由于企业财务会计改革后，企业的财务政策，特别是在分配政策上变动较大，势必影响企业1993年年度会计报表的编制。近来很多对外经济合作企业来函来电寻问，在年度决算中，企业如何编制利润分配表的问题。为便于企业编好决算报表，现将对外经济合作企业年度决算中的利润分配表的编制方法介绍如下：

企业的年度决算报表可能出现三种情况，第一种情况是企业的主管部门要求企业编制上下半年决算，并对上半年决算予以批复；第二种情况是企业的主管部门要求企业报送上半年的会计报表，并未批复，年终时仍要求报送年度决算；第三种情况是新旧制度衔接时，主管部门未要求编报半年报表，只在年终时要求编报年度决算。

遇到第一种情况的企业（此种做法是否正确暂且不论），由于上半年已做了半年决算，下半年决算时，利润分配表可只填列下半年的利润分配情况。

遇到第二种情况和第三种情况的企业，在年度决算时，均应编制全年的利润分配情况，具体编制方法是：

1.对企业1—6月份已经预分利润的数额一般无需调整，按6月30日的上半年累计发生数和7月1日执行新制度后的下半年累计发生数分析计算填列。

2.由于新旧会计制度“利润分配”科目的明细科目不同，在预分利润和延用旧帐的企业，“利润分配”科目的明细科目中，既有上半年按原制度设置的明细科目，又有下半年按新制度设置的明细科目，企业在编制年度决算时，应按新制度的核算原则将上半年按原制度核算的利润分配情况进行归并、调整。

3.“本年可分配利润”明细科目中，属于以前年度转入本年可分配的延期付款项目利润的数额，应填列在本表的“年初未分配利润”项目。

“本年可分配利润”明细科目中，属于可供本年度分配的本年利润数额，应转入按新制度设置的“未分配利润”科目的“未分配利润”明细科目。年度终了时，企业将“未分配利润”科目所属其他明细科目的数额全部转入“未分配利润”明细科目，转帐后，除“未分配利润”明细科目有余额外，其他明细科目应无余额。其“未分配利润”明细科目的年末余额应填列在本表的“年末未分配利润”项目内。

4.“分给其他单位的利润”“总公司分来的利润”“分给分包单位的利润”“应交主管部门的利润”等明细科目借贷方相抵后的期末余额，应与按新制度核算的“未分配利润”科目的“应付利润”明细科目的数额，一并填列在本表的“应付利润”项目内。

5.“所属上交利润”“应交上级利润”“上级拨入弥补亏损”“拨付所属弥补亏损”等明细科目的数额，企业应于汇总本表时予以对冲，对冲后无余额。

6.企业6月30日“未分配利润”明细科目的期末余额是上半年按原制度规定核算的企业累计未实现的延期付款项目，按新制度规定，应于1993年7月1日执行新制度时，转入“递延收益”科目进行核算（如果这部分数额中包括1993年上半年由“本年利润”科目转入的延期付款项目的利润，企业应同时调整1993年的利润总额数。（93）财会字第34号印发的“关于对外经济合作企业新旧会计制度衔接若干问题的规定”中已规定）。“递延收益”科目的年末余额，在年度决算时，应反映在企业的“资产负债表”中。

7.“应交所得税”明细科目中，属于国内应交所得税部分，应填列在本表的“应交所得税”项目内；属于国外应交所得税部分应在“损益表”的“财务费用”项目下增设的国外所得税“项目填列（财政部统一印制的外经企业损益表中已增列“国外所得税”项目）。

8.“企业留利”明细科目的期末余额，是企业上半年按原制度规定计提的“发展生产基金”“职工福利基金”“职工奖励基金”的数额。

上半年计提的“发展生产基金”的数额，应与企业下半年执行新制度后计提的盈余公积金，一并填列在“提取盈余公积”项目内。

上半年计提的“职工福利基金”“职工奖励基金”部分，应在本表的“三、可供分配利润”项目下，分别增设减项填列。由于统一印制的外经企业损益表只有15行和19行是空行，企业可在15行增设“减：职工福利基金”项目，在19行增设“减：职工奖励基金”项目。