摘要:
湖北省谷城县农机公司是以经营农业机械为主的企业单位。1987年以来,公司财务股的会计工作从更新观念、发挥职能作用入手,狠抓会计工作的达标升级,为深化企业改革,提高经济效益做出了贡献。去年11月,湖北省财政厅组织注册会计师和各地会计事务管理方面的行家,按照会计达标升级标准对公司的会计工作进行了考核验收,结果以91.5分的好成绩成为全省第一批达标单位之一。谷城县农机公司的作法是:
一、抓关键,加强基础建设
会计工作的基础建设,是实现达标升级的前提条件和关键性环节。随着企业管理的不断深化、公司实行了二级核算、二级管理的核算体制。这种办法实行后,给会计工作带来了“工作缺人、人缺知识”的新矛盾,,也给会计工作达标升级增加了新的难度。为了解决这个矛盾,公司按照达标升级的要求,把工作重点放在会计基础建设上,并将此作为关键性一环来抓。首先针对开展二级核算后缺少会计人员的问题,在公司经理的支持下,从职工中选拔了有高中文化程度的5名青年充实到会计和核算岗位。为了让他们能尽快适应工作需要,公司采取送出去培训、老会计传帮带、互教互学、岗位练兵等措施,很快使这些会计新手掌握了一般的会计技能,熟习了常用的核算...
湖北省谷城县农机公司是以经营农业机械为主的企业单位。1987年以来,公司财务股的会计工作从更新观念、发挥职能作用入手,狠抓会计工作的达标升级,为深化企业改革,提高经济效益做出了贡献。去年11月,湖北省财政厅组织注册会计师和各地会计事务管理方面的行家,按照会计达标升级标准对公司的会计工作进行了考核验收,结果以91.5分的好成绩成为全省第一批达标单位之一。谷城县农机公司的作法是:
一、抓关键,加强基础建设
会计工作的基础建设,是实现达标升级的前提条件和关键性环节。随着企业管理的不断深化、公司实行了二级核算、二级管理的核算体制。这种办法实行后,给会计工作带来了“工作缺人、人缺知识”的新矛盾,,也给会计工作达标升级增加了新的难度。为了解决这个矛盾,公司按照达标升级的要求,把工作重点放在会计基础建设上,并将此作为关键性一环来抓。首先针对开展二级核算后缺少会计人员的问题,在公司经理的支持下,从职工中选拔了有高中文化程度的5名青年充实到会计和核算岗位。为了让他们能尽快适应工作需要,公司采取送出去培训、老会计传帮带、互教互学、岗位练兵等措施,很快使这些会计新手掌握了一般的会计技能,熟习了常用的核算方法,解决了缺人的问题。其次,针对经营活动的特点和会计工作存在的实际问题,完善了商品、资金、财产三大帐簿体系,并对会计档案进行了全面清理,保证了会计资料的完整。去年,财会股利用会计基础工作提供的资料,整理出会计信息21条,被公司领导采用了14条,为企业的正确决策提供了依据。如在水费管理上,财会股建议公司采用“定额包干、分表计费”的管理办法后,总表、分表计数一直比较吻合。但去年五月份,总表计算的水费是604元,而分表相加却只有408元,相差196元。财会股根据会计基础资料提供的信息,发现水管自1984年安装后没有进行过检修,有可能会因锈蚀而漏水。这一信息反映给公司领导后,经检查果然是主水管蚀裂。经修复后,全年节约水费1400余元。
二、抓制度,严格财务手续
会计工作达标升级要求严格财经纪律和财务管理制度,加强对经济活动合法性和合理性的监督,以确保企业和国家资金的完整。一年多来,公司财务股根据达标升级的要求,逐条对照检查,制定整改措施。一是抓了制度建设。去年,财会股共修订、完善了会计管理、流动资金管理、专用基金管理、家俱用具管理和固定资产管理等七项44条财务管理制度,使会计工作达标升级有了制度保证。以前,公司业务人员出差随意借款,长期拖欠,影响了资金的周转速度。制定流动资金管理制度后,业务人员出差回来三天必须和会计结清帐款,否则按日加收一定的利息,用经济手段保证了制度的落实;二是严格货款承付手续。过去异地托收由财务股一手包办,其他股(室)不管不问,错误承付时有发生,给企业带来了一定的损失。去年,财会股在全面开展会计工作“抓基础、达标准、上等级”活动中,认真总结经验教训,制定了由财务到计划、物价、经理各环节的凭证传递程序,并印制了凭证传递程序登记表,形成了一个共同管理、共同负责的新型凭证管理模式。财会股运用这种管理模式共办理拒付和部分拒付40多笔,避免27300多元损失。
三、抓核算,积极参与管理
会计工作“抓基础、达标准、上等级”活动的目的是提高经济效益。一年多来,财务股的同志在理顺财务会计工作的同时,积极参与了企业的各项管理。对销售、费用、利税三大财务要素实行了目标控制,将指标层层分解、落实到各门店、站组,增强了职工的经济责任感和完成目标任务的紧迫感。业务股为了完成费用目标,积极深入仓库、门店,开展清仓查库,对库存物资进行A、B、C分类,查出库存结构不合理的C类物资达16万多元。为了尽快把“死物资”变成“活资金”,他们采取改制、联销、配套等措施,共处理C类物资14万多元,使库存结构基本趋于合理。会计工作达标升级的顺利开展,促进了企业的内涵管理和经济效益的提高。1987年,公司实现利税达10.15万元,比1986年的4.2万元增长了141.6%,再次捧回了湖北省农机系统“先进单位”的金杯。