摘要:
中共中央政治局委员、书记处书记吴邦国指出深化国有企业改革要注意五个方面问题。一是企业改革要着眼于搞活整个国有经济,而不是着眼于搞活每一个企业;要着眼于建立优胜劣汰的机制;要通过市场法则,着眼于国有资产的增值,着眼于整个国有经济结构优化,着眼于提高整个国有经济的效益。二是把建立现代企业制度、加大企业技术改造力度、调整企业组织机构,有机地结合起来,从整体上提高国有企业的市场竞争力,提高企业的素质和效益。三是要扶植一批优势企业,抓好一批龙头骨干企业,使其发挥“火车头”的作用。这些企业在整个国民经济中起着举足轻重的作用,而且随着这些优势企业的经济效益和经济规模进一步提高,将会促进社会经济资源的优化配置,促进产业结构、企业组织结构的调整。四是要全面理解现代企业制度,搞好试点工作。他说,强化企业管理,是深化企业改革的重要内容,也是建立现代企业制度的工作基础。企业改革与企业管理是相辅相成的,改革的成果要靠管理来加以规范和巩固,而坚实的管理基础是企业深化改革的必要条件。五是要抓好配套改革,正确处理好企业改革和其他各项改革的关系。企业改革是一个系统工程,必须在制度创新的同时,使企业改革与宏观改革、企...
中共中央政治局委员、书记处书记吴邦国指出深化国有企业改革要注意五个方面问题。一是企业改革要着眼于搞活整个国有经济,而不是着眼于搞活每一个企业;要着眼于建立优胜劣汰的机制;要通过市场法则,着眼于国有资产的增值,着眼于整个国有经济结构优化,着眼于提高整个国有经济的效益。二是把建立现代企业制度、加大企业技术改造力度、调整企业组织机构,有机地结合起来,从整体上提高国有企业的市场竞争力,提高企业的素质和效益。三是要扶植一批优势企业,抓好一批龙头骨干企业,使其发挥“火车头”的作用。这些企业在整个国民经济中起着举足轻重的作用,而且随着这些优势企业的经济效益和经济规模进一步提高,将会促进社会经济资源的优化配置,促进产业结构、企业组织结构的调整。四是要全面理解现代企业制度,搞好试点工作。他说,强化企业管理,是深化企业改革的重要内容,也是建立现代企业制度的工作基础。企业改革与企业管理是相辅相成的,改革的成果要靠管理来加以规范和巩固,而坚实的管理基础是企业深化改革的必要条件。五是要抓好配套改革,正确处理好企业改革和其他各项改革的关系。企业改革是一个系统工程,必须在制度创新的同时,使企业改革与宏观改革、企业改革与各项配套措施同步进行。
(郑维桢摘自1995年3月3日《经济日报》)