摘要:
会计达标升级材料是全面、系统地反映一个单位会计工作概貌的书面文件。因此,搜集、归类、整理、装订会计达标升级材料,使之成为统一的、规范化的文件,对于正确评价达标升级单位的会计工作有着十分重要的意义。那么,究竟应该搜集、归类、整理、装订哪些方面的会计材料呢?下面谈谈个人看法,不妥之处望同行指教。
一、会计工作达标升级申请书。它是单位根据《会计工作达标升级试行办法》的要求,通过对照检查后,认为已达到标准或哪个等级的条件,然后提出达标或升级的申请。
二、会计工作达标升级申报表,它是单位根据会计标准进行自查的自我评价材料。达标评价分为六个方面:即会计机构和会计人员;会计凭证;会计科目;会计帐簿;会计报表;会计档案。升级评价分为五个方面:即经济核算;资金和财产管理;财经纪律;科学管理;经济效益。达标采取单百分制,升级采取双百分制。达标为70分以上,达标和升级均达到80分以上的可以升级。各会计单位应按照这个要求,合理计分,正确地作出自我评价。
三、会计人员专业证书。包括聘书、会计证,专业学习证书等。它具有如实反映会计人员专业工龄、学识水平和工作能力的作用。
四、会计人员任职文件。...
会计达标升级材料是全面、系统地反映一个单位会计工作概貌的书面文件。因此,搜集、归类、整理、装订会计达标升级材料,使之成为统一的、规范化的文件,对于正确评价达标升级单位的会计工作有着十分重要的意义。那么,究竟应该搜集、归类、整理、装订哪些方面的会计材料呢?下面谈谈个人看法,不妥之处望同行指教。
一、会计工作达标升级申请书。它是单位根据《会计工作达标升级试行办法》的要求,通过对照检查后,认为已达到标准或哪个等级的条件,然后提出达标或升级的申请。
二、会计工作达标升级申报表,它是单位根据会计标准进行自查的自我评价材料。达标评价分为六个方面:即会计机构和会计人员;会计凭证;会计科目;会计帐簿;会计报表;会计档案。升级评价分为五个方面:即经济核算;资金和财产管理;财经纪律;科学管理;经济效益。达标采取单百分制,升级采取双百分制。达标为70分以上,达标和升级均达到80分以上的可以升级。各会计单位应按照这个要求,合理计分,正确地作出自我评价。
三、会计人员专业证书。包括聘书、会计证,专业学习证书等。它具有如实反映会计人员专业工龄、学识水平和工作能力的作用。
四、会计人员任职文件。按照《会计法》规定,会计机构负责人和会计主管人员应有各主管部门签发的任职文件,其他会计人员应有单位负责人签发的任职文件。
五、会计人员岗位责任制。包括财会科长、股长、成本会计、资金会计、记帐员、稽核、出纳人员和分管财会工作的总会计师或副厂长、副经理等人员的岗位责任制度。
六、财会工作管理制度。是指对企事业单位的资金运动、经营收支等所采取的连续、系统的控制与管理办法,包括开支审批权限、范围、程序和内部会计报表的编报等管理办法。七、年度会计报表。会计达标升级材料中的会计报表,一般以上年度会计报表为准。并附有编表说明、财务分析等必要材料。
八、财务指标检查。是指企事业单位的车间、门店、环节和科室的财务主要指标完成情况。
九、近年度经济效益情况。是指企事业单位近三至五年的产值、销售、利润、税金、资金利润率、资金周转率、费用率、劳动效率等方面的经济指标。
十、荣誉证件。是指近年来会计机构、会计人员获得先进、模范表彰和知识竞赛奖励等方面的荣誉证书。
十一、专题材料。是指反映会计专门工作的文件。包括工作安排、工作总结、典型材料、专题分析、调查报告、发表文章等专题材料。
十二、其它方面材料。是指上述各项以外、具有反映财会价值的材料。
对上述材料搜集完毕后,该复制的复制,该加工的加工,然后编排材料目录、依次排列装订成册,再送交会计工作达标升级领导部门,作为会计达标升级考核验收的依据,