目前，社会上流传着一句顺口溜，叫“闲了政工，忙了调度，肥了供销，苦了财务”。人家是不是闲、忙、肥，我且不管，我单说说搞财会工作到底苦不苦？

我是个老财会人员，日常接触的也多是拨弄算盘珠的同行。平心而论，我感到搞财会工作是很苦的。现在，国家正处于改革时期，三百六十行都要为改革开道，都要在改革的风浪中大显身手，展现自己的新姿。财务会计作为经济活动的综合反映，当然是首当其冲的。就其工作内容来说，过去不外乎记帐、算帐、报帐、查帐，范围毕竟狭窄。可现在，为了适应改革的需要，不但要做好上述工作，而且还要参预各种预测、决策及有关经营管理工作，工作量大了且不说，难度、深度、精度、时间性也都今非昔比。因此，财会工作的“苦”是可想而知了。多少财会人员，为了促进改革，提高经济效益而呕心沥血、鞠躬尽瘁？！

但这只是“苦”的一方面。还有另一种苦。由于改革开放，许多事情是摸着石子过河的，一些陈规旧习被打破了，一些本来明确的界限变得飘忽不定了，这就给原来惯于按部就班、按制度办事的财会人员出了难题。既要搞活，又不能搞乱，违反原则；既要开拓前进，保证资金供应，又要精打细算，节省每一个铜板，留有后劲。你说难不难？多少财会人员为了处理好这些关系而煞费苦心、绞尽脑汁！碰上一个好的领导，算你幸运。你做了工作，他热情支持，充分肯定，使你在“苦”中得到一点安慰；要是遇上一位蛮横的顶头上司，那就更加苦不堪言了。你如果坚持原则、紧抠细扣，轻则被讥为“守财奴”、“缺乏开拓精神”，重则给你“穿小鞋”，扣奖金，以至作为绊脚石而被一脚踢开，弄得你不明不白，灰溜溜的，抬不起头来。

然而，大多数财会人员是能正确对待这些“苦”的。不苦，那来甜？为了振兴中华，实现四化，再苦再累，也心甘情愿.这就是我们财会人员的觉悟，就是我们财会人员的职业道德在闪光！而作为有关部门、有关领导和社会舆论，又该如何理解我们的“苦”，进而尊重我们、支持我们的工作呢？我很希望有这方面的解答。