实行工资与效益挂钩的企业，经常要计算工资调节税，财政部为此规定了计算公式、税率和速算扣除率。但在实施中，工资调节税的计算往往要经多次试算，比较麻烦。我厂是第一批挂钩企业，本人根据财政部的公式推导出一个变形公式，已使用多年，现介绍给大家。为说明问题，先给出如下概念：

毛增长额：扣除工资调节税前的工资增长额为毛增长额，对应的增长率为毛增长率。

净增长额：扣除工资调节税后的工资增长额为净增长额，对应的增长率为“净增长率”。

变形公式如下：

仅有这一变形公式还不够，因为适用税率究竟选用哪一档，还只能是估计，能否一次就选准适用税率呢，完全可以。本人经过计算，得出如下对照表，可以根据毛增长率查表求得净增长率，然后选用适用税率。

需要说明的是，工资调节税从计征方法上看属于四级累进税，当净增长率正好处于两个档次之间的分界线上（如净增率正好是13%、20%、27%）时，选用哪一档税率，这无关紧要，不论就高还是就低，结果都一样.

我认为，计算出的工资调节税正确与否，应按三个标准来检验：（1）毛增长额减去工资调节税后，净增长率必须符合计算时依据的税率档次；（2）计算出的净增额，再按财政部规定的计税公式计算工资调节税额，其结果应符合变形公式计算的税额；（3）净增长额+工资调节税额=毛增长额。符合这三个条件，计算结果才是正确的，否则就不正确。按照速查表和变形公式计算的结果能满足上述三个条件，个别可能有小数误差，但不影响大局。

例1：某厂工资基数100万元，当年挂钩所得效益工资36万元，求工资调节税额。

计算：毛增长率=36+100×100%=36%

查速查表.用第三档税率，按变形公式计算，

净增长额=36-10.35=25.65（万元）

验算（1）净增率=25.65+100×100%=25.65%符合计税档次。

验算（2）用财政部规定的公式计算

工资调节税额=25.85×100%-100×15.3%

=10.35（万元）

与变形公式的结果相符，

验算（3）净增长额+税金=毛增长额

25.65+10.35=36（万元）。

计算结果正确。

例2：某厂工资基数100万元，当年挂钩得效益工资14.20万元，求工资调节税额。（此例中，毛增长率为14.20%，查表得净增长率为13%，正好处于两个档次的分界线上）.

计算1：按高一档次税率计算