在社会主义市场经济条件下,围绕企业效益问题,应处理好以下四个方面的关系:
第一,经济效益和社会效益的关系。经济效益是企业生存和发展的物质基础,企业当然要十分重视,与此同时,企业又必须以极大的注意力考虑社会效益,因为社会效益关系到国计民生,也关系到企业自身的声誉和前途。
第二,近期效益和长远效益的关系。企业要重视近期效益,否则职工的积极性就会受到某种影响。企业更应当重视长远效益,放眼于未来。如果只顾眼前利益,不考虑长远效益,不考虑企业扩大经营,只能造成生产经营的短期行为。
第三,局部效益和整体效益的关系。企业重视局部效益的提高,是无可非议的。如果不考虑全局,甚至用牺牲整体利益来满足某种局部利益,则必然会使企业整体效益受到损失。企业与国家也是局部和整体的关系。国家的整体实力、财政状况与每个企业息息相关,而企业效益的状况也直接关系着国家经济的兴衰。
第四,个人利益和企业效益的关系。企业必须考虑职工的个人利益,在企业效益增长的同时,使职工的工资等福利待遇及工作环境有所改善。但如果只考虑个人利益,不考虑企业效益和前途,只会把企业搞垮,最终损害的是广大职工的根本利益。
(筱芜摘自1993年10月1日《经济日报》郜晓善文)