会计人员的保密意识不强或因利益驱动,导致原受派企业的商业秘密泄漏问题时有发生,致使受派企业利益蒙受极大损害。为此,笔者建议会计主管部门应加强对委派会计人员轮岗时的保密工作。
1、建立健全办理委派会计人员轮岗手续的保密责任制。在办理轮岗手续前,委派会计人员必须把自己从事委派会计工作的全部会计资料交回原单位,完成交接手续后,出具保密保证并到保密部门办理手续。2、完善委派会计人员保密工作的配套措施。建议制订《委派会计人员保密行为规则》,对委派会计人员保密问题作出具体规定,做到有章可循。同时,明确规定泄漏企业商业秘密所应承担的经济责任和法律责任。3、加强对委派会计人员的保密教育工作,强化委派会计人员的保密观念,使做好保密工作成为委派会计人员的一种自觉行为。
责任编辑 温彦君