摘要:
解放军第二八五医院会计阎士俊同志,执行财务制度铁面无私,对待财会工作认真负责,被大家称为“医院的好管家”。
一、坚持原则,秉公办事
阎士俊同志常说:“组织把我放在管家理财的岗位上,我只有秉公办事的责任,没有以权徇私的权利。”1986年底,医院面临精简整编,有位科主任觉得自己年龄已大,很有可能在整编中退下来,便自作主张买了50多元钱的物品,想发给科里的同志作个纪念。老主任拿着发票来到会计室报销,阎士俊虽然平时很敬重他,俩人长期相处很好,并且对老同志的这种心情也可以理解,但感情不能代替原则,对这种不符合规定的开支,照例亮起了“红灯”,并且深情地对他说:“以自己高尚的医德医风留给后人作榜样,这比物质纪念更有意义。”说得老主任连连点头称是。去年有一位干部从外地调入,报销差旅费时,阎士俊对单据逐张审查,对不符合规定的托运费和绕道路费70多元,全部予以核减,这位干部又是递烟,又是陪笑,连说:“下不为例”。阎士俊耐心地讲清执行财务制度不能搞“下不为例”的道理,仍按规定标准给予报销。去年仅差旅费一项,就核减了不合理开支1200多元。对此,背地里也有人说风凉话:“他就对咱们这些‘小萝卜头’这么抠,当官...
解放军第二八五医院会计阎士俊同志,执行财务制度铁面无私,对待财会工作认真负责,被大家称为“医院的好管家”。
一、坚持原则,秉公办事
阎士俊同志常说:“组织把我放在管家理财的岗位上,我只有秉公办事的责任,没有以权徇私的权利。”1986年底,医院面临精简整编,有位科主任觉得自己年龄已大,很有可能在整编中退下来,便自作主张买了50多元钱的物品,想发给科里的同志作个纪念。老主任拿着发票来到会计室报销,阎士俊虽然平时很敬重他,俩人长期相处很好,并且对老同志的这种心情也可以理解,但感情不能代替原则,对这种不符合规定的开支,照例亮起了“红灯”,并且深情地对他说:“以自己高尚的医德医风留给后人作榜样,这比物质纪念更有意义。”说得老主任连连点头称是。去年有一位干部从外地调入,报销差旅费时,阎士俊对单据逐张审查,对不符合规定的托运费和绕道路费70多元,全部予以核减,这位干部又是递烟,又是陪笑,连说:“下不为例”。阎士俊耐心地讲清执行财务制度不能搞“下不为例”的道理,仍按规定标准给予报销。去年仅差旅费一项,就核减了不合理开支1200多元。对此,背地里也有人说风凉话:“他就对咱们这些‘小萝卜头’这么抠,当官的面前敢吗?”事实回答了这些风凉话。去年底,一位院领导利用出差机会在家住了几天,回院后秘书代他报销时将在家住的时间也报了出差伙食补助。阎士俊发现后主动找这位院领导核实情况,并当即收回了多报的15元伙食补助费。二、廉洁奉公,两袖清风俗话说:“打铁先要自身硬”。阎士俊深深懂得当会计必须自身正,才能说话硬的道理。10多年来,处处严格要求自己,做到不占、不贪,洁身自好。每次出差,他从不多报一元钱的补助;私事上街的公共汽车票,也从不往口袋里装。有人说他“太认真了”他却认为防微杜渐,必须从这些小事做起。在几张公共汽车票面前能够公私分明,在上百成千元的金钱面前,他同样毫不动心。1985年10月份,医院一名干部的爱人联系了一批紧俏商品,苦于找不到资金担保人。这位干部提着礼品找到阎士俊,想私下利用医院的银行存款为其作担保,并表示事成之后好处共享,阎士俊当即予以拒绝。第二天,这位干部又找了阎士俊的好友上门说情,并动员他的爱人“吹吹忱边风”这种种“攻势”,仍然起不到一点作用。去年8月份,驻地银行的一名工作人员得知医院的存款数额较大,向阎士俊提出如将医院的部分存款转入他们银行,可私下付给个人一部分利息,并且保证为其保密。尽管此人先后三次登门游说,但都吃了“闭门羹。”
三、忠于职守,尽心尽责
近年来,随着军内医院对地方开放后,收治病人不断增多,经费活动日益频繁。在繁重的工作任务面前,阎士俊更加认真负责,一丝不苟地为医院管好家,理好财。去年5月份;医院药房与福建一家制药厂签订了一份药品供货合同,结算货款时,供方擅自提价,多托收货款千余元,阎士俊细心查对合同,发现了这一问题,马上到银行办理拒付手续,并通知药房与厂家交涉。去年8月份,河南一家医药公司以一份已经结算过货款的合同重复向医院办理托收,金额4.9万余元。阎士俊及时发现问题,并三次到银行说明情况,予以拒付,从而避免了经济损失。为了防止类似问题的发生,阎士俊主动与药房协作,参与药品采购合同的审查,并制订了验货付款、共同把关的制度。随着医疗收入的大幅度增长,阎士俊认真研究管理措施,向领导提出了医疗收费“分科核算、各科登记、按月核对”的办法,避免了漏收、错收、收不入帐等问题的发生。尽管这些措施增加了会计的很多工作量,但他毫无怨言。
阎士俊同志在平凡的岗位上做出了成绩,曾多次受到医院党委嘉奖,去年还荣立了三等功,驻地电台也报道了他的事迹。在成绩和荣誉面前,他只是淡淡一笑:“这些都是我应该做的”。