摘要:
资金紧张是国有大中型企业目前普遍存在的问题。因此,如何摆脱资金紧张的困扰,最大限度地用好资金,便成为每个企业急须研究解决的课题。对此,我针对由于资金紧张制约了生产和效益的增长这一矛盾,在做好外部资金引进的同时,更注重眼睛向内,细化措施,强化考核,建立资金管理自我约束机制,狠抓内部的资金“血液”循环。取得了比较理想的效果。
1.建立模拟财务公司,有偿使用资金
(1)变拨款为贷款,资金全额计息。为调动内部各部门、各层次用好资金的主动性,我们借助利率杠杆,在内部银行核算的基础上,建立模拟财务公司,改对内部分公司(厂)的拨款为内部借款,明确贷款基准利率,实行全额信贷,设立“厂内短期借款”帐户,流动资产占用的资金全部作为借款。领用货物、发生费用开支作为增加借款;半成品内部转移、内部提供劳务按规定的价格计算,所取得的收入作为减少借款,按日结出借款帐户余额,用借款积数计息,利率随市场利率的变化而浮动。
(2)核定流动资金周转期,对超周转天数多占资金加息。为加速资金周转,我们根据市场经济条件下原料、产品价格波动频繁的特点,以及生产增长,资金使用相对上升,定额资金也在相应波动等不确定因素...
资金紧张是国有大中型企业目前普遍存在的问题。因此,如何摆脱资金紧张的困扰,最大限度地用好资金,便成为每个企业急须研究解决的课题。对此,我针对由于资金紧张制约了生产和效益的增长这一矛盾,在做好外部资金引进的同时,更注重眼睛向内,细化措施,强化考核,建立资金管理自我约束机制,狠抓内部的资金“血液”循环。取得了比较理想的效果。
1.建立模拟财务公司,有偿使用资金
(1)变拨款为贷款,资金全额计息。为调动内部各部门、各层次用好资金的主动性,我们借助利率杠杆,在内部银行核算的基础上,建立模拟财务公司,改对内部分公司(厂)的拨款为内部借款,明确贷款基准利率,实行全额信贷,设立“厂内短期借款”帐户,流动资产占用的资金全部作为借款。领用货物、发生费用开支作为增加借款;半成品内部转移、内部提供劳务按规定的价格计算,所取得的收入作为减少借款,按日结出借款帐户余额,用借款积数计息,利率随市场利率的变化而浮动。
(2)核定流动资金周转期,对超周转天数多占资金加息。为加速资金周转,我们根据市场经济条件下原料、产品价格波动频繁的特点,以及生产增长,资金使用相对上升,定额资金也在相应波动等不确定因素较多的情况,改资金定额绝对量考核为相对指标考核,核定各分公司(厂)、部门流动资金周转天数,用流动资金周转天数这一相对指标衡量资金占用的节约或浪费,对超周转天数多占用资金采用加息手段,用利率杠杆促进减少储备、生产、产品阶段的资金滞留时间,达到减少和控制资金呆滞和积压的目的,缩短资金运动过程。
(3)规定商品资金欠款期,对超期赊销资金罚息。应收帐款的滞留时间越长,形成“坏帐”的可能越大。为了控制应收帐款的上升,压缩赊销产品的占用,厂内实行对内部责任单位罚息的办法,促使赊销责任部门增强风险意识,主动控制赊销。
(4)核定采购资金结算期,实行垫资定额收息。为了缩短从货币付出到物资进厂的采购资金在途期,根据不同货物进货渠道,核定主要原材料、辅助材料、备品备件等采购资金周转期,确定周转期内资金利息。定额周转期以内的资金成本由物资使用部门承担,超周转期利息,由物资供应部门自行承担,促进物资供应部门优选物资采购渠道和运输环节,克服超储、超购、积压资金的现象,缩短资金在途、在库时间。
(5)规定不同客户的结算方式,对商业汇票实行内部贴息。对内部各销售部门,明确对不同企业性质、不同资金信誉的客户,采用不同的销售资金结算方式。支票结算的,采取支票倒缴制,由客户将支票缴入自己的开户行,防止“空头”支票;对新客户,采取现款结算制;对送货取款的采取经营人员担保制;对商业汇票结算的,采取内部贴息制。对收进商业汇票的内部单位,按承兑期长短,采取贴息,利息由内部单位承担,促使内部销售部门向客户索取资金利息补偿,促进结算方式的优化。
2.细化措施与强化考核相结合,加强资金管理
(1)建立“四个挂联”考核制度,压缩人欠资金。针对应收帐款居高不下局面,我厂首先对应收帐款进行清理,明确责任部门,落实清欠责任人,把清欠指标分别与直接责任人的工资收入、升级挂联;与责任人所在部门的责任领导的年薪挂联;与责任人所在部门的奖金总额挂联;与工厂分管领导的收入挂联,加大了清欠力度,使欠款有了明显的下降。
(2)建立“双率”考核制度,控制呆滞资金。为促进内部各生产经营单位生产适销对路的产品,控制产品积压和资金拖欠,对分公司(厂)除考核其他有关经济指标外,突出考核“产销率”和“销售收入资金回笼率”指标,要求做到“产销平衡、销资平衡”。由于对“双率”指标的考核,促使内部生产经营单位更新观念,追求产品的质量,生产适销对路的产品,增强了市场意识和资金变现能力。
(3)建立定期盘点制度,盘活沉淀资金。为了使资金在有效状态下运转,防止资金沉淀,我们建立了物资定期盘点制度,采取分管部门和分公司(厂)上下结合的方式,对库存物资定期进行盘点清理,通过清理及时发现行销不畅的产品,材料变质或多余不适用物资,并区别情况分别采取代用、改制、修复、报废回炉等方式及时利库,价值损失由责任部门消化。
(4)建立销售集中开票收款制度,统一管理资金。改多种产品集中由一个部门销售,为谁生产的产品谁销售,把经营权下放,减少层次,缩短签定合同过程,让生产直接接触市场,了解市场,促进市场开拓。经营权下放以后,为了规范交易方式和结算方式,杜绝多头开户,我们采取销售开票集中,结算收款集中的办法,实行资金统一管理,做到有效调度资金,提高资金利用率。
(5)建立销售日报制度,动态监控资金。为了及时了解工厂经营状况,掌握资金收入动向,我们建立了销售日报制度,每天公布各分公司(厂)、部门的产品销售量、销售价、销售收入和资金回笼情况,动态监控经营期内的产品售价和销售收入、资金收入完成情况,用公布实绩这一潜在的竞争形式驱动,促进各分公司(厂)、部门按计划、按进度完成销售收入和资金收入指标。
(6)建立借款结帐制度,杜绝挪用资金。对出差借款,明确了批准权限,根据路途远近及不同地区,确定借款额度,限制借出资金量;规定结帐报销期限,对出差回厂后不在规定的期限内报销结帐的,按推迟天数扣减出差补助费,控制资金占用。对采购借款,明确批准权限,严格审批制度,同时,对采购资金付出后不及时结帐的,一方面前帐不结,后帐不借,另一方面采取扣工资的方式,催其及时结帐。
(7)建立还本付息承包制度,用好建设资金。我们对分厂的小型技术改造和新产品开发项目用款,实行贷款投放,由分厂提出可行性报告,厂部论证,分厂和总厂财务部门签定贷款合同,明确贷款利率和还本付息期,项目新增效益用于还贷,超利部分纳入当期利润基数考核。这样促使分厂力求花小钱,办大事,强化了资金流出是为了更大的资金流入的资金效益观。
责任编辑 宋军玲