摘要:
提高企业的经济效益,要做的工作是多方面的,就我厂的情况来说,如何进一步挖掘潜力,降低消耗,是摆在我们面前的一大课题。在这方面,我厂的主要做法是立足本厂,眼睛向内,加强基础工作,加强定额管理。
一、抓制订定额 明确奋斗目标
加强企业管理,必须抓好基础工作。定额管理同降低消耗、降低产品成本、提高经济效益,有着直接的影响。它是我厂基础工作中的重要一环。因此,在大力降低消耗的同时,我厂着重加强定额管理,建立、健全各项定额管理制度。在具体做法上,我厂首先采用“四对比”的方法,即:同全国先进水平比,同行业先进水平比,同部颁一类水平比,同企业最好的历史纪录比。并根据定额具有先进性、科学性、合理性的要求,在各个时期制定了比较先进、合理、切实可行的厂内定额指标。在原材料消耗定额方面,如用棉、用纱、用浆、用料、用电、用汽、用水等七个项目,都制定了厂内定额。通过定额的制定和贯彻,广大职工不仅对自己应争取完成的任务能做到心中有底,目标明确,而且在竞赛、评比、考核中也有了一个标准尺度。比如织布机的梭子、皮啳、皮结、打梭棒等四个大件,均属易损配件,耗用量大,要占全部用料费的27%。通过这四个大件定额的...
提高企业的经济效益,要做的工作是多方面的,就我厂的情况来说,如何进一步挖掘潜力,降低消耗,是摆在我们面前的一大课题。在这方面,我厂的主要做法是立足本厂,眼睛向内,加强基础工作,加强定额管理。
一、抓制订定额 明确奋斗目标
加强企业管理,必须抓好基础工作。定额管理同降低消耗、降低产品成本、提高经济效益,有着直接的影响。它是我厂基础工作中的重要一环。因此,在大力降低消耗的同时,我厂着重加强定额管理,建立、健全各项定额管理制度。在具体做法上,我厂首先采用“四对比”的方法,即:同全国先进水平比,同行业先进水平比,同部颁一类水平比,同企业最好的历史纪录比。并根据定额具有先进性、科学性、合理性的要求,在各个时期制定了比较先进、合理、切实可行的厂内定额指标。在原材料消耗定额方面,如用棉、用纱、用浆、用料、用电、用汽、用水等七个项目,都制定了厂内定额。通过定额的制定和贯彻,广大职工不仅对自己应争取完成的任务能做到心中有底,目标明确,而且在竞赛、评比、考核中也有了一个标准尺度。比如织布机的梭子、皮啳、皮结、打梭棒等四个大件,均属易损配件,耗用量大,要占全部用料费的27%。通过这四个大件定额的制订和贯彻,引起了科室和车间干部及工人的重视。为了争取达到皮啳耗用定额,有些职工千方百计利用皮啳厂的边角料,将旧皮啳修复后使用。这样,不仅完成了定额,而且耗用量也比原来大幅度的下降。去年,仅皮啳一项,就节约材料费用10,422元。在节电方面,我厂先后采取了22项节电措施,取得了较好的实效。如在布机车间推广了球面墙板的方法,这一措施,既节约用电,又减少了机配件的磨损,延长了机台的平修周期,提高了设备利用率并节约了维修费。
二、抓定额落实 明确经济责任
在抓好定额指标的落实工作中,我厂的做法是把定额指标按纵横关系进行分解落实,实行定额归口,划清责任,分级管理。
在纵向管理方面,按行政系统并结合企业内部经济责任制的建立,把与消耗定额相关的各项技术经济指标,分解成各种分指标和更具体的细指标,一一落实到各有关职能科室、车间、班组和个人,每个季度下达一次并进行考核结算,月度进行检查。定额完成情况,要与奖金直接挂钩。这样,通过定额指标的层层分解,上下贯通,环环相扣,从而在全厂形成一个比较完整的定额指标系统和个人保小组、小组保轮班,轮现保车间、车间保厂部的经济责任系统,做到责任明确,奖惩分明。使全厂完成各类消耗定额,有了可靠的保证。
在横向管理方面,我们在厂部建立了经济技术定额管理领导小组,还在全厂成立了用棉、用纱、用料、能源等10个跨部门的、有各类人员参加的经济定额管理小组,要求对各自分管的定额指标,做到责任明确,措施落实,并要求定期开展活动,切实做到事先抓计划,中途抓反馈,事后抓分析。各小组的正副组长分别由各有关科室、车间的负责人担任,并吸收科室、车间有关干部和工人代表参加。
通过以上纵向管理和横向管理相结合的办法,在全厂形成了一个上下结合,纵横交错的定额管理经济责任系统。特别是定额管理小组建立以后,能抓住薄弱环节和突出问题,进行分析研究。比如,原料在棉纺织厂占总成本的80%以上,用棉定额小组抓住这个消耗上的“大头”,千方百计想办法。去年先后采取了10多条节棉措施,取得了显著的效果。其中仅中粗号纱支就节约原棉20余万公斤,降低原棉成本60余万元。
三、抓定额分析 积极采取措施
为了及时掌握定额完成的动态,我们经常对各类定额的执行情况进行检查分析。一是开展作业性的检查分析,就是由各科室、各车间负责定额工作的人员深入现场、进行作业性的检查,发现问题,及时解决。二是组织专题性的检查,把通过作业性检查暴露的一些重大问题,由厂领导组织专题性检查,分析原因,确定改进措施,并由有关部门贯彻执行。三是进行定期性检查,就是通过厂部、车间、班组三级经济活动分析会议,定期检查。比如,在一次经济活动分析会议上,大家着重分析了待摊材料费用不断上升的问题,重要原因之一,就是纺纱用的筒管的耗用量日益增大。于是,我们修订了原有的容器管理制度,木管车间职工主动提出“化废为宝”的节约措施。大家不厌其烦地将一些旧筒管回收集中,并一只一只地进行称重、校正、油漆等工作,为企业节约了2.2万余元。
四、抓职工理财 发扬当家作主精神
我们认为,搞好生产要依靠群众,降低消耗更要依靠群众。因此,我厂充分发挥职代会的作用,组织职工代表对全厂浪费进行调查,结果查出浪费的5个方面20个问题,并写出了一份有情况、有数据、有改进意见的调查报告。大家认识到浪费问题,不仅是个经济损失问题,而且是个带有方向性和干部群众队伍素质的问题。为此,我们把这个问题放到议事日程上来抓,认真进行了整改。此外,为了降低消耗、减少浪费,提高企业的经济效益,还在职工群众中广泛开展了献计献策活动。全厂职工共提出各种建议1,764条,其中有不少建议,对降低消耗起了较好的作用。例如,我厂经纱上浆长期以CMC浆料为主体,不但价格高,而且质量也不稳定。有人建议用变性木薯粉来代替。这种新浆料,由于粘度变化小,浆液稳定,浆膜披覆完整度高,价格也便宜,采用后,质量提高,成本也大幅度下降,全年节约浆料成本17万元。