摘要:

《工资发放清单》是会计工作中记录信息量最多的原始凭证之一。它不仅记录了每个职工的工资变化情况，反映职工的工龄、职务、房租情况，还记录了本单位工资总额的升降变化情况。通过这张表可以为研究一定时期我国国民的生活水平提供必要的原始数据，还可以分析职工出勤率高低及工作成绩的大小，从实际情况看，《工资发放清单》的利用率也明显地高于其他原始凭证，因此很有保存价值。然而有相当多的单位是把《工资发放清单》装订在凭证上，那就会大大削弱它应有的作用。而且根据《会计档案管理办法》的规定，会计凭证一般作短期保存，到一定时候该表将随同其他会计凭证一起造册销毁。因此笔者建议《工资发放清单》应和年度报表一起装订，作永久性保存。

徐加平