编者按：新疆维吾尔自治区表彰了440名优秀会计人员，这些优秀的会计人员都有其生动的事迹，本刊限于篇幅，不能一一介绍，只把在表彰大会上发言的11位同志的事迹作一简要介绍，供同行们学习。在大会上发言的还有两位支持会计工作的领导干部，我们把他们的事迹介绍给读者，一是向他们表示敬意，二是希望领导干部都象他们那样支持财会工作。

谭球，男，56岁，新疆石油管理局供应处财务科长，会计师。他从事财会工作36年，一贯廉洁奉公，忠于职守，积极负责。1982年入党后，要求自己更加严格，领导本科工作能量才用人，合理安排，使人尽其才，并以劳动竞赛形式提高大家的工作热情和责任感。对管理薄弱的低值易耗品，他通过了解建立了管理制度。对工作质量标准和考核办法，实行目标管理，收到了预期效果。他坚持经济活动分析，开源节流，为改善经营管理献计献策，取得1985年全处流动资金占用下降1200万元，管理费较承包指标降低191.9万元和解决“老大难”往来账154.4万元的经济效益。被石油部评为1984年石油工业先进财会工作者。先后六次被评为局、处级优秀党员和先进工作者。

哈布底克里木，男，哈萨克族，中共党员，现任托里县教育局会计。哈布底克里木同志从事财会工作20余年，他廉洁奉公，自觉抵制不正之风。1979年在检查各学校帐目时，发现某乡政府出纳勾结学校某人盗窃学生生活补助费750元，某教员利用调动工作之机，私自多领360元，两项共计1，100元，他立即追查，在有关部门配合下，追回了这两笔钱。某校按编制已配齐教职员工，但有人以权谋私乱批条子，企图招用亲友20余人任民办教师。哈布底克里木发现此事后，立即向有关部门反映，终于被制止。还有一位领导乱批条子，以高价购买自己亲戚的马作为学校的乘马，他得知后，当即按规定价格扣回多付的330元价款。

在资金使用中，他严格执行公款不得私借的规定，并利用各种机会向职工进行宣传。因

此，在他所管的24个单位的1，324名职工中，没有借欠公款的。

为了做好全县文教系统的财会工作，20多年来，他从文教系统在职干部教员中，培养了31名能胜任本职工作的会计人员，其中有7人在1985年查帐时，得到县财政局的奖励。

1982年，哈布底克里木光荣地加入了中国共产党。从1978年以来，他连续8次被评为县的先进工作者。1984年他出席了地区知识分子“双先”会议，1985年他出席了县里召开的“双先”会议，新疆日报刊登了他的模范事迹。

李志达，55岁，乌鲁木齐铁路分局副总会计师，他工作非常认真，在改革搞活企业和围绕提高企业经济效益中，成为领导的好参谋并发挥了重要作用。1984年在推行分局基层段站经济责任制中，他坚持党的政策，维护基层利益，敢于顶住来自上级个别领导的压力，结合本分局实际，制定了不同形式和内容的段站经济责任制，取得了较好的效果。在分局增收节支方面，他肯动脑筋想办法，主动事前算帐，向领导提出措施和建议。1985年防止工务部门乱列成本达50多万元，全年狠抓堵漏保收工作共收入821万元。由于他在做好本职工作中有干劲，有魄力，成绩显著，曾荣获自治区优秀科技人员三等奖，1984年加入中国共产党并晋升一级工资，1985年被提升为分局副总会计师。

王竹霞，女，39岁，中共党员，担任新疆维吾尔自治区乌苏县人民商场会计。她积极参与改革，把商场原百分计奖办法改为把标准工资分解成两部分，一部分为固定数按月发给职工，一部分与奖金捆在一起每月随商品实际销售额浮动；同时对柜组制定“六定”，即定销售、定资金、定费用、定品种、定利润、定人员。分柜组按月进行全面考核，完不成定额或定率的，分别按年初确定的扣减比率，从浮动工资和奖金中予以扣除。由于指标分解到柜组和个人，并按每个人的实际销售额计算浮动工资和奖金，较好地解决了职工吃企业“大锅饭”的问题，调动了职工的积极性，收到了较好的经营效果。1985年，王竹霞被县人民政府誉为“企业改革的女能人”。

实行“六定”后，王竹霞的业务工作是比以前增加了一半，她除了完成原来的业务工作外，还要分柜组登记进销差价、利润、库存等帐，平时作传票要将各种费用按柜组分开，进行柜组核算，比原先的会计核算繁杂得多。但为了商场的兴盛，她毫无怨言。她决心在改革的激流中，去探索，去追求，去开拓。

牙亚江买买提，42岁，维吾尔族，从事会计工作已25年，先后担任过出纳、企业会计、行政预算会计，现任新疆维吾尔自治区喀什市卫生局主管会计，他十分热爱会计工作，积极钻研业务知识，不断提高业务水平。他每年组织本系统会计人员互相观摩，联审互查，随时掌握各基层单位财务收支情况，发现问题及时处理。如发现一个基层单位将部分业务收入设置“小金库”，一个单位将部分业务收入转入奖励基金，还发现有人企图挪用乡村卫生院的发展资金，等等，都因问题发现得及时，事前得以纠正，未造成损失。市卫生局某领导曾批准削减乡村卫生人员的补贴，经过他的说服，问题也得到纠正，保护了职工的合法权益。他积极参与公费医疗管理的改革，不断完善公费医疗管理制度，大大减少了医院不按治病需要乱开处方，随意办理转院手续的现象，使公费医疗经费的超支现象得到有效控制。

李成禹，乌鲁木齐铝厂总会计师，是五十年代毕业的大学生，1957年被错划为“右派”，1968年又被错判为“现行反革命”，蹲了22年监狱。1979年党和人民政府给他平反，落实政策、恢复党籍，1980年5月分配到铝厂任财务科长。他从内心深处拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，感激党给了他第二次政治生命。他说：“为了不辜负党和人民的信赖和重托，我要倾注全力干工作，即使赴汤蹈火也在所不辞。”他认真理财把关，开源节流，采取各种措施搞活资金，整顿财务工作，建立健全经济核算体系，为企业打破“大锅饭”，推行责任制创造了良好条件。他坚持召开经济活动分析会议，利用会计数据，找出问题，并提出降低成本、增收节支的建议和措施，发挥了会计工作参与经济管理、当好企业领导参谋和助手的作用。六年来，李成禹同志为铝厂扭亏增盈打翻身仗，两期重大技术改造工程的建成投产，改进企业经营管理，提高经济效益，振兴新疆铝工业作出了自己的贡献。他领导的财务科从1981年以来，连续五年被评为先进科室，他本人也被评为新疆有色金属公司的优秀共产党员。

阿不都热衣木足农，阿克陶县粮食局财会股长。他1979年毕业于喀什财贸学校，1980年4月分配到阿克陶县粮食局工作。他坚持党的路线、方针、政策，刻苦学习，努力钻研业务，工作成绩出色，历年被评为先进工作者。

他在成绩面前不骄傲，善于听取来自领导和群众的批评建议。1984年他被提升为财务股长，1985年晋升一级工资，同年光荣地加入了中国共产党。提职、晋级、入党对他都是考验。他能正确对待党和国家对他的信任，朝气蓬勃地投身于所在单位的改革，克服了管理混乱、帐目不清等问题。被大家誉为“活帐簿”。他能坚持各项财经制度，为企业管理创造了明显的经济效益。29岁的足农同志是献身“四化”的一个好财会工作者。

熊闳中，54岁，是乌鲁木齐市粮食局头屯加工厂财务科副科长。他1950年参军，1951年开始当会计，35年来，从部队到地方，从广州到新疆，几十年如一日，战斗在平凡的财会岗位上。他的座右铭是“为革命决不后退，为私利决不伸手”，他坚持财务制度，维护财经纪律，严格把关，一丝不苟，即使是厂长、书记批的条子他也坚持按制度办事，但在方法上不是简单的硬顶，而是主动找领导解释，取得领导的谅解和支持。他积极参与拟定新产品定价以及签订和履行合同等生产经营活动，避免了不少扯皮和经济损失。他未专门学过财会专业，在工作中坚持边干边学，不断总结经验，改进工作，拟定出本单位办理会计事务的具体办法。例如，他设计了使用转帐支票的凭据，对持票人的要求从开支范围、计划金额、限期结帐到事故的责任等，都作了明确规定，解决了支票管理上长期存在的问题。他担任副科长，但不当甩手“掌柜”，处处以身作则，经常指导科内同志的工作，并给职工讲解财务制度。他团结同志，依靠群众，坚守岗位，出色地完成了工作任务。

吴文香，新疆博尔塔拉蒙古自治州农业银行支办营业部副主任。她1979年10月参加工作，七年来先后被评为县级、州级金融先进工作者，“三八”红旗手，自治区劳模，金融红旗手，全国金融劳模。1984年光荣地加入了中国共产党，今年5月1日又荣获全总授予的“五一”劳动奖章。

她刚步入会计工作时当出纳员，为了熟练地做好本职工作，减少顾客在柜台前的等候，即抓紧一切时间苦练点钞基本功。以后又当记帐员，和算盘打交道，她就苦练打算盘，即使在产假期间也坚持每天练。工作不到三个月她就先后熟练地掌握了三种点钞方法；苦练三年获得了珠算能手称号。苦练使她成为多面手，出色地完成了各项工作任务。她担任领导工作后，强烈的事业心和责任感，使她处处以身作则，任劳任怨、上班比别人早、下班比别人晚，哪里工作忙，她就出现在哪里。她带领营业部的同志学业务、练基本功，从而高效率、高质量地完成核算工作。

施哲英，41岁，新疆芳草湖农场二分场的主管会计。他在农场经济体制改革中，积极配合领导改善经营管理，得到好评。

他能正确运用经济杠杆，在落实经济责任制上不搞一刀切，坚持联产、家庭承包和自愿的原则。在确定承包指标时，他对承包粮油作物的上交利润指标定得低，以保证粮油计划播种面积的实现；对承包经济作物的上交利润指标定得高，以控制盲目种植。对粮、油、肉产品实行超产加价，对经济作物实行计划产量计划价，超产部分按市价。同时，坚持产品统一销售，分户核算，及时兑现，既保证垫付资金按时收回，又体现了按劳分配原则。对条件差的单位，实行“扶贫”，减免利润，帮助改善生产条件。例如该场七连，经过他的帮助，仅两年时间即由劳均收入413元增加到1，120元，成为先进连队。他坚持原则，秉公办事。例如，有个职工装病不上班，利用工作之便，私购补药224元，并以软硬兼施的手段要求报销，他坚持不报。有个领导干部因工作调动，自己提出愿自付费用修建住宅，但房屋修好后又想赖帐。施哲英同志坚持原则，把修房款从这个干部新调入单位扣回。当受到一些闲言碎语侵扰时，他毫不计较。他说：“只要执行《会计法》，坚持原则，秉公办事，不徇私情，群众是会信任我们的。”

由于施哲英同志在工作中做出了成绩，被评为自治区优秀会计，并光荣地加入了中国共产党。

韩琪，乌鲁木齐市工商银行水磨沟办事处的储蓄会计，她1982年参加工作时是个年仅23岁的女共青团员。在工作中，她苦练基本功，成绩优秀，多次受奖；热情为储户服务，受到群众赞扬；认真执行储蓄政策，坚守规章制度，敢于同贪污盗窃违法犯罪活动作斗争，被誉为“储蓄卫士”。例如，1984年3月的一天，一个人持别人的200元活期存单企图冒领，她在业务对答中，发现持单人言语吞吐、神态紧张，当即止付，使原储户免受损失。又如，1985年8月她在结帐时发现一张因故代储户保管的活期存单已支付本息1，198元，立即追查，并向领导汇报。经调查落实很快真相大白，使本行一名妄图侵吞储户存款的犯罪分子被依法制裁，维护了储户的利益。韩琪同志在平凡的岗位上作出了不平凡的成绩，不愧是一个为人民服务的储蓄卫士。最近，她被评为自治区金融红旗手，是新疆金融战线的学习榜样。

阿不都哈力克沙的克，45岁，维吾尔族，中共优秀党员，现任新疆维吾尔自治区泽普县文教局局长。他在实际工作中认识到，抓好财务会计工作，支持会计人员，健全会计制度，是一个领导干部不可推卸的责任。他积极学习会计专业知识和规章制度，与会计人员研究制定工作规范，指导文教事业费预算安排，并检查执行情况。他积极采取措施，保证会计人员有职有权，放手让会计人员去做，而对会计工作中的难题和重点工作，则亲自出面指导，解决矛盾，承担责任。如每年都要筹集一笔中小学危房修缮专款，上级下拨一笔购置课桌椅和实验仪器设备专款，他出面排除干扰，协助会计人员从实际需要出发，合理安排，不搞“关系工程”，支持会计人员按正常程序办事，有力地促进了本系统财务会计工作更好地为发展文教事业服务。