摘要:
会计工作达标升级试点工作已进行了两年,这项工作还将在面上展开,笔者就做好这项活动谈一谈个人的想法。
一、要做好达标升级活动的服务工作,以保证这项工作的质量。从以往开展的企业整顿、升级等工作来看,存在着走过场现象。主要是在工作中存在着本位主义观念和一些行政干预的影响。因为企业是否达标升级直接关系到企业今后的调资、调价等利益,而这些利益又影响到地方财政收入的增减,因而在对企业整顿、升级考评中,对那些管理较差,不符合要求的企业往往存在迁就现象。在会计工作达标升级活动中要避免这些情况的发生,我认为除了主管会计工作部门的同志严格把关外,做好达标升级服务工作是关键。一是做好宣传发动工作,使企业的领导重视这项工作,从而支持这项工作。二是举办一些短训班,使企业的财会人员对这一活动的意义、目的以及基本内容有所了解,以便相互配合,共同做好这项工作。三是对所属各企业的会计工作按好、中、差进行分类,在此基础上着重抓差类企业,督促、帮助他们能够在短时间内有所改变,并能迅速赶上来。
二、要着重抓好会计基础工作的达标升级。目前我国企业的会计工作水平总的说还是比较低的,这主要表现在会计基础工作不健全,不...
会计工作达标升级试点工作已进行了两年,这项工作还将在面上展开,笔者就做好这项活动谈一谈个人的想法。
一、要做好达标升级活动的服务工作,以保证这项工作的质量。从以往开展的企业整顿、升级等工作来看,存在着走过场现象。主要是在工作中存在着本位主义观念和一些行政干预的影响。因为企业是否达标升级直接关系到企业今后的调资、调价等利益,而这些利益又影响到地方财政收入的增减,因而在对企业整顿、升级考评中,对那些管理较差,不符合要求的企业往往存在迁就现象。在会计工作达标升级活动中要避免这些情况的发生,我认为除了主管会计工作部门的同志严格把关外,做好达标升级服务工作是关键。一是做好宣传发动工作,使企业的领导重视这项工作,从而支持这项工作。二是举办一些短训班,使企业的财会人员对这一活动的意义、目的以及基本内容有所了解,以便相互配合,共同做好这项工作。三是对所属各企业的会计工作按好、中、差进行分类,在此基础上着重抓差类企业,督促、帮助他们能够在短时间内有所改变,并能迅速赶上来。
二、要着重抓好会计基础工作的达标升级。目前我国企业的会计工作水平总的说还是比较低的,这主要表现在会计基础工作不健全,不完善,有的企业还是以表代帐;有的单位只有一本总帐,没有设置明细分类帐;会计凭证填制也不完整,不规范,手续不全;责任不清;在书写上字迹潦草,不按要求更改记载的错误,挖、刮、擦、改现象比较普遍,等等。因此,在开展会计工作达标升级活动中,要抓住会计基础工作这个主要矛盾方面。通过这项活动,使企业的会计基础工作上一个台阶,达到反映真实、数字准确、内容完整。如果会计基础工作不能达标准,整个会计工作达标升级是不可能的。
三、对会计人员也要进行达标考评。在考评企业会计工作达标升级的同时,对会计人员也要进行考评,这有利于增强财会人员的岗位意识,加强工作责任心,促进广大财会人员做好本职工作。考评结束后,将企业会计岗位人员的业绩,随同企业会计工作考评结果一并记录存档,作为今后评比先进、晋级、评审会计技术职称以及提拔重用的依据。对平时工作扎实,多年无差错的会计人员,也可给予通报表扬并适当给予物质上的奖励;对那些平时工作马虎,差错较多,不坚持会计原则的人员应提出批评,并限期改正;对那些确实不称职的财会人员,可向单位领导或主管部门建议调离会计工作岗位。
四、将企业历年遵纪守法情况列为考评会计工作达标升级的一项重要内容。遵纪守法是对企业会计工作的最起码要求,也是每个会计工作者的职责。我国自1981年开展财税大检查以来,前后已进行了五次,不少单位屡查屡犯,因此在会计工作达标升级活动中,将企业历年违纪情况作为考评的一项内容很有必要。对那些年年查年年有,屡查屡犯的单位,即使其对国家贡献大,也不能达标升级。这样做将有利于《会计法》的进一步贯彻实施,严肃财经纪律;另一方面,也是对财会人员守法执法的有力支持。
五、行政机关特别是经济监督部门也应纳入达标升级的范围。现在会计工作达标升级活动的范围是企事业单位,而对机关行政单位未作为考评升级对象,我认为这样不利于全面提高我国财务会计工作水平,也不利于贯彻当前的治理整顿方针。事实上,我们不少行政单位的会计工作与会计制度要求还存在一定的差距。在考评企业会计工作的同时,也应考评企业主管部门的会计工作,以及财政、税务、审计、工商、物价、监察等监督部门的会计工作。正人先正己,因此,行政主管部门自己的会计工作也应做好。这样,通过全面考评才能促进我国会计工作水平的全面提高。