摘要:

山东省寿光县农业银行、信用社结合内部管理综合治理，分别制定了会计、出纳达标上岗办法。办法规定：凡工作满一年以上，年龄在35周岁以下的行社会计、出纳人员均参加达标上岗测试。达标内容包括会计、出纳专业基础知识和业务技术水平两部分。专业基础知识测试，会计、出纳均以闭卷测试满60分为达标。业务技术测试，会计分翻打百张传票、加减乘除运算、珠算计息、记帐四项；出纳分单指单张、扇面、多指多张、机器点钞四项，其中有一项达到三级技术能手标准即为技术达标。对专业基础知识和业务技术水平双向达标者，确认合格上岗。首次测试有一项不达标者，每月扣发奖金10元。第二次测试仍有一项不达标者，扣发全部奖金。半年后举行第三次测试，若仍有一项不达标者，是正式职工的，只发基本工资，限期达标，期满仍不达标者，只发给生活费，直至达标；是合同工的，解除合同。首次达标测试结束后，有94名会计和46名出纳双项达标合格上岗，还有72人和29人分别达到会计、出纳单项达标标准。