工资核算是一项重复、繁琐，同时又是十分细致的工作，不能出一点差错。用手工进行工资核算往往占据了财会人员的大量精力和时间。利用微型计算机进行工资核算，能做到省人、省力、准确、及时。

本文介绍在长城0520CH型微机上开发研制的工资核算模块。全部程序是用汉字DBASEⅡ数据库语言编写的，均用汉字提示，简便、易懂。操作者可按屏幕的提示，每月只要输入每个人员工资的变动项目，计算机就可自动完成工资计算，完全排除了人工计算。本系统具有输入、修改、检索、增加、删除调动、打印等功能。具有一定的参考价值。该程序配有密码呤，防止非财会人员随意修改。

一、功能模块说明

工资核算模块是由一个主控模块和六个子模块组成，各子模块由主控模块加以控制。

1、主控模块。主控模块采取的是人机对话的菜单方式，操作者可通过主控模块进入指定的其它功能模块。

2、数据库初始化模块及输入变化参数模块

即可删除上月每个人的变动项，也可修改不变项。此模块的数据是按固定数据和变动数据进行输入的。每月初，先把变动项全部归零，然后输入每个人员的变动数据。如果某个人员固定项有变动，只要输入职工的工号直接修改即可。

3、检索模块

可指定要查看的内容。只要输入要查看职工的工号，就可查看一个人的工资情况及何时参加工作等。也可查看某个单位有哪些人员。

4、工资计算模块

可进行全厂每个人员工资计算及工资汇总。如某处有错误，修改后可进行复查工资计算。如某人有病事假，操作者只要输入病事假天数，计算机就可按其工龄自动算出其金额。

5、人员变动模块

可进行人员的增加、删除和厂内调动。本系统建立了以工号为键的索引，当人员调动时，按工号索引查找到此人，不必从原单位上删除，在新单位上添加，只须将其单位编号改过来即可。

6.打印输出模块

可打印出各单位的工资发放表、全厂各科室、车间的汇总表及各单位的花名册。

二、几点说明

1.使用该模块时，要先给各单位及职工设定一个编号，这是关键的，它可区分每个职工具体所在的单位。

2.各单位将变动的工资项的原始单据及考勤，每月初在规定期限内，送交财务科，会计将凭这些单据提供的数据输入计算机。

3.为了防止机器故障及操作者的失误等其它偶然因素引起的破坏，应该对此建立个备份，将它拷贝在软盘上，当发生上述情况时，用备份来恢复。