“挂帐”这个词，在日常会计事务处理中时有所闻。本来，对于确因特殊原因一时难以直接处理的会计事项，在制度允许的范围内，转至有关帐户，暂挂一下，也并无不可。但是，在实际工作中，有的人却滥“挂帐”这里信手拈来几例，可为佐证：

盘存企业财产时，发现短缺，查不出个子午卯酉，报亏处理吧，原因不明，责任难负，而且直接影响本期效益，于是乎，转“待处理财产损失”——“挂帐”！给职工发这发那，钱从哪里出呢？直接报销，上级来检查不好交待；让职工掏钱，又有违初衷。于是乎，转“应收款”——“挂帐”！产品销售发生亏损，如实反映，既挨批评又要停发奖金，不如结转产品销售成本时做点手脚，于是乎，将差额保留在“产成品”内——“挂帐”！

诸如此类的“挂帐”，花样繁多，不一而足。见得多了，渐渐地揣摸出了它所包含的实质：对于应该处理却又不便处理的帐务，对于不该开支却又开了支的支出.“挂帐”成了“好办法”。至于帐“挂”到什么时候，那得看情况。有的是不好直接报销的开支，“挂”一段时间，过了风头，一笔转销了事；有的是难处理的问题，就那么一直“挂”下去，成了积年悬案，年复一年，干部一任一任地更换，也就不会有人去翻这些老帐了。笔者曾调查过一家企业，“挂帐”的资金竟达数十万元之多，时间“挂”得最早的要推至“文革”之前。这种“挂帐”已经成为企业潜在亏损的代名词。

此种“挂帐”，说穿了，不过是在会计帐务处理上的一种弄虚作假、欺上瞒下的“障眼法”，是违反财经纪律的行为，是与会计职业道德完全背离的。此弊不除，就会造成国家财产损失。因此，在财务大检查中.有关单位应该认真、彻底地清理一下，分别不同情况予以处理。诚然，要杜绝此类问题的发生，决不是靠清理一下就能够解决的。笔者认为，要从根本上解决“挂帐”问题，首先要健全法制。当前，特别要普遍推行企业负责人任职前后的资产审计制度，离任的企业负责人必须对任期内的企业财产真实完整负责，对于各类“挂帐”一般应在离任前处理完毕，确因特殊原因尚不能处理的，也要在离任前对其发生原因、处理意见有个明确、详细的交代，并根据其性质列入考核内容，以便接任者继续处理。其次，要严肃法纪，对于有意用“挂帐”来掩盖违纪事实的直接责任者及应负连带责任的有关人员，应予以严肃处理，必要时不妨把那些惯于“挂帐”的人的职务先“挂”起来等帐弄清了再说