时间:2020-05-29 作者:
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编者按:湖北省表彰了111个财会工作先进集体和446名先进个人。这些先进集体和先进个人的生动事迹都是很感人的。本刊限于篇幅,不能一一介绍,只对在表彰大会上发言的两个先进集体代表和5位先进个人的事迹作一简要介绍,借以反映湖北省财会工作者风貌之一斑。还有一位厂长作为特邀代表在大会上发了言,我们把他的事迹也一并刊出。我们希望广大财会干部和企事业单位主管财会工作的领导同志,学习他们为四化建设的奋进精神,积极贯彻《会计法》,努力开创财会工作的新局面,使财会工作更好地为改革服务。
武汉钢铁公司财务处几年来在宣传贯彻《会计法》,搞好财会基础工作和全面经济核算,加强资金管理,推行目标成本管理,运用电子计算机技术等方面做了大量工作,取得了显著成绩。
去年,《会计法》公布后,他们在宣传贯彻过程中坚持了四个结合,即学习宣传《会计法》与整顿党风相结合,学习《会计法》时财务部门的学习与其他职能部门的...
编者按:湖北省表彰了111个财会工作先进集体和446名先进个人。这些先进集体和先进个人的生动事迹都是很感人的。本刊限于篇幅,不能一一介绍,只对在表彰大会上发言的两个先进集体代表和5位先进个人的事迹作一简要介绍,借以反映湖北省财会工作者风貌之一斑。还有一位厂长作为特邀代表在大会上发了言,我们把他的事迹也一并刊出。我们希望广大财会干部和企事业单位主管财会工作的领导同志,学习他们为四化建设的奋进精神,积极贯彻《会计法》,努力开创财会工作的新局面,使财会工作更好地为改革服务。
武汉钢铁公司财务处几年来在宣传贯彻《会计法》,搞好财会基础工作和全面经济核算,加强资金管理,推行目标成本管理,运用电子计算机技术等方面做了大量工作,取得了显著成绩。
去年,《会计法》公布后,他们在宣传贯彻过程中坚持了四个结合,即学习宣传《会计法》与整顿党风相结合,学习《会计法》时财务部门的学习与其他职能部门的学习相结合,执行《会计法》与财务、税务大检查相结合,遵守《会计法》与精神文明建设相结合,效果比较好。
1985年,他们狠抓了下属各企业的财会基础工作和全面经济核算。帮助企业收集整理了各项基础定额,整顿了计量,制定了基础工作管理制度。使基层企业财会工作出现了三大变化,一是核算方式由粗变细,过去只分钢板、钢卷、钢带,现在按钢种和不同规格分别核算;二是成本计算更准确了,过去用费用系数法计算成本,现在分规格组距计算成本,费用按实际摊入,利润指标分解落实到班组,并制定了内部核算价格;三是由财会人员算帐变成人人当家理财,企业实行内部银行,独立核算,互相之间往来业务均采用有偿服务方式。
在搞好基础工作的同时,他们大胆探索资金管理的新路子,建立了以武汉钢铁厂为中心的十大企业资金信息网络,在资金筹集上灵活调度,合理安排资金的流向和流量,实行了定额流动资金按系统责任制考核的制度,并筹建了公司内部结算中心,制定了资金有偿占用的管理办法。
在生产过程中,他们推行了目标成本管理,制定了一套内部核算价格,设立了台帐、图表、记录报表、目标管理卡片,在产品成本形成的全过程中进行科学的控制与协调,按月跟踪检查目标项目的完成情况,并在经济活动分析例会上公布,把脱离目标的偏差消灭在萌芽状态,以保证目标成本的实现。
在财会工作中,他们还积极加快计算机软件的开发,运用计算机进行工资核算、利润预测和分析、报表汇总、差异分配等,减轻了财会人员的工作强度,加强了会计工作的及时性和准确性。
通过以上五个方面的工作,为企业提高经济效益起了较大的促进作用。1985年,武钢公司超额实现了“六五”计划的奋斗目标,实现利税比“五五”期间翻了2.5番,流动资金周转天数比1980年减少50%。
(图为武汉钢铁公司财务处副处长吉衡干在大会上发言)
湖北省秭归县财政局会计事务管理所是去年6月底成立的,只有五个人。短短一年时间,他们在会计事务管理方面做了大量工作,被财会人员称赞为“我们的好娘家”,
去年该所一成立,就狠抓了《会计法》的宣传贯彻工作。他们对照《会计法》中有关条款,在全县开展了财会工作大检查,抽查了81户企事业单位,检查了5万多张会计凭证,查出违纪金额48.8万元,增加财政收入31.2万元,并通过对一些典型案例的剖析,使各级领导、财会人员和广大职工加深了对《会计法》的理解和掌握,增强了法制观念。一年来,他们协助有关部门查核了多起财会人员遭受打击报复的重大案件,为坚持原则、依法行使职权的财会干部撑了腰,说了公道话。
为了适应“四化”建设的需要,他们狠抓了财会队伍的培训工作。在一无校舍二无师资的条件下,他们向各单位求援借了地方,又在现有的会计人员中聘任了教师,开办了为期两年的有40名学员的工业会计进修班。在抓长期培训的同时,他们还调动各主管部门的积极性,开办了短期辅导班和录音教学,一年内全县有292名财会人员参加了培训,占应培训人员的99%。
他们还开展了会计业务技术咨询工作,为9个单位提供了服务。在他们的帮助下,有的查清了家底,理清了帐目;有的明确了本单位财会工作中的薄弱环节并加以改进;有的采纳了建议后取得了较好的经济效益。他们还随时随地为财会人员解决工作中遇到的疑难问题,被全县财会干部称赞为“会计之家”。
(图为湖北省秭归县财政局会计事务管理所所长蔡世瑾在大会上发言)
胡子明,53岁,中共党员,湖北省咸宁地区化工厂财务科长。他患有严重的心脏病,仍一心扑在工作上,为该厂财会工作走上正轨做出了贡献。1978年,他来到该厂不久,就不顾自己的病痛,积极组建财务科。人手不够,他就白天工作,晚上手把手地教新手,几个月后,两名新手可以拿起工作了,他却病倒了。几年来,经他培养出来能独立工作的财会人员就有13名,其中3人已支援了外单位。全科同志在他的带领下,除了做好日常工作外,还解决了大量历史遗留问题。1979年,他们清理历史上遗留下来的应收款项,清收了60多万元。1980年,他们核对查清了1973年以后进出总额达七千多万元的近一万六千笔银行往来帐,将300多万元没有办理交付使用手续的固定资产一项一项调查落实,补办了交付使用手续,并分类建帐。1981年,他们协助原来的三名材料会计补办了交接手续,查清了历年遗留下来的120多万元在途材料,补办了入库手续。1983年,他咳血,带病和科里同志们用三个月时间走遍省内外债务单位,一年回收结清货款10多万元。1984年,他们清理了建厂19年来的数万张会计凭证,并将1974年至1983年的会计档案逐月进行了清理,分年归档,在对会计数据资料进行了大量的计算分析后,提出了在全厂实行经济承包责任制的建议,并在厂长支持下制定了具体承包方案。1985年,在进一步健全经济责任制的同时,他们在全厂开展了二级核算,并为基层车间、车队培养配备了专职核算会计。全科室在他的领导下,1983年以来连续三年被厂里评为先进科室,1984年被地区工业局评为先进单位,今年又被评为湖北省财会工作先进集体。
金仲儒,55岁,湖北省麻城县种蜂场会计。他从事会计工作三十多年。几十年来,他在做好日常财会工作的同时,利用业余时间钻研养蜂学、生物化学和经营管理学,不仅在财会专业上,而且在养蜂专业上都打下了较坚实的基础,为发展养蜂事业做出了贡献。1976年,他从经济核算的角度就蜂群越冬问题进行反复的算帐分析,用五年时间先后提出近十套成本差异分析资料,帮助领导改变了蜂群每年去南方过冬为在当地定点过冬,仅运费每年就可节约7万多元。在国家改变蜂蜜统购政策后,他又提出了“生产、加工、销售”一条龙的建议,被领导采纳后,他又通过对市场的调查分析,提出了生产蜂蜜饮料的具体建议,并夜以继日地工作,很快拿出了一份工艺流程设计方案和蜂蜜汽水成本效益方案。投产后,产品受到广大消费者的欢迎,解决了种蜂场蜂蜜滞销的问题,为企业每年增加产值20多万元,增加利税7万多元。在他的建议下,企业开展了技术有偿转让,增加收入2万多元。他设计的小型电动熏烟器已批量生产,他撰写的八篇论文、专业报告已在《中国养蜂》等杂志上发表,他在养蜂技术上的一些创见获得同行们的赞扬。这次他被评为湖北省财会工作先进个人,大会赞扬他:“理财有方,生财有道,使会计工作与技术经济相结合,并浸透到生产经营的全过程,开辟了财会工作如何为生产服务的新路子。”
胡帮荣,38岁,中共党员,湖北省洪湖县中医医院财务科出纳。几年来,她不怕打击报复,坚持原则,秉公理财,同以权谋私的不正之风作顽强斗争,得到上级领导和群众的支持。1984年5月,一位副院长违反药品管理法,强令医院收购其堂兄3,000多斤已经霉变的黄藤,她抵制了这种以权谋私的行为,并向院领导作了反映。半个月之后,这位副院长又为了使其堂兄能完成砖瓦厂的承包任务,在医院基建工程已基本完工的情况下,强令财务科以预付货款的形式购买10万块红砖。1985年2月,这位副院长又以比市价高40%的价格强令医院购买其堂兄的1万块红砖。这两项不正当的开支,均被胡帮荣拒绝。在这期间,胡帮荣还抵制了用公款请客、大吃大喝、滥发购物奖券等不正之风。她的做法曾被指责为“刁难院长”、“不服从领导”,一些人拍桌子打板凳与她吵闹,扬言要把她赶出财务科。1985年3月,她被撤掉了出纳职务。5月份,《会计法》颁布了。洪湖县委、县政府各有关部门经过认真查证落实,对打击报复胡帮荣的医院领导人分别给予了党纪、政纪处分,并通报全县。同时,决定胡帮荣回原单位继续从事财会工作。但一些人继续制造谣言,罗列了胡帮荣的12条罪状上书县委。县纪委、审计局、财政局、卫生局组织了联合调查组,用事实推翻了12条不实之词。被剥夺了财会工作权利达16个月之久的胡帮荣回到了医院的财会工作岗位上,并被光荣地评选为全省财会工作先进个人。
赵泽纯,60岁,湖北省郧阳地区会计学校教师。几年来,他在财会教育事业上,在财会人员培训工作中做出了成绩。1982年5月,他在郧县会计职称考评委员会办公室工作,当时正值夏季,在做好辅导、评审、改考卷工作的同时,他不顾炎热,还组织应考人员进行复习,工作十分繁重。在带领应考人员赴试途中,他在船仓里挂起小黑板讲辅导课,受到领导和群众的赞扬。在会计职称考评工作暂停后,他受聘担任了会计学校教师。由于时间紧,为了尽早备好课,他就吃、住在学校里,经常工作到深夜,中午也很少休息,实在困了,就在沙发上躺一下,洗个脸再接着干,星期天还把教材带回家去写。他终于提前完成了备课任务,按时走上了讲台。在讲课过程中,他注重联系实际,对疑难问题反复地讲,直到学员们弄懂为止。有一次,他连续打了几天摆子,学校用车送他回家休息,第二天一早,他觉得稍好了一些,就又赶回学校。大家劝他养好病再上班,他说:“同学们的作业我还没有批改,压下来不行,改完了我再休息。”几年来,他先后编写出各种教材约60余万字,为发展郧阳地区的财会教育事业做出了较大贡献。他说:“我只是做了一些平凡而琐碎的小事。虽然付出了一些精力,舍去了不少休息时间,但想到同学们掌握知识后能为四化建设出力,看到同学们对我的爱戴和信任,我就有了无穷的乐趣。”
胡元萍,26岁,现任湖北省当阳县刨花板厂会计。1980年8月至1986年2月,她在当阳县河溶镇一林业单位从事财会工作,年年被评为单位先进工作者,三次被评为县林业系统的先进工作者。1984年7月26日,河溶地区发生了洪水,她当时正在县里开会,听到消息后立即赶回单位。这时,会计室已被洪水团团围住,情况十分危急。她不顾自己正怀着七个月的身孕,忘记了会计室隔壁就是自己的家,冒着危险,淌着齐腰深的水奋力打开门冲进会计室,抱起被水泡湿的会计资料就向20多米外的拦河大坝走去。混浊的洪水翻滚着,旋涡夹带着层层飘浮物向她冲来。她一脚高一脚低艰难地挪动着,腹内一阵阵剧痛,两腿酸软无力,头脑一阵晕眩,一脚踩不稳就可能沉入水中被冲走。但她硬是强打精神,咬紧牙,忍着痛,一次次地往返于危险之中。当她最后几次抱着会计资料离开会计室时,她的家门被洪水冲开了,衣服鞋袜等日常生活用品被洪水冲走了,柜子和其它大件物品翻倒在水里,她只是看了一眼,就毫不犹豫地继续抱着会计资料向堤坝上走,直到把所有的资料转移到安全的地方。为了保护好这些资料,她在堤坝上就地搭起了帐篷,每天顶着烈日把会计凭证、帐页、表卡放在簸箕里一页一页地晒。七、八月的太阳烤得人身上火辣辣地疼,衣服被汗浸湿得可以拧出水来。晒的时候,人又不能离开。她是个孕妇,站也不行,坐也不行,就干脆跪在地上翻晒,双膝都酸痛麻木了。晚上还要把资料全部搬进帐篷里。就这样,她三天三夜吃睡在帐篷里,工作在堤坝上,终于把全部会计资料完好地保存下来。而她自己家的财产在洪水中损失了上千元。领导和群众一致赞扬她是个“人民利益高于一切”的好会计。
李光耐,51岁,中共党员,湖北省鄂州市钟厂厂长。他经常说:“我当厂长多年,体会最深的是,财会工作在企业中举足轻重。”1984年,他调到钟厂当厂长,就是从财务整顿抓起。当时,该厂亏损达138.4万元,产品成本高出售价6.43%,管理十分混乱,全厂每名干部都有权批条子用钱,连仓库保管都可以批条子领物。他看到这种情况,首先抓了三件事。一是规定只有他一支笔有权批条子领钱领物;二是撤换了不称职的财会干部,提拔有事业心、少私心的同志担任财务科领导,并让他们有职有权有责;三是健全了各级财会机构,配备了财会人员,制订了一系列管理制度和财会制度。他带头遵守财经纪律和财会制度,用实际行动支持财会人员行使职权。出纳敢于坚持原则,工作认真负责,堵住了不少漏洞,也得罪了一些人。他就旗帜鲜明地表扬出纳,严肃批评了那些不遵守财会制度的人,并破格给出纳晋了级。在政治上、生活上,他也处处关心财会人员。在他的帮助下,去年,财务科两名领导都光荣地入了党;在分配住房时,他优先考虑财会人员;他还关心财会人员家属的工作安排,解决财会人员的后顾之忧。由于他重视财会工作,关心、支持财会人员,调动了财会人员的主观能动性,钟厂财务管理工作很快地搞了上去,企业的经济效益也有了较大的提高。1985年,钟厂实现利润85万元,比上一年增加9.5倍,资金周转天数比上年减少69.2%。
(本刊记者)
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