摘要:
随着我国经济体制改革的不断深入,财会改革也在不断深化,从而促进了企业内部改革的进行。但是从另一方面看,目前企业财会改革还有很多不适应的地方,在一定程度上制约着其他改革的进行。因此,继续深化财会改革的关键还是要进一步解放思想,转变观念,使广大财会人员从几十年形成的传统观念的束缚中解放出来。当然,解放思想的内容和范围较广,但从财会工作的实际看,有必要抓好以下几个方面突破。
一、克服“怕犯错误”的因循守旧思想,树立勇于改革、善于改革的观念。长期以来,由于传统观念的影响,一些企业的财务部门习惯于等“红头”文件,一些事情明知合理,但没有“红头”文件的,就不敢办或拖着看一看再办。也有的认为,辛辛苦苦干了几十年未犯错误,现在更不能冒风险犯错误,因而采取了多一事不如少一事的做法,回避矛盾,遇事拖着,任凭改革风浪起,稳坐钓鱼台。
以上观念和做法,在一定程度上影响了企业财会改革的深化,其根源还是遇事怕风险、求稳怕乱的因循保守观念在作怪。邓小平同志年初在视察南方时指出,只要有利于提高综合国力,有利于发展经济,有利于提高人民生活水平的事就要大胆办。因此在当前形势下,财务部门对企业内部有利于促进生...
随着我国经济体制改革的不断深入,财会改革也在不断深化,从而促进了企业内部改革的进行。但是从另一方面看,目前企业财会改革还有很多不适应的地方,在一定程度上制约着其他改革的进行。因此,继续深化财会改革的关键还是要进一步解放思想,转变观念,使广大财会人员从几十年形成的传统观念的束缚中解放出来。当然,解放思想的内容和范围较广,但从财会工作的实际看,有必要抓好以下几个方面突破。
一、克服“怕犯错误”的因循守旧思想,树立勇于改革、善于改革的观念。长期以来,由于传统观念的影响,一些企业的财务部门习惯于等“红头”文件,一些事情明知合理,但没有“红头”文件的,就不敢办或拖着看一看再办。也有的认为,辛辛苦苦干了几十年未犯错误,现在更不能冒风险犯错误,因而采取了多一事不如少一事的做法,回避矛盾,遇事拖着,任凭改革风浪起,稳坐钓鱼台。
以上观念和做法,在一定程度上影响了企业财会改革的深化,其根源还是遇事怕风险、求稳怕乱的因循保守观念在作怪。邓小平同志年初在视察南方时指出,只要有利于提高综合国力,有利于发展经济,有利于提高人民生活水平的事就要大胆办。因此在当前形势下,财务部门对企业内部有利于促进生产力发展,有利于调动职工积极性,有利于提高经济效益,有利于兼顾国家、集体、个人三者利益的改革措施和办法,应该满腔热情,积极支持;对一些改革中出现的新问题、新情况、新做法,除了及时向上级汇报反映外,还要积极地实践,不断总结完善和提高。
二、克服无所作为的观念,坚持在改革中大胆探索,不断创新。有些同志认为,财会部门的首要职责是执行国家的财经法规、制度和办法,国家不作大的改革,企业内部财务改革就无所作为,因此在一些单位财务部门存在着等待观望态度,他们对国家的放权让利关心较多,而对如何完善内部改革则考虑较少。
从当前情况看,我国的企业财务工作状况有了很大变化,企业财务管理面临着许多新的课题。如企业经营机制的转换,企业组织形式的多样化(如兼并、联营、承包、租赁、集团股份制、境外企业),企业财务关系复杂化,企业资金来源的多样化(如发行股票、债券、集资、联营、商业信用等),对我们传统的财务制度、管理方式都提出了挑战。因此,面对改革和发展的新形势,财务部门有许多种问题要研究和解决,只有不断地了解新情况,探讨新问题,吸收新思路、新观点,研究新对策、新办法,财务部门才能处于主动地位。同时对于财务部门该管的事要坚决管好;可管可不管的事也要积极地去管,并不断地开拓新的工作领域,这样财务部门在改革中就一定会大有作为。
三、克服单纯的监督观念,调动各方面的积极性,搞好财务改革。企业财务工作是一项政策性强、涉及面宽、人际关系比较复杂的工作,经常与单位其他业务部门和职工发生联系,有时甚至还会产生一些矛盾。如果财务部门把工作的重点放在财务监督上,自觉或不自觉地把财务部门放到其他业务部门和职工的对立面,片面地认为只有财务部门最关心企业的经济利益,在小问题上斤斤计较、死抠硬卡,而忽视了如何把监督和服务、促进有机地结合起来,就往往会成为“众矢之的”,在工作中处于被动局面。深化改革,财务监督应该继续加强,但是当前财务工作的重点,首先应该放在促进企业经营机制的转换,促进企业发展经济和提高经济效益上。要将监督寓于服务促进之中,同时在监督的方法上亦应有所改进,一方面要加强财经法规的宣传、教育,增强广大职工的法制观念,提高他们遵纪守法的自觉性;另一方面,在财会工作中特别是涉及到职工切身利益问题时,应采取实事求是、宽严适度的方法。对可能出现的违纪和舞弊行为,应预先制订出防范措施和办法。只要政策对头,制度合理,讲清道理,方法得当,该搞活的要支持,该管的就要管严,其他业务部门和广大职工也是会支持财务部门工作的同时在处理违纪问题时,也要从帮助教育入手,以加强管理,提高经济效益为目的。我个人在主管外事财务工作的实践中,对这方面有一定的体会。外事工作的特殊情况较多,同时经费需要和可能的矛盾也较大,如果我们仅满足于执行制度和监督,那么许多事情就不能办成。为了促进国际合作与交流的发展,我们在实际工作中把监督和服务、促进有机地结合起来。一方面对有利于加强国际间合作与交流,有利于国家和部门利益的事情,我们满腔热情地给予支持,促其办成,即使是没有条条规定的,我们也要想方设法,找根据或疏通渠道,帮助其办成;另一方面,我们针对外事工作的特殊情况,根据国家的有关规定和我部的实际情况,制订和完善了一整套规章制度,并把宣传教育工作做在前面,定期或不定期地与其他外事业务部门通报交流情况,一起研究改进措施和解决实际工作中的问题,因而增强了财务部门和其他业务部门之间的相互信任、理解和支持。我们的财会工作既促进了其他业务部门工作的开展,同时财务监督也成了财务部门和其他部门共同的工作。企业财务部门和广大职工的根本利益和目标是一致的,企业财务状况的好坏,取决于生产经营形势的好坏,而生产经营形势则取决于广大职工积极性的发挥。财务工作应以保护和调动广大职工的积极性为己任,反过来只有得到广大职工的支持,我们的财务工作才能越搞越好,财务工作的改革才会有旺盛的生命力。