目前，在大多数小型企业里，财会工作一般只配有会计和出纳两个人，一人多岗。有些同志片面理解《会计法》关于“出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作”的规定，特别是有的出纳人员，不分会计凭证和会计帐簿的性质和种类，把会计凭证和帐簿一概视为禁区，认为是分外之事。只干点存取现金、报报费用的事务，连现金和银行往来日记帐也不登记，以致会计人员工作量增大。有的单位再三要求增配会计人员。笔者通过调查，发现很多小型企业完全可以通过会计与出纳人员的合理分工，来协调解决财会人员不足的问题。出纳人员除不得兼管《会计法》中提到的几项工作外，在划清经济责任，严格制约手续的前提下，是可以做记帐凭证、登记一些明细分类帐和做一些会计事务工作的。会计人员在会计核算过程中，除汇总记帐凭证、登记总分类帐、编制会计报表外，其主要经济责任应是复核原始凭证和记帐凭证，核对总分类帐和保管会计档案，及时发现和处理已经出现或有可能出现的问题。具体分工设想如下：

会计人员：会计管理、复核原始凭证和记帐凭证、汇总记帐凭证、登记总分类帐和部分明细帐、编制会计报表、写财务分析报告、核对总帐与明细帐、整理装订会计凭证并归档。

出纳人员：资金结算、现金收付、登记现金和银行日记帐、做记帐凭证、盘点现金、核对银行日记帐、编银行存款余额调节表、登记部分明细分类帐、与有关人员清理核对在用财产和物资。