摘要:
福建省上杭县二轻系统15个集体企业,从1984年1月起,对企业财会工作实行了以“报表质量和按时上交合作事业基金、联社管理费、资金占用费”为条件的考核评比活动。两年多来的实践证明,这是一个行之有效的好办法。具体做法是:
1.制订“百分考核评比计奖”的实施细则后,经局长会议讨论通过、打印行文,作为财会工作的准则和考核的依据.
<1>会计报表“全、准、快、明”为70分。“全”就是表格种类、指标、数字齐全为18分,每缺漏一笔扣1分。“准”就是真实准确,无技术差错为16分,每个差错扣1分。“快”就是报表按规定时间及时报出为18分,迟报一天扣5分。“明”就是情况明了,说明清楚为18分,要求季报、年报必须有“财务情况说明书”,同时要做到有情况、有分析、有建议,缺少“一有”扣6分,无文字说明者不得分。
<2>按期完成“合作事业基金”、“联社管理费”和“联社资金占用费”上交任务的为30分。“一金”“二费”的上交办法分别实行“按季预交、年度清交”和“按季清交”的办法。每逾期10天扣5分。
2.专人负责,平时考核,半年初评,年终总评。次年按得分高抵排出名次,先进计奖,后进批评,并行文通报企业和有关部门。对90分以上的发给...
福建省上杭县二轻系统15个集体企业,从1984年1月起,对企业财会工作实行了以“报表质量和按时上交合作事业基金、联社管理费、资金占用费”为条件的考核评比活动。两年多来的实践证明,这是一个行之有效的好办法。具体做法是:
1.制订“百分考核评比计奖”的实施细则后,经局长会议讨论通过、打印行文,作为财会工作的准则和考核的依据.
<1>会计报表“全、准、快、明”为70分。“全”就是表格种类、指标、数字齐全为18分,每缺漏一笔扣1分。“准”就是真实准确,无技术差错为16分,每个差错扣1分。“快”就是报表按规定时间及时报出为18分,迟报一天扣5分。“明”就是情况明了,说明清楚为18分,要求季报、年报必须有“财务情况说明书”,同时要做到有情况、有分析、有建议,缺少“一有”扣6分,无文字说明者不得分。
<2>按期完成“合作事业基金”、“联社管理费”和“联社资金占用费”上交任务的为30分。“一金”“二费”的上交办法分别实行“按季预交、年度清交”和“按季清交”的办法。每逾期10天扣5分。
2.专人负责,平时考核,半年初评,年终总评。次年按得分高抵排出名次,先进计奖,后进批评,并行文通报企业和有关部门。对90分以上的发给奖状和奖金,80分以上的只发给小额奖金,对不及格的进行通报批评,责成其限期改正。上述奖金在我局集中的税后留利中开支,并直接发给当年工作在该企业的财会人员。