摘要:
我国的管理会计从引进时日至今,在应用方面存在诸多问题,如管理会计理论和方法与实践相脱节,本身体系尚不成熟,教育研究不力,应用范围有很大局限性等。如何将管理会计较好地应用到我国的企业中去,笔者认为可以采取以下途径。
一、克服理论与实践相脱节的弊病。目前我国的理论界与实务界已对“管理会计研究要走理论与实务紧密结合之路”形成了共识。我国的管理会计研究要走典型案例研究的道路,从企业实践中来,到实践中去,理论与实务相结合。西方的管理会计研究值得借鉴。英美等国都有管理会计师协会,其成员由学术界人士和实务界共同组成,研究比较容易深入到企业当中去,既使研究带有很强的针对性,又使企业能够很快地应用到新的管理会计研究成果。
二、解决管理会计规范化问题,出台管理会计准则。西方一些发达国家出台了管理会计准则,规范了管理会计实践,在管理会计的发展中起了积极的作用。如美国成本会计准则委员会的成本会计准则中,曾就标准成本作出专门的和具体的规定,日本大藏省制定了《成本会计准则》。这并不是说我们要简单比照,而是说看到管理会计准则在管理会计的发展中起着重要的作用。出台管理会计准则,对我国管理会计的实践加以指...
我国的管理会计从引进时日至今,在应用方面存在诸多问题,如管理会计理论和方法与实践相脱节,本身体系尚不成熟,教育研究不力,应用范围有很大局限性等。如何将管理会计较好地应用到我国的企业中去,笔者认为可以采取以下途径。
一、克服理论与实践相脱节的弊病。目前我国的理论界与实务界已对“管理会计研究要走理论与实务紧密结合之路”形成了共识。我国的管理会计研究要走典型案例研究的道路,从企业实践中来,到实践中去,理论与实务相结合。西方的管理会计研究值得借鉴。英美等国都有管理会计师协会,其成员由学术界人士和实务界共同组成,研究比较容易深入到企业当中去,既使研究带有很强的针对性,又使企业能够很快地应用到新的管理会计研究成果。
二、解决管理会计规范化问题,出台管理会计准则。西方一些发达国家出台了管理会计准则,规范了管理会计实践,在管理会计的发展中起了积极的作用。如美国成本会计准则委员会的成本会计准则中,曾就标准成本作出专门的和具体的规定,日本大藏省制定了《成本会计准则》。这并不是说我们要简单比照,而是说看到管理会计准则在管理会计的发展中起着重要的作用。出台管理会计准则,对我国管理会计的实践加以指导和规范,将极大地推动管理会计在我国的应用。
三、总结我国管理会计的经验,形成自己的管理会计体系。目前我国的管理会计理论体系缺乏严谨的结构,对实践中创新的一些好的管理会计方法也未很好地作系统的归纳与总结,更谈不上有效的普及。我国的管理会计应结合国情,以提高企业经济效益为目标,以本量利分析为基本原理,以经营决策为核心,以经营活动的预测和控制为主要内容来构建我国管理会计的理论体系。
四、提高会计人员的素质,是管理会计应用的重要一环。目前管理会计的教育应从以下几个方面着手:(1)改革现行的管理会计教材。现行的管理会计教材内容陈旧,管理会计与财务管理内容重复,大量模型脱离了实际。(2)在经济类与管理类专业中均设置管理会计学科。管理会计是为经营者和管理者提供经营决策服务的一门科学,只有管理者懂得管理会计,才能很好地利用管理会计信息和重视管理会计的作用。(3)加强会计人员的后续教育。我国现有财会人员很多没有接受过系统的管理会计教育。80年代以前的会计专业毕业生所学的管理会计内容比较简单,而且随着经济的发展,管理会计本身也在不断变化。因此,加强会计人员的后续教育,是提高会计人员素质,推进管理会计应用与发展的一大途径。
五、培养企业领导人的管理会计意识。培养企业领导人的管理会计意识,应当从以下几个方面着手:(1)在经济师等资格考试中增加管理会计的内容,这是一个很有效的途径。(2)在企业领导人培训时增加管理会计的内容。(3)会计人员应当适时地向企业领导传导管理会计知识,并通过一些实例介绍促使企业领导人提高对管理会计作用的认识。
六、培植相应的企业文化,使之有利于管理会计的推广及应用。管理会计的应用离不开相应的企业文化背景,包括先进的管理思想、员工公认的价值观、严格的管理制度,以及能最大限度发挥每个人作用的用人机制等。构建我国企业文化应从以下几个方面着手:
(1)培养职工的群体价值观,塑造企业精神;(2)建立公平的用人机制和竞争机制,鼓励职工参与企业管理,激发职工的主人翁意识,在全体职工中形成“厂兴我荣,厂衰我耻”的观念。(3)以人为本,融合东西方管理经验,实行“刚性管理”与“柔性引导”相结合。
责任编辑 袁蓉丽