摘要:
兰州市的会计达标升级活动从1988年开始试点,现已在全市范围内普遍推开,截止1990年末全市全民所有制单位已有37%经验收认定达标。其中工交企业达标面为72.25%,商贸粮食企业为52.8%,行政事业单位为21.05%。他们的做法是:
一、提高认识,统一思想
从提高思想认识入手,有针对性地宣传会计达标升级的重要性和必要性。会计工作达标升级是加强会计基础工作,提高会计工作质量,逐步实现会计工作规范化、科学化、现代化,充分发挥会计工作在社会经济管理中的职能作用和决策作用的有效途径,是企业管理进等升级的重要组成部分。他们要求各单位要提高认识,把此项工作摆到重要的议事议程,必须抓好此项工作。从而统一了思想,为全面开展这项工作,打下了较好的思想基础。
二、加强组织领导,制定工作规划
1990年以来为了加强对会计达标升级的组织领导,市财政局组建了会计事务管理处,具体负责此项工作,同时成立了有局、处领导参加的兰州市会计工作达标升级领导小组,专门研究解决全市达标升级工作中存在的问题。各县、区、市级各主管局由主管领导亲自担任会计达标升级领导小组的组长,负责全县(局)会计达标升级工作。榆中县召开了全县会计工作会议...
兰州市的会计达标升级活动从1988年开始试点,现已在全市范围内普遍推开,截止1990年末全市全民所有制单位已有37%经验收认定达标。其中工交企业达标面为72.25%,商贸粮食企业为52.8%,行政事业单位为21.05%。他们的做法是:
一、提高认识,统一思想
从提高思想认识入手,有针对性地宣传会计达标升级的重要性和必要性。会计工作达标升级是加强会计基础工作,提高会计工作质量,逐步实现会计工作规范化、科学化、现代化,充分发挥会计工作在社会经济管理中的职能作用和决策作用的有效途径,是企业管理进等升级的重要组成部分。他们要求各单位要提高认识,把此项工作摆到重要的议事议程,必须抓好此项工作。从而统一了思想,为全面开展这项工作,打下了较好的思想基础。
二、加强组织领导,制定工作规划
1990年以来为了加强对会计达标升级的组织领导,市财政局组建了会计事务管理处,具体负责此项工作,同时成立了有局、处领导参加的兰州市会计工作达标升级领导小组,专门研究解决全市达标升级工作中存在的问题。各县、区、市级各主管局由主管领导亲自担任会计达标升级领导小组的组长,负责全县(局)会计达标升级工作。榆中县召开了全县会计工作会议,专门安排部署了此项工作,分管财经工作的副县长亲自出席会议,作了动员讲话。
三、抓重点,以点带面
1988年兰州市选择条件较为成熟的全民所有制企业进行达标升级试点,在试点企业取得成功后,他们便把这些企业作为样板,在全市全面开展这项工作。如市粮食局系统,重点抓了榆中会计基础工作较好的许家台粮库,使该单位在达标的基础上获得了会计工作先进单位称号。全市以该粮库为样板,多次组织财会人员前去参观学习,推动了全市的会计达标升级工作。
除在工交商贸企业开展达标升级活动外,去年兰州市还在事业、行政单位开展了此项工作。事业行政单位会计的特点是财会人员比较少、素质差;会计基础工作薄弱。开展此项工作的阻力和困难比较大。针对事业、行政单位的特点,他们采取了先易后难,以点带面,推动全面的工作方法。如市教育局领导亲自抓此项工作,要求各学校校长和财会人员一起学习《会计法》和达标升级的有关规定,查找本单位会计工作中存在的问题,同财会人员共商整改方案。园林局成立了由副局长为组长的领导小组,召集全系统财会人员会议,专门安排部署,经过一段时间的工作以后,考核验收认定达标的单位占45.5%。
四、严格标准,从严考核
为了保证会计工作达标升级的质量,兰州市在考核验收时始终坚持按规定程序和标准要求办事,注重实效,不马虎,不走过场,不搞一阵风,不单纯追求数量指标,坚持成熟一个,验收一个。对差距较大,补课内容较多的企业和单位,不予认定,留待下一年度重新验收;对差距较小、补课内容不多的单位,限期补课,进行第二次验收。
为了提高和巩固会计工作达标升级的质量,兰州市坚持做到四个结合:一是达标升级工作与财会人员的专业技术职称的评聘相结合;二是与历年、特别是当年财务、税收、物价大检查相结合;三是与评选会计工作“双先”相结合;四是与颁发会计证工作相结合。对于会计工作尚未达标的单位的会计人员暂不予发放会计证。四个结合对会计人员震动很大,有力地推动了达标升级工作的开展。
经过将近三年的达标升级工作,兰州市的会计工作面貌发生了较大的变化,会计基础工作得到了加强,会计的基本职能得到了更好地发挥。