摘要:

贵州省贵阳市云岩区财政局根据《会计法》的精神，积极采取措施.加强会计工作和会计人员的管理，提高了会计人员的素质，稳定了会计队伍。

1.大力培养会计人才，提高会计人员的业务水平和工作能力。从1981年起，通过举办财会人员短训班，使1500多名会计人员接受了培训。现全区90%以上的会计人员均经过了5个月以上的会计专业知识培训。

2.严格审查在岗会计人员的质量。从1986年起，财政局配合区工商局，对申请办理营业执照的企业单位，先要对其会计机构设置和会计人员政治条件、业务素质进行审核，符合规定要求，方能办理营业执照。

3.严格把好会计人员的任免关。按照《会计法》的规定，严格会计人员任免手续。任免会计机构负责人和会计主管人员，应经上级主管部门同意。未经上级主管部门同意，对在职的会计人员.不得随便撤换.这样，保证了会计队伍的稳定。

4.依法支持会计人员行使职权。对因坚持原则，忠于职守而遭到打击报复的会计人员，财政局积极与有关部门联系，并配合区纪委、主管部门组织人员查清事实，分清是非，及时作出处理，保障了会计人员的正当权益。