摘要:
近年来,在税收财务物价大检查过程中,由于受主客观因素的影响,人情风不同程度地存在着,致使出现了对违法违纪问题惩处不严、流于形式等问题,影响了法纪的严肃性。因此,必须杜绝税收财务物价大检查中的人情风。只有这样,才能保证检查工作的质量,减少和消除违法违纪现象。
(一)要加强对执法检查人员的法纪教育。在组织检查之前或检查的过程中,要通过多种形式,教育广大执法检查人员以事实为依据,以法律为准绳,明确原则,制定标准,本着自查自纠从宽、被检被查从严的原则,对检查出来的违法违纪问题一定要按有关规定给予处理,决不姑息迁就。同时,要对执法检查人员进行业务培训,学习掌握有关法律、法规和规章制度,领会和明确执法检查的原则和执法检查的重点及主要内容。
(二)要建立起大检查的责任制和稽核制度。没有严格的责任制度,就很难避免执法检查中的人情风。因此,必须层层建立责任制,认真贯彻落实《行政处罚法》等有关法律、法规,谁对违法违纪行为和问题讲情,谁包庇、袒护违法违纪者就追究谁的责任。同时,要建立健全稽核检查制度。建立交叉或对下级检查的稽核制度,是减少和杜绝大检查中人情风的有效方法。每年,在各地大检查基本结...
近年来,在税收财务物价大检查过程中,由于受主客观因素的影响,人情风不同程度地存在着,致使出现了对违法违纪问题惩处不严、流于形式等问题,影响了法纪的严肃性。因此,必须杜绝税收财务物价大检查中的人情风。只有这样,才能保证检查工作的质量,减少和消除违法违纪现象。
(一)要加强对执法检查人员的法纪教育。在组织检查之前或检查的过程中,要通过多种形式,教育广大执法检查人员以事实为依据,以法律为准绳,明确原则,制定标准,本着自查自纠从宽、被检被查从严的原则,对检查出来的违法违纪问题一定要按有关规定给予处理,决不姑息迁就。同时,要对执法检查人员进行业务培训,学习掌握有关法律、法规和规章制度,领会和明确执法检查的原则和执法检查的重点及主要内容。
(二)要建立起大检查的责任制和稽核制度。没有严格的责任制度,就很难避免执法检查中的人情风。因此,必须层层建立责任制,认真贯彻落实《行政处罚法》等有关法律、法规,谁对违法违纪行为和问题讲情,谁包庇、袒护违法违纪者就追究谁的责任。同时,要建立健全稽核检查制度。建立交叉或对下级检查的稽核制度,是减少和杜绝大检查中人情风的有效方法。每年,在各地大检查基本结束后,组织人员跨地区或上对下进行执法执纪情况的监督检查,对有法不依、有章不循、有问题不按规定认真纠正处理的,一定要查明原因,给予严肃处理。对严格执法的要给予表彰奖励。从而使检查队伍形成一个严格执法光荣、前途光明,不严格执法可耻、自毁前程的良好风气。
(三)要处理好经济发展与查处违法违纪的关系。近年来对有一些违法违纪问题之所以惩处不严,一个重要原因是未处理好查处违纪与支持经济发展的关系。一些单位是中央和地方经济的支柱,便往往以“财宝”自居,变着法地搞违纪,如乱挤乱摊成本、随意核销费用、擅自冲减资本金、截留国家收入、偷逃所得税等。而当查出这些单位违法违纪问题时,由于其地位特殊,政府也会网开一面,处理时也会关照。其实,靠违法违纪增加自身收益,不仅会破坏财经秩序,影响自身经济的有效发展,同时还会损害国家利益。所以,各级政府要切实摆正大检查与经济发展的关系,严格依法查处违法违纪问题,不论是谁,法律面前一律平等,坚决杜绝大检查中的人情风。
责任编辑 周文荣