摘要:
目前,各行各业都在推行不同类型的经营或经济承包责任制,承包条款中,大都明确了承包利润指标和超额分成的办法,但在超额分成奖金的计算方法上,还存在一些问题。许多单位采取下述计算方法:
如某项目承包队,承包利润指标为30万元,实际实现利润45万元,超额15万元。承包合同规定,超额实现利润,按超额的50%计提超额奖金。该承包队应计提超额分成奖为:
15×50%=7.5(万元)
按照国务院发布的《国营施工企业成本管理条例》和财政部、建设银行制定的《国营施工企业成本管理实施细则》规定,这部分奖金应计入该承包队成本。计入成本后,该承包队利润将随之减少,实际实现超额利润为:
15-7.5=7.5(万元)
所计提的超额奖,占实际实现超额利润的比率也不是50%,而是:
上述计算结果,不符合原合同规定的分成比率,所以计算方法是不正确的。
那么应当怎样计算才能使所计提的超额奖与承包合同规定相一致呢?可用下述公式计算:
目前,各行各业都在推行不同类型的经营或经济承包责任制,承包条款中,大都明确了承包利润指标和超额分成的办法,但在超额分成奖金的计算方法上,还存在一些问题。许多单位采取下述计算方法:
如某项目承包队,承包利润指标为30万元,实际实现利润45万元,超额15万元。承包合同规定,超额实现利润,按超额的50%计提超额奖金。该承包队应计提超额分成奖为:
15×50%=7.5(万元)
按照国务院发布的《国营施工企业成本管理条例》和财政部、建设银行制定的《国营施工企业成本管理实施细则》规定,这部分奖金应计入该承包队成本。计入成本后,该承包队利润将随之减少,实际实现超额利润为:
15-7.5=7.5(万元)
所计提的超额奖,占实际实现超额利润的比率也不是50%,而是:
上述计算结果,不符合原合同规定的分成比率,所以计算方法是不正确的。
那么应当怎样计算才能使所计提的超额奖与承包合同规定相一致呢?可用下述公式计算:
注:M表示计提超额奖前的超额利润;i表示超额分成率。
仍以上例为例,该承包队应计提的超额分成奖为:
所计提的超额奖计入成本后,实际实现的超额利润为:
15-5=10(万元)
所提超额奖占实际实现超额利润的比率为:
完全符合原合同规定的分成比率。