摘要:

有些企业以关心群众生活、调动职工积极性为由，不管“职工福利基金”和“职工奖励基金”是否有资金来源，随意支付各种补贴，大量发放奖金、实物，致使“两金”入不敷出。据笔者所知，这种现象在县属中小型企业较为严重，超支的单位多，金额大。这样下去，将给国家和企业带来不良后果：1.占用流动资金，影响企业生产发展；2.助长“高消费”的不良风气；3.导致单位之间相互攀比；4.给招标承包经营的下任领导遗留包袱。对于“两金”超支现象，建议企业和政府各有关部门采取有效措施予以制止。 罗源芳