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财务与会计
时间:2020-05-28 作者:
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摘要:
有些企业以关心群众生活、调动职工积极性为由,不管“职工福利基金”和“职工奖励基金”是否有资金来源,随意支付各种补贴,大量发放奖金、实物,致使“两金”入不敷出。据笔者所知,这种现象在县属中小型企业较为严重,超支的单位多,金额大。这样下去,将给国家和企业带来不良后果:1.占用流动资金,影响企业生产发展;2.助长“高消费”的不良风气;3.导致单位之间相互攀比;4.给招标承包经营的下任领导遗留包袱。对于“两金”超支现象,建议企业和政府各有关部门采取有效措施予以制止。 罗源芳
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