为了充分发挥广大财会人员的聪明才智，推动“双增双节”运动的深入开展，平泉县人民政府转发了我局《关于财会人员在“双增双节”运动中开展“献千元”的实施办法（试行）》，号召全县财会人员发挥懂管理、会核算、底数清、信息灵的有利条件，从节约一分钱、一度电、一滴水做起，着重在挖掘潜力，提合理化建议上下功夫，积极开展“献千元”活动。现将该办法的主要内容介绍如下：

一、方法

1、各单位会计机构要根据本单位的实际情况，发挥会计的职能作用，选择见效快、潜力大的最佳方案进行实施。

2、各系统、各主管部门的会计机构，要定期召开评比分析会，检查这项活动的开展情况。要建立三至五个联系点，研究情况，总结经验，以有效地推动和指导全系统的“献千元”活动。

3、为便于掌握情况，各单位在报送会计报表的同时，要单独填报“献千元”活动情况表，并具体说明建议的项目，建议条数，已取得的经济效益等情况。

二、途径

1、行政机关：①严格执行预算包干制度，保证不突破县核定的包干定额。②控制人员编制，清理超编人员。③制定财务开支审批制度，严格执行财经纪律，杜绝浪费，减少开支。④制定严格的车辆管理制度，节省油耗。⑤研究制定差旅费、办公费、电话费、会议费等方面的节支措施。⑥减少设备购置，鼓励修旧利废，实行调剂余缺，做到物尽其用。⑦加强维修管理，减少修缮费开支。

2、事业单位：除按行政单位的几条途径外，还包括以下内容：①合理组织收入，补充经费不足。②创造条件，逐步实行“事改企”。③逐步减少国家补贴。④提高资金的使用效果，发挥资金的使用效益。

3、工、商企业：①新产品试制与开发。②建立健全各种类型的经济承包责任制，加强和改善经营管理。③增加适销对路产品，提高产品质量。④降低原材料、辅助材料、燃料和动力的消耗。⑤降低各项费用。⑥加强各项专项资金的管理。⑦节约劳动工时。⑧制定修旧利废措施。⑨堵塞漏洞，防止跑、冒、滴、漏。⑩调整库存结构，减少资金占用。⑪发展横向经济联合与引进先进技术。1917技措技改与新项目投产。⑬上缴财政与维护财经纪律。⑭搞活流通，加速资金周转，提高资金利用率。

三、考核与验收

1、每项合理化建议都要有项目，有措施，有方案。会计人员提建议要有登记，实施过程中有记录，验收时以实际记载为依据。可与合理化建议验收小组同时进行。

2、会计人员要实事求是地申报自己在“献千元”活动中的贡献，既不虚报，又不埋伏。

3、会计人员申报自己在“献千元”活动中的成绩，要经本单位会计机构负责人和行政领导人签字。

4、行政事业单位以年初核定的经费包干数为基础，剔除不可比因素，按实际增收或节约额进行考核。

5、企业单位（包括“事改企”）以通过提建议后实际增加的效益为准。

四、奖励办法

会计人员在“献千元”活动中，经主观努力做出贡献，并取得明显经济效益的，给予精神的和物质的奖励。

1、精神奖励：凡在“献千元”活动中成绩突出的会计人员，除采取适当形式给予表彰外，其成绩记入本人档案，作为评优、晋级、评定职称等依据之一。

2、物质奖励：按增收节支数额的比例，给予适当奖励。

3、通过提合理化建议，在“献千元”活动中取得突出成绩的会计人员的物质奖励标准，按全国总工会的有关规定执行。

4、会计机构应得的奖金，一定要直接奖给会计机构；会计人员应得的奖金，一定要直接奖给有关会计人员，不得以任何借口和任何形式搞平均分配。

5、奖金来源。企业单位发放的属于合理化建议的奖金，按照合理化建议奖励办法的规定执行；不属于合理化建议的奖金，在企业奖励基金中列支。