摘要:
为保证会计管理体制改革的顺利实施和稳步推进,湖北省沙洋县根据单位的性质及业务量的大小,分别采取了四种不同的会计委派方式:一是对预算外收入少、资金流量小、业务量少的县直有关单位实行会计代理制。由财政局抽人具体办理各单位年初预算的编制和执行,年终决算的编审,以及财务收支凭据的审核记账,会计档案的集中保管。二是对预算外收入大、资金流量大、业务量大的县直有关单位实行政府委派。政府委派的会计人员的人事工资关系一律转入县会计局,县会计局设工资基金专户,其资金由县财政局从用人单位提取。三是对收入大、资金流量大、业务量大的县直主管单位所属的二级单位及下属单位实行单位内部委派。单位内部委派会计的人事工资关系一律转入其主管部门,主管部门设委派会计工资基金专户,其资金由主管部门从用人单位提取。四是对收入小、资金流量小、业务量少的乡镇行政单位实施『零户统管』,取消各单位的银行账户,所有资金划转财政专户,其收支业务一律通过财政专户办理。具体做法是:财政部门增设『资金会计』岗位和『统管会计』岗位,各单位设『单位出纳』,『单位出纳』负责日常财务活动,财政部门负责审核凭证和做账,职责分明,分工协作。
(郑云...
为保证会计管理体制改革的顺利实施和稳步推进,湖北省沙洋县根据单位的性质及业务量的大小,分别采取了四种不同的会计委派方式:一是对预算外收入少、资金流量小、业务量少的县直有关单位实行会计代理制。由财政局抽人具体办理各单位年初预算的编制和执行,年终决算的编审,以及财务收支凭据的审核记账,会计档案的集中保管。二是对预算外收入大、资金流量大、业务量大的县直有关单位实行政府委派。政府委派的会计人员的人事工资关系一律转入县会计局,县会计局设工资基金专户,其资金由县财政局从用人单位提取。三是对收入大、资金流量大、业务量大的县直主管单位所属的二级单位及下属单位实行单位内部委派。单位内部委派会计的人事工资关系一律转入其主管部门,主管部门设委派会计工资基金专户,其资金由主管部门从用人单位提取。四是对收入小、资金流量小、业务量少的乡镇行政单位实施『零户统管』,取消各单位的银行账户,所有资金划转财政专户,其收支业务一律通过财政专户办理。具体做法是:财政部门增设『资金会计』岗位和『统管会计』岗位,各单位设『单位出纳』,『单位出纳』负责日常财务活动,财政部门负责审核凭证和做账,职责分明,分工协作。
(郑云)